• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

Er en nanny-deling riktig for deg?

Vurderer du å dele en omsorgsperson? Sørg for å gjøre leksene dine: Nanny-delinger og delte omsorgsordninger kan være underlagt ulike lisenskrav eller forbudt i visse stater og jurisdiksjoner. Undersøk lokale lover og forskrifter.

Å finne det riktige barnehagealternativet for familien din kan være overveldende. Mange foreldre finner at de må bestemme seg mellom å ansette en heltidsnanny eller skrive inn i barnehage, uten at noe av delene føles helt riktig. Heldigvis finnes det en middelvei som kan gi et høyt nivå av personlig oppmerksomhet sammen med sosialiseringsfordelene ved barnehage til riktig pris: nanny-deling.

Hva er en nanny-deling?

I en typisk nanny-deling ansetter to eller flere familier en nanny, og deler kostnaden for lønnen deres. De fleste nannyer som jobber i en deling passer alle barna sammen på en gang, og veksler mellom husene, men mange familier jobber sammen for å komme opp med en timeplan skreddersydd til sine spesifikke behov. Siden begge familiene bidrar til nannyens lønn, er nannyen vanligvis i stand til å tjene mer enn hun ville gjort ved å jobbe for en enkelt familie.

Selv om kostnadseffektiviteten av en nanny-deling er det som vanligvis trekker foreldre inn, er det andre fordeler ved å dele en nanny som er like viktig. En nanny-deling tilbyr sosialiseringen du typisk ikke finner med en privat nanny, sammen med den en-til-en oppmerksomheten og fleksibiliteten som er vanskelig å komme over i en barnehageinstitusjon. Det kan virkelig være det beste fra begge verdener.

Men som med ethvert barnehagevalg, krever det å gå inn i en nanny-deling mye research og planlegging. Du plukker ikke bare en nanny. Du plukker også det som utgjør et andre hjem og familie for barna dine. Vi har fremhevet noen av de største fordelene ved å dele en nanny, samt noen overveielser å tenke over før du gjør forpliktelsen med en annen familie.

Hva er fordelene med en nanny-deling?

Vi snakket med fire nanny-delende mødre for å finne ut hvorfor de valgte å dele en nanny og for å få deres innside-råd om å sette opp en vellykket nanny-deling. Her er bare noen grunner til hvorfor de tror nanny-deling var det beste valget for dem, og hvorfor det like vel kan være det riktige valget for deg også.

Kvalitetsomsorg til en rimelig pris

Kostnaden for en nanny-deling varierer etter region, men du kan generelt forvente å betale omtrent to tredjedeler av det du ville typisk betalt for å ha din egen nanny og litt mer enn du ville betalt for kvalitetsbarnehage.

Her er et eksempel, ved bruk av data fra Care.com 2020 Cost of Care survey. Basert på denne kostnadsinformasjonen, kunne en nanny-deling koste $188 mindre per uke enn en privat nanny og $162 mer per uke enn en barnehageinstitusjon.

Kostnaden for en nanny-deling vs. en privat nanny eller barnehageinstitusjon

* Alle nanny- og barnehageinstitusjon-satser gjelder for ett spedbarn, ifølge data fra Care.com 2020 Cost of Care survey.

** Alle nanny-deling-satser er beregnet som to tredjedeler av nanny-satsene vist og er estimert kostnad for én familie, basert på en to-familie nanny-deling.

Likevel delte Stacey King Gordon, en mor fra Oakland, California, en nanny i tre år og sier det skar barnehagekostnadene hennes nesten i halvparten, så besparelser vil avhenge av omsorgskostnadene der du bor. Hun sier også at sosialiseringsfordelene gjorde at hun følte hun ga barnet sitt fordelene ved barnehage på et mer personlig nivå.

Oppmerksomhet

Selv om nannyen vil passe flere barn, får barn i nanny-delinger fortsatt mer en-til-en oppmerksomhet enn de ville på en barnehageinstitusjon, og de er i et hjemmelig miljø, som apperer til noen foreldre.

«Guttene får samme omsorg, eller bedre, enn vi ville gitt dem hvis vi ikke var på jobb,» sier Debbie Tobias, en mor i Brooklyn.

Barn får også muligheten til å bygge en nærende relasjon med en annen voksen.

«Vi elsket vår nanny,» sier Gordon. «Hun hadde et stort hjerte og elsket virkelig datteren vår.»

Fleksibilitet

Foreldrene vi intervjuet roser den fleksible, DIY-naturen av nanny-delinger over barnehageinstitusjoner, som ofte har strenge retningslinjer for timer, helligdager og sykedager. Med en nanny-deling lager du og delingsfamilien deres egne regler.

«Vi trenger å være sikre på at vi har noen som kan håndtere våre galne timeplaner,» sier Tobias, som jobber heltids og hvis musiker-ektefelle ofte er på turne.

En annen Brooklyn-mor, Emily Moore, sier hun liker at på dager hun jobber hjemmefra eller er syk selv, kan nannyen passe sønnen hennes hos delingsfamiliens hjem, og når barna er hos henne, trenger hun ikke å pendle til barnehage.

«Det er som å ha det beste fra begge verdener,» sier hun.

Å ha flere foreldre som kan trede inn og dekke når nannyen er syk er også en stor fordel. Hvis du har en privat nanny og de trenger en fri dag eller tar en sykedag, er ofte ditt eneste alternativ å ta fri fra jobb og bli hjemme med barna dine. I en nanny-deling med to familier kan foreldre rotere om hvem som tar fri, så byrden ikke alltid faller på deg.

Sosialisering

Hver av foreldrene vi snakket med understrekte bandene barna deres utviklet med de andre barna i delingen deres.

«Barn bygger sterke relasjoner med andre barn og lærer å dele,» sier Ellen Shahan, en mor i Hopkins, Minnesota.

Shahan har delt samme nanny med familier i nabolaget hennes i ni år. Samtidig sier Tobias at datteren hennes har blitt bestevenn med den andre jenta nannyen passer, og Moore sier hun er glad for at sønnen hennes «vokser opp med noen som ligner en søster.»

Sosialiseringen ender ikke med barna, enten. Når du er i en nanny-deling med en annen familie, er det stor sannsynlighet for at du vil utvikle sterke, støttende, familiëre relasjoner med foreldre og barn.

Hva mer bør du vurdere før du går videre med en nanny-deling?

Å dele en nanny er et fantastisk alternativ til å ansette en privat nanny eller legge barna dine i en barnehage, og mange familier drar nytte av denne praktiske og rimelige formen for barnehage. Likevel er det en veldig alvorlig forpliktelse som påvirker ikke bare familien din, men en hel annen familie, samt livsopphavet til en profesjonell omsorgsgiver. Før du tar sprunget, er det en god idé å sette deg ned med partneren din og spørre dere selv noen viktige spørsmål om forventningene og dealbreakers for å avgjøre om en nanny-deling vil fungere for familien din.

• Er du en mikrostyrer eller en go-with-the-flow type forelder? Nanny-delinger krever en betydelig mengde fleksibilitet mellom familiene — ikke bare når det gjelder timeplanlegging, men i dag-til-dag-driften av å passe barn. Med en privat nanny, kan du diktere nøyaktig hva tid barnet ditt sover, hva de spiser til lunsj eller til og med hva leker de leker med. I en nanny-deling, trenger du å være villig til å bøye på noen av dine foreldreregler siden nannyen vil passe andre barn samtidig.

• Er du villig til å koordinere ferie/fritid med den andre familien? Mange nanny-delingsfamilier planlegger deres og nannyens ferietid samtidig, så det ikke er noe gap i barnehage eller en familie ikke blir stående med full kostnad for nannyen i en uke.

• Er du komfortabel med at barnet ditt er i en annen familiens hjem i lange perioder? Ideelt sett vil du ha lært å kjenne den andre familien veldig godt før du starter en nanny-deling med dem, men noen foreldre strever med at barna sine er i et miljø de ikke kan styre eller lett endre.

• Er fritidsaktiviteter viktig for deg? Hvis ja, er du villig til å være fleksibel og jobbe ut en avtale med den andre familien? Hvis barnet ditt har en time eller klasse på en dag nannyen passer alle barna i nanny-deling, kan det skape konflikt mellom barn, nanny og begge familier.

• Hvordan fungerer din kommunikasjonsstil? En av nøkkelkomponentene i en vellykket nanny-deling er åpen, konsekvent kommunikasjon. Du bør være komfortabel med å adressere sensitive emner med den andre familien og nannyen, og være åpen for å motta tilbakemelding — god og dårlig.

Når du har konkludert med at en nanny-deling er det riktige alternativet for deg, er du klar til å ta konkrete handlingssteg for å sette den opp.