• Niemowlęta
• Zakładanie rodziny
• Dzieci
• Ogólne rodzicielstwo
• Noworodki
• Nastolatki
• Maluchy
• Ciąża

Nianka na żywo vs au pair: jakie są różnice?

Główna różnica między nianką na żywo a au pair polega na tym, że nianka to profesjonalna opiekunka dzieci, zazwyczaj z Twojej okolicy (lub przynajmniej z USA), która zdecydowała się robić karierę z opieki nad dziećmi. Au pair to młodzi ludzie w wieku 18–26 lat, przyjeżdżający z zagranicy na wizę wymiany kulturowej, by mieszkać z rodziną amerykańską i opiekować się jej dziećmi.

Każda opcja ma zalety i wady. Oto wskazówki do wyboru odpowiedniej dla Twojej rodziny.

Nianka na żywo

Zalety

• Okresy próbne. Jedną z największych zalet zatrudnienia nianki jest to, że możesz sprawdzić kandydata, ale jeśli nie pasuje, możesz łatwo rozwiązać współpracę. Jami Dennis z Denwer, nianka i członek zarządu Stowarzyszenia Premierowych Agencji Nianek oraz właścicielka ABC Nannies, radzi: „Rodzina może poprosić potencjalną niankę o dzień pracy testowej z dziećmi, by upewnić się, że pasuje do maluchów i rodziców – co jest kluczowe dla długoterminowego dopasowania”.
• Życie poza Twoją rodziną. „Choć wiele nianek zbliża się do pracodawców/rodzin i buduje silną, osobistą relację, nie są one od nich zależne pod kątem socjalizacji czy orientacji, ani nie oczekują udziału w życiu rodziny poza godzinami pracy” – mówi Dennis. Osoba nowa w kraju może nie mieć takiej bazy wsparcia.
• Zrozumiałe kwalifikacje. Gdy ktoś przyjeżdża z innego kraju, trudno ocenić odpowiedniki kwalifikacji w USA. To dodatkowa praca przy rekrutacji. Nianka z USA powinna mieć typowe doświadczenie: niankowskie, nauczycielskie, chęć pracy z dziećmi i prawdziwe zrozumienie wychowania i rozwoju dziecka – mówi Dennis.
• Szkolenia. Nianki na żywo to zazwyczaj profesjonalne nianki kariera. To ich praca, traktują ją poważnie. Niektóre są aktywnymi członkami organizacji nianek, przeszkolonymi w specyficznych obszarach opieki.

Wady

• Cena. Większość rodzin zapewnia niance na żywo tygodniowe wynagrodzenie, pokój i wyżywienie oraz benefity: ubezpieczenie, podatki. Wszystkie drobnostki sumują się.
• Dostępność. Choć nianka na żywo mieszka u ciebie, nie jest dostępna 24/7. Musisz szanować jej życie prywatne i trzymać ustalony harmonogram.
• Wysokie wskaźniki rotacji. Dobrą niankę na żywo trudno znaleźć. Wielu rodziców odkrywa, że wymagania tej pracy są zbyt duże dla mniej doświadczonych opiekunek.

Au pair

Zalety

• Nowa kultura i język. Zaleta przyjmowania au pair to ekspozycja dzieci na inną kulturę: muzykę, gry, ręczne prace, kuchnię kraju au pair. „Wiele rodzin wybiera program au pair dla szansy na doświadczenie innej kultury i naukę drugiego języka przez dzieci” – mówi Susan Robinson, rzeczniczka Cultural Care Au Pair.
• Przystępność cenowa. Część beneficjentów au pair to bycie gościem w USA. Dlatego stawki nie są tak wysokie jak u nianek na pełen etat. Mike Liberty z Au Pair in America: „Średni tygodniowy koszt nianki to ok. 750 USD (zależnie od regionu i liczby dzieci) vs ok. 356 USD za au pair (bez względu na lokalizację lub liczbę dzieci).” Dodatkowo wiele au pair jest ubezpieczonych przez agencje, więc nie musisz kupować ubezpieczenia medycznego.
• Elastyczność. Au pair nie znaczy opieki non-stop, ale mogą być bardziej elastyczne czasowo. Według Liberty: „Rodziny-goście au pair mogą tworzyć własny harmonogram opieki co tydzień. Jak każdy rodzic wie, nie ma dwóch identycznych tygodni. Au pair pozwala planować 45 godzin opieki tygodniowo, w praktycznie dowolny sposób”.

Wady

• Doświadczenie. Ponieważ au pair niekoniecznie szukają kariery w opiece, mogą mieć mało doświadczenia. Dobrym rozwiązaniem dla starszych dzieci, ale niekoniecznie dla niemowląt potrzebujących specjalistycznej opieki.
• Bariera językowa. Masz bazę kandydatów, możesz wybrać kogoś płynnie mówiącego po angielsku, ale różnice zawsze występują. Jak angielski różni się w LA vs Atlanta, tak różni się na świecie. Możesz musieć dużo tłumaczyć.
• Brak spotkania osobiście przed zatrudnieniem. Au pair mieszkają za granicą i muszą uregulować formalności przed wizą – nie ma możliwości spotkania przed zatrudnieniem. Możesz robić rozmowy przez Skype, ale to nie zastępuje spotkania twarzą w twarz.
• Myłące kwalifikacje. Jak wspomniano, kwalifikacje różnią się w krajach. Nowym w procesie trudno zrozumieć obce CV. Liberty uspokaja: „Wszystkie au pair przechodzą rozmowy osobiście, muszą mieć 3 zweryfikowane referencje, test psychometryczny i kalifornski inwentarz osobowości (CPI) – jeden z najgłębszych testów osobowości. Dodatkowo weryfikujemy wykształcenie, kasetę policyjną i kompleksowe badania medyczne z kraju pochodzenia. Wszystkie wyniki dostępne dla rodzin w procesie rekrutacji.”

Zawsze towarzyszy niepewność przy decyzji, kto opiekuje się dziećmi. Czy au pair, czy nianka – to kwestia preferencji. Znajdź osobę pasującą do Twojej osobowości i stylu wychowania. Nie bądź kontrolujący, ale jasno komunikuj nienegocjowalne zasady. Jeśli zrobisz research, znajdziesz idealną opiekunkę.