• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

19 barnevakt-intervjuspørsmål og svar for å hjelpe deg å få jobben

Det kan være en kjent talesmann, men det er sant. Du får ikke en andre sjanse til å gjøre et godt første inntrykk – spesielt når du intervjues for en barnevaktjobb. Selv om du er den mest kvalifiserte personen for stillingen, kan bombing av barnevakt-intervjuspørsmål koste deg jobben. En god måte å få fordel på? Kjenne de vanligste barnevakt-intervjuspørsmålene på forhånd og ha svarene klare.

«CV-er og skriftlige eksempler på erfaring kan være et godt første indikasjon på at noen er en sterk omsorgskandidat, men jeg sier alltid til foreldre å spørre om tidligere erfaring, referanser og ha flere fysiske intervjuer med potensielle vakter for å sikre at de er trygge på beslutningen sin,» sier Dr. Sarah Smiddy Youssef, barnlege ved Holston Medical Group i Kingsport, Tennessee.

Krysten Barone, en veteran barnevakt i over 10 år, sier at hun vanligvis kan forutsi noen av spørsmålene hun blir stilt før intervjuet. «Mye av de samme spørsmålene dukker alltid opp,» forklarer hun. «I tillegg til å ville ha en bakgrunnssjekk og referanser, blir jeg ofte spurt om jeg er ledig noen helger og om jeg kan lage lette måltider, lett husarbeid og kjøre besorg.»

Emily Marinucci, en annen barnevakt i over 10 år, merker mange av de samme spørsmålene som Barone og legger til: «Men alltid, til slutt, spør de om min timepris.»

Fått intervjuet? Gratulerer! Men stapp ikke korken på musserende sider ennå. Sørg for at du er ultra-forberedt ved å gjøre deg kjent med disse vanlige barnevakt-intervjuspørsmålene og våre eksperters råd om de beste måtene å svare på dem.

Barnevakt-intervjuspørsmål og svar

Erfaring og historikk-spørsmål

1. Hvor lenge har du vært barnevakt?

Ifølge Michelle LaRowe, leiareducator ved Global Nanny Training, er det viktig å være ærlig om din erfaring – selv om du bare starter som barnevakt. «La foreldrene vite hvor lenge du har passet barn og hvorfor du har valgt å gjøre det,» sier hun. «Å dele en favorittopplevelse og noe av de morsomme tingene du har gjort med barn i din omsorg kan hjelpe foreldre til å slappe av.»

2. Hvilke aldersgrupper av barn har du passet?

Når dette spørsmålet kommer, vær ærlig siden ulike aldersgrupper krever ulike ferdighetssett. «Å passe spedbarn og å passe forpuberteter er veldig ulike jobber,» sier LaRowe. «Vær ærlig om alderen på barna du har passet, og med foreldrenes tillatelse, selvsagt, tilby en referanse eller to for familier du har jobbet med som har lignende alder på barna.»

LaRowe anbefaler også å ha et svar klart om hvilke aldre du er mest komfortabel med å passe. «Vær transparent,» sier hun. «Når du gjør dette, kan du unngå å komme i en situasjon der du kan føle deg over hodet.» Tenk: En etter-skole-lekedag med fire 10-åringer.

3. Hva er din erfaring med å passe flere barn?

Ifølge Smiddy Youssef, foreldre med flere barn vil generelt foretrekke vakter «med erfaring på tvers av de varierende aldersgruppene.»

«Mens å bruke en barnevakt gir foreldre fleksibiliteten til å ha omsorg hjemme, betyr det at kun én person vil passe barna deres,» sier Smiddy Youssef, og legger til at foreldre bør føle seg «trygge på dine evner til å møte hvert av barnas behov.»

Vær forberedt på disse oppfølgingsspørsmålene, ifølge Smiddy Youssef:

• Hvordan kan en typisk dag eller kveld se ut for barna?
• Hva slags aktiviteter liker du å gjøre med barn i disse alderne?

4. Har du referanser?

Et spørsmål som 100% vil dukke opp (potensielt selv før et intervju) er om du kan gi referanser – altså navn og numre for noen familier som kan vitne om dine barnevaktferdigheter (Ragazzo spør om dem i hvert intervju, og både Barone og Marinucci har aldri ikke blitt spurt om referanser.)

«Foreldre vil vite at du har gjort dette før og har vært tillit til av andre foreldre over tid,» forklarer LaRowe. «Be noen foreldre du har passet for om du kan bruke dem som referanser. Å høre positiv tilbakemelding fra en annen forelder kan ofte bringe ro ved ansetting av en ny vakt.»

5. Ville du være villig til å godta en bakgrunnssjekk?

For mange familier er bakgrunnssjekker et krav før ansetting, så de vil ofte be om din tillatelse til å kjøre en under et intervju. En bakgrunnssjekk, som kan gjøres enkelt på nett, vil vise forbrytelser, fornærmelser og til og med trafikkforseelser, merker Smiddy Youssef.

For å ta en proaktiv tilnærming, kjør din egen bakgrunnssjekk og ha den klar under intervjuet. Hvis du bruker Care.com-plattformen, er du nødt til å gjennomgå forbedret sjekking, som inkluderer en kriminalbakgrunnssjekk kalt CareCheck. Når CareCheck-en din er fullført, vil profilen din vise et CareCheck-merke, og du vil kunne søke på og akseptere jobber fra familier på Care.com.

Helse- og sikkerhetsspørsmål

6. Er du CPR og førstehjelp sertifisert?

Når du er barnevakt, bør «barnets sikkerhet og helse være topprioritet,» sier Smiddy Youssef. «Foreldre vil være sikre på at barnet deres er med noen trygge og pålitelige,» legger hun til, weshalb CPR og førstehjelp-sertifisering er «must-haves.»

Hvis du ikke er sertifisert til å gi førstehjelp og CPR, «få det før du accepterer å passe barn,» sier LaRowe. «Hvis du har det, bra!» legger hun til. «Vær sikker på å si til foreldrene hvorfor det var essensielt for deg å ha denne viktige sertifiseringen.»

7. Hva er din erfaring med å støtte barn med spesielle helsebehov?

«Hvis et barn har en løpende tilstand som astma, er det viktig for en omsorgsperson å ha tidligere kunnskap og erfaring med å støtte barn med disse behovene,» sier Smiddy Youssef, og legger til at foreldre ofte vil be deg forklare hvordan du ville håndtert spesifikke scenarier som kan skje mens barna er i din omsorg.

Noen oppfølgingsspørsmål kan være:

• Hvordan ville du reagert hvis [sett inn helseproblem] skjer?
• Hva ville du gjort hvis du følte at helsesituasjonen forverret?
• Når og hvordan vil du kommunisere med meg om eventuelle problemer?

Tidsplan- og satsspørsmål

8. Hva er din tilgjengelighet?

Foreldre er travelle mennesker, så det er viktig å gjøre din tilgjengelighet krystallklar enten det bare er tirsdag og torsdag etter skolen eller enhver kveld du ikke har en ann jobb bestilt. «Hvis du har tendens til å være ledig på helgene, la familien vite at du vanligvis er ledig på helgene, men det er noen helger du ikke vil være ledig,» sier LaRowe. «Du vil ikke bli låst til å passe barn hver fredag kveld hvis det ikke er noe du virkelig vil gjøre.»

9. Hva er din timepris?

«Lær hva den realistiske gjeldene pris for barnevakter i ditt område er,» sier LaRowe. «Regn inn din erfaring og hva du bringer til bordet når du bestemmer din pris. Vær sikker på å la foreldrene vite hva din ønskede lønnsats er før du forplikter deg til å passe barna deres. Det er ingenting mer pinlig enn å måtte ha en diskusjon om lønn etter at du allerede har levert omsorg.»

Ikke sikker på hvordan bestemme din timepris? Sjekk ut vår barnevakt-satskalkulator.

10. Hvordan bestiller vi deg?

Foreldre vil vite hvordan de best kan nå deg, merker LaRowe. «Vurder å ha et visittkort eller digital fil du kan dele som har all din kontaktinformasjon på,» sier hun. «Legg til noe info om deg og din erfaring for å gi et godt inntrykk.»

Hvis du kommuniserer med familier på en plattform som Care.com, svar på barnevaktforespørsler raskt med et raskt «Ja» for å bekrefte at du er ledig (eller be om et raskt oppkall hvis du har spørsmål) eller et raskt «Nei, kanskje neste gang!» så familier kan fortsette søket sitt.

11. Forventer du noen endringer i din tidsplan?

Mens de fleste barnevaktjobber er for engangs- eller tilfeldig barnehage, kan familier som ser etter å booke en fast vakt stille dette spørsmålet. Ragazzo, som bruker en etter-skole-vakt en dag i uken mens hun jobber, trenger å sikre at hun ansetter en vakt som er pålitelig for en bestemt tidsperiode. Derfor spør hun alltid om tidsplanen deres på forhånd.

Det sagt, du bør ikke føle behov for å gjøre deg tilgjengelig på alle tider for å få en barnevaktjobb. «La familien vite at du evaluerer din tidsplan på en måned-til-måned-basis,» sier LaRowe, «og hvis du er ledig, er du alltid glad for å gi omsorg.»

Spørsmål om disiplin

12. Hvordan nærmer du deg disiplin?

«Omsorgspersoner bør være i tråd med foreldre på hva dette betyr og hva som er passende for barnas alder,» sier Smiddy Youssef. Så før du starter å liste typiske strategier, er det viktig å sikre at du er på samme side.

Vurder å spørre foreldre noen spørsmål om deres syn på disiplin, inkludert:

• Hvordan oppmuntrer du god atferd?
• Hvis barnet ikke følger instruksjoner, hvordan ville du håndtert det?

13. Hvordan håndterer du konflikt mellom søsken?

Ragazzo, som har to jenter, 10 og 8 år, spør alltid potensielle vakter hvordan de håndterer søskenkonflikt før ansetting, da hun liker å vite at deres stil ikke er den polare modsatte av hennes. Mer spesifikt: Hun liker å høre begge sider og la jentene jobbe ut tingene sammen – så hun leter ikke etter en vakt som vil peke fingre eller ta sider.

Det sagt, merker LaRowe at når du blir spurt dette spørsmålet, er det en stor mulighet til å spørre foreldre hva som fungerer best for deres familie og hvordan de foretrekker at du håndterer ting – selv om dette kommer etter at du har delt hvordan du har håndtert ting for andre familier i fortiden.

Spørsmål om oppgaver og ansvar

14. Hvordan holder du barna engasjert og/eller underholdt?

Ha noen av dine favoritt barnaktiviteter klare så du er forberedt på dette spørsmålet. Og ikke bekymre deg for å være for spesifikk. Hvis du liker natur, vurder enkle naturturer. Hvis du liker teater, tenk på hvordan barna kunne sette opp en mini forestilling. Du trenger ikke trinn-for-trinn instruksjoner, bare generelle ideer.

Hvis du passer barn som fortsatt sover, foreslår LaRowe å spørre foreldre hva, hvis noe, de vil at du gjør under den tiden.

15. Er du villig til å lage lette måltider og rydde opp etter?

Et spørsmål Ragazzo alltid spør – og et spørsmål Barone alltid får – er om du er villig til å gjøre lett matlaging. Barone sier hun er alltid villig og klar til å lage pasta og hakke grønnsaker. Sørg for at du er ærlig om dine ferdigheter i kjøkkenet. Du vil ikke overlove og underleverere når det gjelder måltidstid.

16. Hvordan håndterer du spesifikke kostregler?

Hvis foreldrene forbidder junk food, så bør du også. Full stopp. «Barnevakter bør vurdere hvordan de vil håndtere foreldres matpreferanser og eventuelle spørsmål de kan ha hvis de spiser utenfor hjemmet,» sier Smiddy Youssef.

Faktisk bør barnevakter være en utvidelse av foreldre når det gjelder alle husregler, sier hun, og dette inkluderer hva barna spiser, hva barna ser, hvor mye skjermtid de har og alt annet.

17. Er du villig til å finne og ta barna på utflukter?

Når foreldre jobber hjemmefra, kan det være vanskelig å få jobbet gjort – selv når en vakt er med barna. Derfor setter mange foreldre pris på det når vakter er villige til å ta barna ut til parken, biblioteket eller andre barnvennlige steder. Det sagt, merker LaRowe at hvis du ikke kjenner området, la familien vite hvilke aktiviteter du kan være komfortabel med å gjøre utenfor hjemmet.

Personlige spørsmål

18. Hva liker du å gjøre?

Ifølge Marinucci, er dette et spørsmål hun ofte får – og hun velkommen det, da det er en stor mulighet til å skinne. «Jeg elsker å bli spurt om mine lidenskaper under et intervju,» sier hun, og legger til at «å gjøre barn glade» er ærlig talt på toppen av listen hennes. «Å ha det gøy og bruke tid med mennesker jeg elsker – barn spesielt – er det jeg elsker mest i livet.»

«Ha en eller to av dine favorittgrunner for å jobbe med barn på tunga i alle tider,» legger LaRowe til. «Foreldre vil vite hvorfor du liker å jobbe med barn og hva som motiverer deg til å ta barnevaktjobber.»

19. Hvorfor ble du barnevakt?

Ja, tidsplanen og lønnen kan være gode, men familier vil vite, utover det, hvorfor du har valgt å jobbe med barn.

«Dette er et spørsmål jeg spør mine barnevakter og barnehageansatte for å hjelpe med å bestemme om de er riktig pass for min familie,» forklarer Smiddy Youssef, og legger til at for henne er det et treff hvis en vakts svar viser at de er «lidenskapelige om å passe barn.»

«Jeg elsker barn og å se dem vokse – så jeg sier bare det,» legger Marinucci til.

Spørsmål familier ikke kan stille

Som med enhver ansettelsesprosess, må familier følge juridiske retningslinjer om spørsmål de kan stille. Familier kan ikke spørre om din:

• Alder.
• Rase/etnisk bakgrunn.
• Religiøse overbevisninger.
• Seksuell orientering.
• Sivilstatus/planner om å bli gravid.
• Funksjonsnedsettelse.
• Arrestasjonsregister.

Konklusjonen

Selv om du har gode svar på disse vanlige barnevakt-intervjuspørsmålene, er det viktig å huske at du også må passe bra med barna. «Nå som jentene mine er eldre, ber jeg vakten bruke litt tid med dem, og så etterpå spør jeg jentene om tilbakemelding,» sier Ragazzo. «Det teller mye. Hvis jentene følte seg trygge og vakten gjorde en innsats under intervjuet – dukket opp i tide, viste entusiasm for barna, svarte tenksomt på spørsmål – så setter jeg opp en første barnevaktdag og tar det derfra. Samtidig ringer jeg referansene deres for mer tilbakemelding.»

Smiddy Youssef har en lignende tilnærming, og gjør en «prøvedag,» før ting gjøres offisielt. «Før vi valgte vår barnevakt, hadde vi en 'prøve-dag' hvor mannen min og jeg var hjemme, men lot plass til barna og vakten til å interagere med hverandre som om vi ikke var der,» sier hun, og legger til at hun var «så glad» hun gjorde det, da det viste hva en typisk dag ville se ut som og hvordan vakten og barna interagerte.