4 spørsmål for å hjelpe deg med å finne en barnevakt du elsker

Når du begynner å lete etter en barnevakt, er det første du kanskje legger merke til at det er så mange kvalifiserte barnevakter der ute som kan passe for familien din. Så hvordan begynner du å begrense alternativene dine?

Når du har laget den perfekte barnevaktoppføringen eller fått noen solide anbefalinger fra folk du stoler på, er det på tide å trimme listen til kun de kandidatene du ønsker å intervjue og møte personlig. For å gjøre det, bør du begynne med å gå gjennom informasjonen du har om arbeidshistorien deres, tidligere erfaring og kvalifikasjoner og eliminere alle som ikke virker som en match på papiret.

Her er hva du bør huske på når du leter etter «den ene».

Har barnevakten grunnleggende ferdigheter og kvalifikasjoner for barnepass?

Ha dine ikke-omsettelige kvalifikasjoner i tankene når du vurderer en sitters CV, slik at du umiddelbart kan se om personen er verdt å forfølge videre.

“Å finne en god barnevakt bør være som å [gjennomgå] enhver jobbsøknad,” sier Dr. Jarret Patton, stipendiat ved American Academy of Pediatrics. "Ideelt sett vil du ha en barnevakt som har en grunnleggende livsstøttesertifisering, som følger de etablerte husholdningsreglene og som har en ren bakgrunnssjekk."

De mest grunnleggende kvalifiseringene dine kan omfatte:

  • Tidligere barnevakterfaring

  • Kompatibel tilgjengelighet

  • Førstehjelp og HLR-sertifiseringer

  • Erfaring med å jobbe med barn som har spesielle behov, hvis aktuelt

  • Erfaring med matallergier eller andre sensitiviteter, hvis aktuelt

  • Bor i nærheten og/eller har pålitelig transport

Hvilke andre kriterier vil du at barnevakten skal oppfylle?

Foruten å oppfylle de grunnleggende kvalifikasjonene, bør barnevakten også passe for den spesifikke

oppgaver du trenger at han eller henne påtar seg. Dette kan inkludere ting som:

  • Grunnleggende måltidsforberedelse

  • Hjelpe med lekser

  • Lett rengjøring

  • Kjøre barn til skolen eller aktiviteter

  • Pottetrening

  • Spedbarnsomsorg

Hva er sitterens personlighetstrekk?

Å få anbefalinger, se på CV-er på nettet og gjøre intervjuer vil hjelpe deg å få en følelse av forskjellige sittere. Men barnevaktforholdet handler ikke bare om å ha de rette kvalifikasjonene eller å være tilgjengelig på de riktige dagene. Det er personlig!

“Barnevaktens hovedansvar er å ta vare på et barns behov og holde barnet trygt,” sier Janae Halm, en HLR- og førstehjelpskoordinator ved National Safety Council i Nebraska. "Men den "riktige" barnevakten vil også være en som passer godt inn i familien din. Foruten tilstrekkelig opplæring, bør gode barnevakter være modne, pålitelige, tålmodige, ansvarlige, sikkerhetsbevisste, punktlige og morsomme.»

Vurder viktige personlighetstrekk og egenskaper som:

Pålitelighet: De har gode henvisninger, møter opp i tide til planlagte intervjuer eller prøvedager og nærmer seg barnevakt med samme seriøsitet som enhver annen jobb.

Entusiasme: Kandidaten har en demonstrert interesse for barnevakt, noe arbeidshistorien viser, og virker oppriktig begeistret for å ta vare på barna dine.

Omsorgsstil: Hvordan snakker de om samspillet med barn? Hva sier tidligere kunder om hvordan de fungerte i rollen sin? Selv om du ansetter noen anbefalt av en venn eller som du allerede kjenner godt, be om en referanse for å hjelpe deg med å bli bedre kjent med dem som profesjonell før du tar neste skritt med å ansette dem.

Har denne barnevakten «it»-faktoren?

Det er et enkelt spørsmål, men et spørsmål som mange glemmer å stille når de blir fanget opp i å gjennomgå CV-er og sjekke referanser:Liker du denne personen? Og, kanskje enda viktigere, liker barna dine denne personen? Det vil være den viktigste faktoren for å avgjøre hvem som er "riktig" for familien din.

Noen ganger vil barnevakten klikke med familien din med en gang, som en gjorde for Megan Zander, en mor til tvillinggutter fra Danbury, Connecticut.

"Jeg visste at jeg fant den rette barnevakten da hun kom inn til huset og kastet umiddelbart telefonen og vesken for å komme seg ned på gulvet og begynne å leke med barna mine," sier Zander. "Hennes totale letthet med dem gjorde meg rolig, og jeg visste at barna mine ville være trygge med henne."

Andre ganger kan det hende du er usikker, og det er barnas reaksjoner på barnevakten som til syvende og sist avgjør valget ditt.

“Vi prøvde en gang en barnepasser hvis personlighet gjorde meg gal personlig, men sønnene mine elsket henne fordi hun elsket å spille og spille hardt,” sier Sheri Reed, en tobarnsmor fra Sacramento, California. «Hun tok dem med for å spille fotball. Hun løp med dem rundt i parken. Hun var bare et barn i hjertet, tror jeg. Og vi spurte henne tilbake flere ganger.»

Konklusjonen er at du vet at du har funnet den rette barnevakten når:

  • Du føler deg trygg på ferdighetene deres på alle nivåer

  • Det er tydelig at de får barna dine til å føle seg komfortable, trygge, respekterte og glade

  • Barnevakten din virker like entusiastisk til å gjøre jobben som du er til å ansette dem


  • Det er den tiden på året igjen da jeg tar for meg de siste og beste graviditets- og babyproduktene. Her er det som er kult og nytt for det kommende året! Valmuer Det er en teether! Det er et badekar! Den gir en merkelig lyd når du trekker de
  • Ingenting er søtere enn lyden av barn som ler. Så her er de 40 beste hundevitsene der ute som garantert vil få dem – og hele familien din – til å hyle av latter! Spørsmål: Hvorfor er hunder som telefoner? Sv: Fordi de har halsbånd-ID! Spørsmål: Hv
  • Det sier seg selv at når du scorer et intervju for en barnepikejobb, vil du ta med A-spillet ditt. Men selv om du teknisk sett er den som sitter i det varme setet, betyr det ikke at du ikke bør komme bevæpnet med en liste over dine egne spørsmål. Du