Jak określić odpowiednią pensję dla swojej niani

Zdecydowałeś, że chcesz zatrudnić nianię. Teraz czas zabrać się do pracy.

Musisz określić, jakiego rodzaju osoby szukasz, jakie będą jej obowiązki i ile możesz jej zapłacić.

„Jedną z pierwszych rzeczy, które rodzina musi zrobić, jest zastanowienie się nad opisem stanowiska pracy – jakie obowiązki ma niania – a następnie, na tej podstawie, ustalenie wynagrodzenia” – mówi Carolyn Stolov, rodzina Care.com ekspert życiowy.

„Nawet jeśli możesz mieć ograniczone dochody, musisz zdać sobie sprawę, że to praca na pełny etat niani” – mówi Stolov. „Z tego właśnie żyją”.

Bieżąca stawka różni się w zależności od miasta, miasta lub stanu, ale na początek możesz skorzystać z kalkulatora stawek opieki nad dziećmi Care.com — lub sprawdzić w International Nanny Association.

Gdy rodzice oceniają budżet na opiekę nad dzieckiem, Stolov zaleca, aby zdecydowali, jakie cechy niani są dla nich ważne. Czy wymagają opiekuna z tytułem licencjata w zakresie edukacji wczesnoszkolnej, czy są w porządku z nianią, która sama wychowuje dzieci, a może z taką, która nie jest mamą, ale ma duże doświadczenie? Oferowana kwota powinna uwzględniać doświadczenie.

Określanie obowiązków zawodowych

Gdy już wiesz, kogo szukasz, powinieneś stworzyć pisemny opis stanowiska. To określi obowiązki związane z opieką nad dzieckiem, takie jak przygotowywanie posiłków, karmienie i kąpanie, dojeżdżanie na wizyty lekarskie lub ustalanie dat zabaw. Rodzice powinni jak najdokładniej opisać te zadania i jak często muszą je wykonywać.

Jeśli rodzice zamierzają poprosić nianię o wykonanie pewnych prac domowych, na przykład gdy dziecko drzemie, zastanów się nad spokrewnieniem ich z dziećmi, na przykład robieniem prania, zaleca Stolov.

Powinieneś wyraźnie zaznaczyć w opisie, że głównym obowiązkiem niani jest dziecko, i pamiętaj, aby dać jej również czas na przerwę, sugeruje Stolov.

„Chcesz zastanowić się, jak nie sprawić, by obowiązki związane z prowadzeniem domu były tak przytłaczające, że opiekun będzie bardziej skoncentrowany na wykonywaniu tych czynności, niż na interakcji z dzieckiem” – mówi Stolov.

Kiedy będziesz gotowy, aby złożyć ofertę, stwórz pisemną umowę o pracę i listę zasad domowych.

Umowa o pracę lub umowa z nianią

Umowa o pracę określa godziny, wynagrodzenie, sposób rozliczania podatków, nadgodziny, urlopy i świadczenia.

Stolov namawia rodziców, aby płacili niani za księgi, a także zapewniali dwa tygodnie płatnego urlopu, płatnego urlopu i kilku dni chorobowych. Dzięki dostępnym tanim opcjom ubezpieczenia zdrowotnego dla niani sugeruje ona również płacenie co najmniej połowy ubezpieczenia zdrowotnego twojego dostawcy. Mówi, że powinieneś zaoferować roczną podwyżkę, która jest częściowo oparta na kosztach utrzymania, częściowo oparta na wynikach, a także roczną premię w postaci tygodniowego wynagrodzenia, jeśli możesz.

„Rodziny muszą myśleć o tym, co możesz zrobić, aby twoja praca była atrakcyjna, aby twoja niania została z tobą” – mówi Stolov. „Rodzina musi zdać sobie sprawę, że jest pracodawcą tej osoby. Muszą myśleć, że praca, którą oferują, to prawdziwa praca”.

Mogą istnieć tanie rzeczy, które rodzina może zaoferować swojej niani zamiast dodatkowego wynagrodzenia, takie jak dodanie jej do karnetu na siłownię lub zapewnienie telefonu komórkowego. „Mogą istnieć rzeczy ważne dla niani, które nie są pieniężne” – mówi Stolov.

Wreszcie umowa o pracę powinna również określać wszelkie zmiany sytuacyjne, które mogłyby zmienić pakt, na przykład zwiększenie godzin lub obowiązków lub pojawienie się nowego dziecka w domu. Jeśli istnieją dodatki do pracy, można rozważyć dostosowanie wynagrodzenia.

Chociaż przy ustalaniu wynagrodzenia dla niani jest wiele czynników, takich jak lokalizacja i doświadczenie, zawsze chcesz robić to, co jest dobre dla swojej rodziny. Użyj kalkulatora płac opiekunek Care.com jako podstawy dla aktualnej stawki w Twojej okolicy. Stamtąd bądź uczciwy w kwestii tego, na ile Cię stać i bądź uczciwy wobec osoby podejmującej tę pracę.

Znajdź opiekunki w swojej okolicy

Dowiedz się, jak zostać pracodawcą Fair Care
Złóż zobowiązanie Fair Care


  • Pomysł na rodzinny obiad w restauracji brzmi w teorii bardzo zachęcająco. Jedzenie poza domem może być sposobem na uczczenie specjalnej okazji, spędzenie czasu z rodziną lub poznanie nowego obszaru podczas podróży. Rzeczywistość spożywania posiłków z
  • Miałeś udaną rozmowę kwalifikacyjną na nowe stanowisko niani. Lubisz rodzinę, a rodzina lubi ciebie. Teraz nadszedł czas, aby odpowiedzieć na ich kolejne pytanie:„Jaką stawkę pobierasz za usługi niani?” Według badania Care.com 2021 Cost of Care, prz
  • Jeśli jako mama latasz solo, jesteś w dobrym towarzystwie. Według US Census Bureau drugim najczęstszym rozwiązaniem rodzinnym dla dzieci w USA, po mieszkaniu z dwojgiem rodziców, jest mieszkanie z samotną matką. A 8,5 miliona gospodarstw domowych jes