Na ławce w parku:jak młody student budzi szacunek jako niania

Alex G. zawsze uwielbiał dzieci i niemowlęta. Zaczęła opiekować się dziećmi z sąsiedztwa, gdy miała zaledwie 12 lat, a po raz pierwszy zasmakowała jako niania w szkole średniej, kiedy nauczyciel zatrudnił ją do opieki nad dziećmi podczas wakacji.

„Jestem bardzo blisko wszystkich moich rodzin niań”, mówi Alex, która jest teraz 23-letnią nianią na pełen etat w Austin w Teksasie. „Dla mnie to nie tylko praca; Zdobywam członków rodziny. Na nadchodzącym ślubie mam jedną dawną rodzinę niań, która będzie moimi nosicielami pierścionków, i inną rodzinę, która będzie moimi kwiatami”.

Wciąż prowadzi cotygodniowe rozmowy przez Skype'a z dzieckiem, które opiekowała się w poprzedniej pracy, kiedy mieszkała na Hawajach.

Teraz, po powrocie do swojego rodzinnego stanu Teksas, Alex ma nową pełnoetatową pracę jako niania, opiekując się noworodkami bliźniakami. Zbliża się do ukończenia studiów pedagogicznych, chociaż tak bardzo kocha nianie i pracę z poszczególnymi rodzinami, że nie jest pewna, czy kiedykolwiek postawi stopę w klasie.

Oto sprawdzone wskazówki Alex dotyczące budowania silnych relacji z jej rodzinami niań.

Traktuj to jak prawdziwą pracę, jaką jest

Alex uważa, że ​​wiele osób popełnia błąd nie traktując poważnie niani. Odkryła, że ​​profesjonalne działanie i okazywanie szacunku potencjalnej rodzinie niani jest kluczem do zdobycia szacunku w zamian, mówi Alex.

„Umieszczaj na swojej liście Care.com zdjęcia, które są profesjonalne” — radzi. „Ubierz się profesjonalnie podczas rozmowy kwalifikacyjnej; traktuj to tak, jakbyś poszedł na rozmowę kwalifikacyjną w firmie, aby zostać menedżerem. Myślę, że częściowo dlatego nawiązałem te relacje z rodzicami”.

Kiedy ona i jej narzeczony przeprowadzili się na Hawaje, nie znała nikogo, ale Alex zbliżyła się do rodziny tak bardzo, że ona i jej narzeczony spędzali z nimi wakacje — a tę bliskość przypisuje budowaniu wzajemnego szacunku od początek.

Jako niania tuż po dwudziestce, Alex i jej referencje często są pytane o jej wiek. Mówi, że młodsze nianie, takie jak ona, muszą jeszcze bardziej starać się przezwyciężyć negatywne stereotypy.

„Ze względu na nasz wiek, na początku będziesz musiał bardzo ciężko pracować, aby być profesjonalistą, aby uświadomić tym rodzicom, że mówisz poważnie — to nie jest tylko twoja mała letnia praca, ” mówi.

Na początku ustal oczekiwania dotyczące swojego stylu

Alex lubi otwarcie mówić o swoim stylu niańki podczas wywiadów, aby nadać ton, aby rodziny mogły łatwo stwierdzić, czy będzie odpowiedni.

„Kiedy przeprowadzałam wywiady, mówiłam:‚Słuchaj, chcę, żeby to było, jakbyś była dla mnie drugą rodziną’” – mówi. „Mówię każdej rodzinie, że nianię, że nie chcę być traktowana jak pomoc. Jasne, pomagam ci, ale nie jestem „pomocą”. Chcę być częścią rodziny i chcę mieć związek z twoimi dziećmi. Mówię rodzicom, że planuję zatrzymać ich rodzinę w moim życiu tak długo, jak pozwolą mi być w swoim życiu. Jeśli jestem z tym po prostu otwarty i szczery, rodzice to uwielbiają”.

Zacznij od firmy

Oczywiście, kiedy zaczynasz pracę z nową rodziną, może być niezręcznie mówić w swoim imieniu, ale ważne jest, aby natychmiast poprosić o to, czego potrzebujesz, podkreśla Alex.

„Na początku nie może to być związek przyjaźni; to musi być praca. Więc zawieramy umowę i muszę o siebie dbać” – mówi. „Powiedz dokładnie, czego chcesz i dokładnie to, czego potrzebujesz. Nie, potrzebuję dwóch tygodni płatnego urlopu. Nie, muszę wypłacić podatki. Muszę być „złym facetem” i powiedzieć dokładnie to, czego potrzebuję, a oni muszą zrobić to samo. Ale kiedy już to zrobię, zaczynam pracę i wiemy, czego oczekujemy od ciebie i ode mnie, więc nie ma powodu, aby o tym rozmawiać, chyba że jest to konieczne”.

Rozmawiaj z rodzicami, jakby byli nowym przyjacielem

Po ustaleniu szczegółów i rozpoczęciu nowej pracy, Alex mówi, że warto rozpocząć ją z nastawieniem:„teraz jestem częścią tej rodziny — jestem nowym członkiem rodziny — więc jak mogę poznać tych ludzi?”

Mówi, że wszyscy uwielbiają rozmawiać o sobie, a zadawanie rodzicom pytań o siebie i ich rodzinę może przełamać lody i pomóc Ci poznać ludzi, z którymi będziesz tak blisko współpracować. Sugeruje zadawanie pytań, takich jak sposób poznania rodziców, dlaczego wybrano imię dziecka, w jaki sposób pozyskali rodzinnego zwierzaka i inne łatwe tematy, aby dowiedzieć się o nich i pokazać, że Ci zależy.