Jak zrobić kupony na przytulasy – prosty gest miłości w rodzie

W pośpiechu codzienności zapominamy o bliskości. Kupony na przytulasy – prosty sposób na prośbę i otrzymanie ucisku od bliskich. Przygotuj je i trzymaj pod ręką – wszyscy potrzebują więcej przytulasów.

Potrzebne materiały

  • Karty wizytowe do druku (arkusze perforowane)
  • Naklejki
  • Kredki, markery, ołówki kolorowe

Instrukcja krok po kroku

  1. Szablon kart wizytowych. Standardowe szablony w programach komputerowych – tani, szybki druk wielu kuponów naraz.
  2. Wybór czcionki. Dla dzieci: luźne (Comic Sans) lub fantazyjne (Treehouse). Dla partnera: pismo pędzlowe, romantyczne (Apple Chancery). Inspiracje: Dafont.com, Fontineed.com (darmowe).
  3. Dodaj grafikę. Zdjęcie dziecka lub clipart – wizualna przypomnienie: „Zatrzymaj się i przytul”. Zachowaj w polu cięcia.
  4. Wymyśl hasło. „PRZYTUL MNIE TERAZ!”, „Ważny na JEDEN GRATIS PRZYTULAS”. Dodatek: „Nigdy nie wygasa”, „Bo cię kocham!”.
  5. Wydrukuj na perforowanych arkuszach. Dziecko może osobiście udekorować naklejkami i rysunkami.
  6. Złóż, odetnij, przechowuj w dogodnym miejscu. Przytulas teraz tylko jeden kupon daleko.
  • Co to gorączka u dzieci: kiedy martwić się, a kiedy można spać spokojnie
    Mogą one być powszechnym objawem wirusów przeziębienia i grypy, ale gorączki u dzieci mają zdolność do zdenerwowania nawet najbardziej doświadczonych rodziców i opiekunów. Ale oto jakaś (emocjonalna) ulga: Wyższa niż normalna temperatura nie jest wca
  • Co to jest złe wychowanie według nauki i 7 dużych znaków
    Błędna definicja | Definicja złego wychowania | Statystyki | 7 dużych znaków | Kto może ocenić Dlaczego złe wychowanie ma znaczenie Wychowanie może wydawać się sprawą osobistą. To prawo rodzica do decyzji, jak wychowywać dziecko. Niemniej badacze uwa
  • Jak skutecznie negocjować stawkę płacy za pracę nianii
    Istnieje przestarzały stereotyp, że kobiety mają problem z negocjowaniem. To nieprawda: profesorka Harvarda Hannah Riley Bowles, ekspertka od tego, jak płeć wpływa na negocjacje płac, stwierdziła, że problem polega na tym, że kobiety po prostu rzadzi