• niemowlęta
• Budowa Rodzina
• dzieci
• Ogólne Rodzicielstwo
• noworodki
• nastolatki
• Małe dzieci
• ciąża

Jak zawęzić wyszukiwanie niani

Czy słyszałeś o rodzinie, która zadała nianiom ankietę zawierającą 65 pytań, zanim nawet spotkała się z kandydatami – wszystko na dwa dni w tygodniu?

Niedawno byłem w podobnej szaleńczej łodzi szukania niani. Właśnie rozpocząłem swoją nową pracę tutaj w Care.com i nagle znalazłem się bez opieki nad moją 18-miesięczną córką, Ellą. Nie szukałam niani, odkąd byłam na urlopie macierzyńskim i szybko odkryłam, że rozpoczęcie nowej pracy, opieka nad córką i szukanie niani to zdecydowanie za dużo dla mamy! Nie mogłem wymyślić ważnych pytań, nie mówiąc już o 65.

Dobrze, więc od czego zacząć. To było oczywiste. Właśnie zacząłem tu pracować.

Zamieściłem więc szczegółowy opis stanowiska na Care.com. Bardzo dokładnie określiłem, czego potrzebuję, aby zdobyć tylko kilku bardzo wykwalifikowanych kandydatów.



Powiedziałem takie rzeczy jak:

• 
  „Musi mieć ponad 5 lat doświadczenia (z co najmniej 2 różnymi długoterminowymi stanowiskami)”
  
• 
  „Musi mieć bardzo elastyczny grafik”, ponieważ pracuję na pełny etat i trochę podróżuję
  
• 
  „Musi mieć doświadczenie z dziećmi w każdym wieku – od noworodka do wieku szkolnego”
  
• 
  „Muszę gotować, robić pranie i lekkie sprzątanie”
  

Czy wiesz, że nadal miałem 95 zgłoszeń?

Najwyraźniej mieszkam w okolicy (Manhattan), gdzie jest dużo niań! Ale to było dość przytłaczające. Dobre wieści? Znalazłem kogoś wspaniałego w ciągu 4 tygodni. Ale pomyślałem, że mógłbym pomóc innym rodzinom znaleźć idealną nianię – bez konieczności zadawania długiej listy pytań. Oto 9 rzeczy, które pomogły mi znaleźć nianię – i mam nadzieję, że pomoże Ci to znaleźć!

1. 
   Wyraźne odpowiedzi. W mojej skrzynce odbiorczej Care.com od razu napisałem „Nie dziękuję” (funkcja Care.com) do kandydatów, którzy nie mówili dobrze, i usunąłem ich z mojej skrzynki odbiorczej. Zatrzymałem każdą kandydatkę, która miała osobowość i jasno wyjaśniła, dlaczego chce pracować dla mojej rodziny.
   
   
   
2. 
   Promocja szybkiej sprzedaży. Kiedy dzwoniłem do bazy dotykowej, umówiłem się na rozmowy kwalifikacyjne tylko z nianiami, które traktowały nasz czat telefoniczny jak rozmowę o pracę.
   
   
   
3. 
   Przybycie na czas. Czy jest na czas na rozmowę kwalifikacyjną – czy wcześnie? Spóźnienie jest niedopuszczalne.
   
   
   
4. 
   Rodzina w pobliżu. Zawsze czuję się lepiej, gdy niania ma własną rodzinę, do której może wracać do domu. Musiałam jednak również upewnić się, czy sama niania ma małe dzieci, ktoś może się nimi zająć lub zostać z nimi, jeśli zachorują.
   
   
   
5. 
   Zainteresowania. Co niania lubi robić w wolnym czasie? To pytanie pomaga mi połączyć się jako osoba. Może sprawić, że zaczniemy rozmawiać i rozpocząć rozmowę. Tak, będziemy mieć relację pracodawca-pracownik. Ale ta osoba będzie w moim domu iz moim dzieckiem. Chcę, żeby była koleżanką z drużyny. Więc chcę poznać jej zainteresowania. (Oto więcej pytań do rozmowy z nianią, które możesz zadać.)
   
   
   
6. 
   Nagłe sytuacje. Czy miała już wcześniej doświadczenie w nagłych wypadkach? I czy mam wrażenie, że pod presją mogłaby być chłodna. Lubię rzucać „gdyby to się stało… co byś zrobił?” scenariusze też.
   
   
   
7. 
   Ograniczona technologia. Czy chce nie używać telefonu przez cały dzień?
   
   
   
8. 
   Szczegóły. Jak poradzi sobie z moim wybrednym zjadaczem? Co zrobi, gdy Ella wpadnie w złość? Czy przeszkadza jej mój szalony harmonogram?
   
   
   
9. 
   Chemia. Ostatnim sprawdzianem jest stara dobra „kontrola jelit” i chemia między nami. Czy spodoba mi się widok tej osoby, która pojawia się każdego ranka i łączy się z moim dzieckiem? Jeśli tak, dołącz do naszej rodziny!
   

Do każdego wywiadu miałem laptopa i robiłem notatki. I sprawdzam, co powiedzieli, z tym, co powiedzieli ich referencje (później), aby upewnić się, że wszystko się zgadza.

Znalezienie nowej niani jest naprawdę trudne, ale zdałem sobie sprawę, że tak powinno być. To jest twoje dziecko – lub dzieci, i nie zostawiasz ich z nikim. Ale jeśli naprawdę pomyślisz o tym, co jest dla Ciebie ważne w usługodawcy opieki zdrowotnej (i zapiszesz wszystko), może to być znacznie mniej zniechęcające! Powodzenia i chciałbym usłyszeć o Twoich poszukiwaniach niani… daj mi znać, jak idzie – i powiedz mi, jakie masz wskazówki poniżej!