• babyer
• Bygge en familie
• barn
• Generelt Foreldre
• nyfødte
• tenåringer
• småbarn
• graviditet

7 intervjuspørsmål å stille når du ansetter en barnepike eller barnepasser

Du jobber fulltid, og barna dine må være på forskjellige aktiviteter etter skoletid før arbeidsdagen slutter. Hvordan skal det skje? Vel, du kan bestemme deg, som mange travle familier, for å ansette en barnepike eller barnepasser etter skolen for å hjelpe. Hvis dette er det familien din trenger, er det på tide å starte intervjuprosessen. Men før du setter opp et møte med kandidatene dine, er det viktig å vite på forhånd hvilke spørsmål du vil stille, slik at du dekker alle baser og finner den beste omsorgspersonen for familiens behov.

Aquila Mendez-Valdez, en travel kommunikasjonsekspert, adjungert professor og mor til en 3- og 7-åring i San Antonio, Texas, har brukt en au pair i det siste, i stor grad å ta vare på barna etter skolen. Men ikke hvilken som helst omsorgsperson ville gjøre det. For Mendez-Valdez var det viktig å finne en barnehage som var «veldig positiv, glad og optimistisk», samt «i stand til å gjøre ettermiddagen til en morsom tid i stedet for den fryktede 'heksetimen', som de kaller det, sier hun.

Er du klar for å stille opp din egen perfekte barnepasser etter skoletid? Bruk disse intervjuspørsmålene til å finne den rette personen til å hjelpe med lekser, transportere barna dine til aktiviteter og holde dem trygge og glade i timene før du kommer hjem.

1. Hvor dedikert er du?

Lindsay Heller, også kjent som «The Nanny Doctor», er en tidligere barnepike, en lisensiert klinisk psykolog og konsulent for omsorgspersoner og familier. Å ta vare på barn i etterskoletiden krever et unikt sett ferdigheter, sier hun, så et flott sted å starte i et intervju er disse spørsmålene:

• Hva liker du best med å være barnepike eller barnevakt etter skolen?

• Hva ser du mest frem til i jobben?

Det er viktig å sikre at barnehage etter skoletid er noe de faktisk spesialiserer seg på og brenner for, legger hun til. Du vil ikke ha noen som bare tar jobben fordi det er en mulighet i det øyeblikket eller før de finner en heltidsjobb et annet sted, sier hun. Deres begeistring for SFO bør komme frem i intervjuet, noe som bidrar til å sikre god passform og lang levetid for jobben.

2. Hva er din erfaring?

Elizabeth Malson, grunnlegger og administrerende direktør for Amslee Institute, et barnepikeopplæringsprogram, sier at det er viktig å erkjenne at det er en forskjell mellom barnepiker og barnepassere. Hun sier at en barnepike vanligvis er mer erfaren, ofte med mer opplæring, sertifiseringer og ferdigheter under beltet. Og selv om barnevakter kanskje ikke har formell utdannelse eller opplæring, er de vanligvis rimeligere og kan være akkurat det du trenger til etterskolen.

Hun sier at det er viktig å være tydelig på dine forventninger, inkludert kompensasjon, og hvordan du vil at omsorgspersonen skal samhandle med barna dine i SFO-tiden, da det kan variere avhengig av barnepiken eller barnepasseren . Malson foreslår å spørre:

• Hvor mye erfaring har du som barnepike eller barnevakt?

• Har du noen offisielle kvalifikasjoner?

• Har du hatt noen formell utdanning eller opplæring som har lært deg hvordan du tar deg av barn i forskjellige aldersgrupper?

• Fortell meg om en gang du måtte håndtere en nødsituasjon.

3. Hvordan håndterer du lekser?

Hvis barna dine trenger leksehjelp, er det avgjørende å ansette en barnepike eller barnepasser som har en sunn, positiv holdning til lekser, sier Heller. Hun sier at omsorgspersoner kan bidra til å forme barnets verdier rundt arbeidsmoral, læring og lekser og læringsprioriteringer, og hvis hun har et dårlig syn på det, kan det påvirke barnet ditt negativt.

I intervjuet anbefaler Malson å stille disse spørsmålene for å se om den potensielle omsorgspersonens leksefilosofi stemmer overens med din:

• Hvordan stiller du deg til lekser?

• Kan du fortelle meg om en gang du hjalp et barn med lekser? Hva gjorde du og hvilke forventninger hadde du til barnet?

• Hvordan taklet du en situasjon når du kunne se at barnet slet med lekser?

Hvis du ser etter en omsorgsperson som er mer investert i barnets læringsvekst og læringsstil, sier Malson at det er ideelt å ansette en barnepike som har spesifikk erfaring og/eller opplæring. Her er noen spørsmål hun foreslår:

• Har du tatt en klasse om å hjelpe med lekser eller leseferdighet?

• Kan du fortelle meg om en gang du hjalp et barn gjennom en lesetime?

4. Hvordan strukturerer du tiden med barna?

Enten du bare trenger noen til å holde barna dine trygge og underholde etter skoletid, eller du leter etter en barnepike med flere ferdigheter og et høyere nivå av engasjement med barna dine, er det nyttig å finne ut en omsorgspersons evner å skape et visst nivå av rutine og struktur. Husk at en barnepike kan være dyktigere på denne arenaen enn en barnepasser.

Heller foreslår å stille disse spørsmålene og anbefaler at du lytter etter en plan:

• Hva slags aktiviteter liker de å gjøre med barn?

• Hvordan planlegger du å sikre at lekser og andre skoleoppgaver blir gjort i tide?

• Mye må passe inn i tidsperioden mellom skoleslutt og leggetid; hvordan liker du å planlegge eller strukturere SFO?

• Hvordan prioriterer du?

Malson sier for å stille en potensiell barnepike et spørsmål som dette:"Hvis du hadde en halvtime å fylle på, hvilke aktiviteter utenfor ville du oppmuntre barnet mitt til å gjøre hvis det var midt på vinteren?"

“Hvis de stirrer på deg med et tomt ansikt, så har de aldri gjort det før,” sier hun. "Hvis de kan svare, er det en barnepike på høyere nivå."

Da hun skulle ansette au pairen sin, sa Mendez-Valdez at det var viktig for henne å finne noen som var begeistret for å lære og lese og som kunne finne på ting å gjøre i tillegg til å bare se Netflix. Hun sørget for å spørre om barnepiken var lur for å sikre at hun kunne hjelpe til med å holde barna underholdt uten TV, og om hun likte å lage mat siden hun ville at hun skulle hjelpe til med å tilberede småretter til barna etter skolen. Tenk på hva som er viktig for familien din, og sørg for at barnepiken etter skolen har de riktige ferdighetene.

5. Hvordan kjører du?

I tillegg til barnehage etter skoletid hjemme, trenger mange foreldre en barnepike eller barnepasser som er villig til å hente barn på skolen og kjøre dem til og fra fritidsaktiviteter. Hvis det er tilfelle, er det viktig å sørge for at kandidaten er komfortabel med å kjøre barna uansett hvilken avstand som trengs. Ikke alle omsorgspersoner vil ha en pendling på 30 minutter hver vei til fløytetimer, sier Malson.

Hun foreslår også å stille disse transportrelaterte spørsmålene for trygghets skyld:

• Hvilken type bil har du? Er det en nyere modell med sikkerhetsfunksjoner?

• Hvilken type forsikring har du?

• Er du åpen for en bakgrunnssjekk av kjørejournalen din?

• Vet du hvordan du installerer et bilsete? Har du tatt et kurs i montering av bilseter?

• Er du komfortabel med å kjøre en av våre biler, eller trenger du å kjøre bilen din?

• Er du komfortabel med å ha en tracker i bilen slik at du vet hvor mange mil vi skal refundere deg for? Er det en app du er villig til å laste ned der jeg kan forstå hvor du og barna mine er?

6. Hvordan forholder du deg til disiplin og ansvar?

Det er sannsynlig på et tidspunkt at hver barnepike eller barnepasser vil håndtere grinete barn som ikke vil gjøre lekser, gå på idrettstrening eller gjøre husarbeidene sine rundt i huset.

Malson sier at det er smart å stille disse spørsmålene til kandidatene:

• Hvordan ville du taklet det hvis barnet mitt ikke hørte på deg?

• Hva ville svaret ditt være?

• Hvordan forholder du deg til ansvar og gjøremål?

Som med de andre spørsmålene, vil omsorgspersonens svar og tilnærming her sannsynligvis skille barnepikene fra barnpasserne, sier Malson. Uansett hvilken tilnærming hun har, bare sørg for at kandidaten er klar til å møte forventningene du har.

7. Det beste "bonusspørsmålet"

Det kan ta litt tid og arbeid å finne den rette barnehagen, men det kan gjøre underverker for din trygghet.

“Det er tøft som en arbeidende mor å ikke føle seg skyldig; når de er ute av skolen, føler du kanskje at "jeg burde være den som skal være sammen med dem," sier Mendez-Valdez. "Så det er kjempebra hvis du kan finne noen som kommer til å være like energiske, glade, positive og begeistret for å være sammen med dem som du ville vært, slik at du kan fortsette å koble av med det du prøver å gjøre og ikke ha å føle skyld for det.»

Så når du finner den ideelle barnepiken eller barnepasseren, sørg for å stille dette siste og utrolig viktige spørsmålet:

• Er du tilgjengelig for ekstra natt- eller helgehjelp hvis vi trenger det?

Mange foreldre med barn i skolealder, sier Heller, ønsker en omsorgsperson som kan trå til en og annen kveld eller helg når foreldrene vil ut. Et "ja"-svar på dette spørsmålet kan være "bonusen" du trenger som en travel forelder.