Co to jest pokolenie kanapek?
Czy kiedykolwiek czułeś się jak bekon? Jeśli masz starzejących się rodziców i rosnące dziecko, prawdopodobnie wiesz, o co mi chodzi. Boczek:każdy chce kawałek Ciebie i często jednocześnie. Rano, kiedy szykujesz się na cały dzień, po południu, gdy jest kryzys emocjonalny, w porze kolacji. Kiedy jesteś kawałkiem bekonu, jesteś bardzo poszukiwany. Czy już ci ślinka cieknie?
Cóż, trzymaj ślinę, bo boczek, o którym mówimy, utknął w Pokoleniu Kanapek. Chociaż, gdybyśmy byli szczerzy, nazwalibyśmy je Panini, ponieważ są zmuszeni do życia między dwoma pokoleniami, które potrzebują opieki. To są dorośli uwięzieni między wychowywaniem dzieci a opieką nad rodzicami.
Dużo mówimy o milenialsach, którzy odcisnęli swój ślad na świecie, ale Pokolenie Sandwich jest równie wpływowe i zdecydowanie zasługuje na naszą uwagę.
Mając to na uwadze, oto kilka rzeczy, które powinieneś wiedzieć o pokoleniu kanapek.
Jest ich wiele
W tej grupie demograficznej mniej więcej 10 do 16 milionów Amerykanów jest zmiażdżonych. Typowy członek pokolenia kanapek to 48-letnia kobieta, która ma stałą pracę i spędza około 20 godzin tygodniowo na opiece nad rodzicami. Ogólnie rzecz biorąc, prawie połowa dorosłych w wieku 40 i 50 lat należy do tej grupy. A ta liczba będzie tylko rosła. Srebrne Tsunami zbliża się i to szybciej niż myślimy. Wraz ze wzrostem populacji osób starszych, z których większość polega wyłącznie na pomocy rodziny i przyjaciół, wzrośnie również potrzeba opieki.
Są w telewizji
Nie tak dawno temu Superstore NBC dała nam przedsmak tego, jak to jest być pracownikiem bez dostępu do płatnego urlopu macierzyńskiego. Coraz częściej telewizja głównego nurtu pokazuje postacie, które równoważą pracę i rodzinę, chociaż „rodzina” zwykle oznacza tylko dzieci. Ale niektóre programy, takie jak Imperium , dodaj tę dodatkową warstwę — starzejący się lub zależny rodzic — postaci. Rzeczywistość potrzeb opiekuńczych dla tego pokolenia jest również żywa w filmach dokumentalnych; jak ten." Tak więc, Pokolenie Sandwich, widzimy Cię (dosłownie) i przyznajemy, że praca, którą wykonujesz, jest delikatnym aktem równowagi. Nawet bez dramatu telewizji w czasie największej oglądalności.
Są naciskani i zestresowani
Opiekowanie się drugim człowiekiem jest trudne. Ale dbanie o nie, gdy jesteś uwięziony między potrzebami wielu pokoleń, jest po prostu szalone. A wraz ze starzeniem się starzejącej się populacji ich długoterminowe potrzeby tylko rosną. Oczywiście wsparcie dla rodziców i dzieci ma wiele kształtów i rozmiarów; na przykład emocjonalne, fizyczne i finansowe.
W rzeczywistości, wśród wszystkich dorosłych żyjących rodziców w wieku 65 lat lub starszych, ponad jedna trzecia twierdzi, że ich rodzic lub rodzice często polegają na nich w kwestii wsparcia emocjonalnego. A mniej więcej jedna siódma osoba dorosła w średnim wieku zapewnia wsparcie finansowe obu . starzejący się rodzic i dziecko. Ponieważ opieka nad dziećmi jest tak droga, nie ma wątpliwości, że to jeszcze bardziej naciska na pokolenie. A zgodnie z ankietą Care.com dotyczącą opieki nad osobami starszymi w 2016 r., prawie jedna na pięć osób zapewnia wsparcie finansowe dla seniorów w ich życiu w wysokości 10 000 USD lub więcej rocznie! Skoro o tym mowa, jeśli jesteś kobietą w tej grupie, to tracisz jeszcze więcej pieniędzy. Ponieważ córki przejmują więcej obowiązków opiekuńczych, ma to duży wpływ na sytuację ekonomiczną. Mówimy o stratach powyżej 300 000 $… tylko dla jednej kobiety. Tyle straci na wynagrodzeniach i świadczeniach z Ubezpieczeń Społecznych z powodu odejścia z siły roboczej lub ograniczenia godzin pracy z powodu jej obowiązków opiekuńczych.
A pieniądze to nie jedyna rzecz, którą tracą. Dorośli z pokolenia kanapek nieco częściej niż inni dorośli twierdzą, że często brakuje im czasu. Prawie jedna trzecia rodziców Panini twierdzi, że zawsze czują się pospieszani, nawet robiąc rzeczy, które muszą zrobić. Poza tym bycie jednocześnie matką, córką i jednostką może być dość wyczerpujące. Ale istnieją wskazówki dotyczące samoopieki i inne wskazówki, które pomogą radzić sobie ze stresem związanym z wszystkimi kapeluszami, które noszą członkowie Pokolenia Sandwich.
Potrzebują pomocy
Opieka to praca, która sprawia, że świat toczy się gładko; sprawia, że wszystko inne jest możliwe. Potrzeby w zakresie opieki tylko rosną, a ludzie z pokolenia kanapek są tylko bardziej wciskani w Panini.
Niedawne badanie Care.com na temat opieki nad osobami starszymi wykazało, że dwie trzecie osób (66%) martwi się o to, jakie opcje opieki nad osobami starszymi będą dostępne w przyszłości dla nich i ich współmałżonka. Innymi słowy, ludzie się martwią.
Istnieje jednak kilka zasad, które mogą pomóc złagodzić stres, czyniąc opiekę bardziej dostępną i tańszą dla seniorów i małych frytek.
Rozważmy propozycję Hawajskiej Opieki Długoterminowej, która wzywa do opracowania funduszu, który zapewni każdemu dostęp do podstawowych zasobów, aby zapewnić opiekę domową osobom starzejącym się lub niepełnosprawnym. Jest to przykład, który nie tylko rozpoznaje potrzeby pokolenia kanapek, ale także sugeruje rozwiązanie w najbliższej przyszłości.
Na drugim końcu spektrum wiekowego pomocne mogą być również ulgi podatkowe na opiekę nad dziećmi i osobami na utrzymaniu, które pozwalają wyszczególnić wydatki związane z opieką w celu zrównoważenia zobowiązań podatkowych rodziny. Tylko, że są trochę przestarzałe. Na szczęście istnieją propozycje mające pomóc w dostosowaniu polityki do bieżących potrzeb. Aktualizacje i sugestie obejmują propozycję kandydatki na prezydenta Demokratów Hillary Clinton, aby ograniczyć wydatki na opiekę nad dziećmi do 10 procent, co pomogłoby złagodzić obciążenia kosztowe i tak już zestresowanych kanapek. I nie zapominajmy o elastycznych kontach wydatków lub FSA, które mogą również pomóc w wydatkach związanych z opieką nad dziećmi.
Firmy też na tym polują. Co być może nie jest tak zaskakujące, biorąc pod uwagę, że amerykańskie firmy tracą dziesiątki miliardów rocznie na utraconych kosztach produktywności z powodu nieobecności, prezenteizmu i innych problemów związanych z opieką rodzinną. Chociaż nie słyszy się o tym tak często, jak urlopy macierzyńskie i ojcowskie, coraz więcej liderów biznesu wprowadza świadczenia pracownicze, takie jak Care@Work, aby sprostać wyzwaniom związanym z życiem zawodowym pracowników Sandwich Generation. W rzeczywistości, według National Study of Employers przeprowadzonego przez Families and Work Institute 2014, 43 procent pracodawców zapewnia dostęp do informacji o potrzebnych usługach dla starszych członków rodziny, w porównaniu z 31 procentami w 2008 roku.
Ponieważ coraz więcej ludzi będzie żyło dłużej, Pokolenie Sandwich będzie nadal rosło – podobnie jak jego wpływ w domu, w pracy i w społeczeństwie. To grupa demograficzna o złożonych potrzebach, które wymagają innowacyjnych rozwiązań… na wszystkich trzech poziomach.
Teraz powiedz nam:jakie masz pomysły na uśmierzenie stresu pokolenia kanapek?
-
Graco, znany sprzedawca detaliczny dla dzieci, wycofuje prawie 36 000 swoich krzesełek 6 w 1 Table2 Table po tym, jak pięcioro dzieci zostało zranionych przez produkt, według Komisji ds. Bezpieczeństwa Produktów Konsumenckich. Firma z Północnej Karol -
W tym roku Zimowe Igrzyska Olimpijskie odbędą się w Pekinie w Chinach w dniach 2-20 lutego 2022 r. Dwa tygodnie czystej emocji, adrenaliny, złamanego serca i triumfu. Kto nie byłby zainteresowany? Szukasz zabawnych sposobów na wprowadzenie dzieci w -
Mój dom, praca moich rodziców i Tita Rosie:to trzy numery telefonów, które zapamiętałem, kiedy moja rodzina po raz pierwszy przyjechała do Stanów Zjednoczonych z Filipin. To były liczby – ludzie – na które mogłem liczyć, gdyby coś się stało. Tyle roz
