Det er den nasjonale ammemåneden og jeg har lyst!

Det er National Breastfeeding Month og jeg er tent!!

Hvorfor?

Overalt hvor jeg henvender meg er mødre og babyer under angrep, og når vi starter National Breastfeeding Month, er ammende mødre intet unntak.

Fra tidligere i vår da Anthem Blue Cross Blue Shield reduserte refusjonssatsene for noen av de vanligste typene elektriske brystpumper på markedet, noe som gjorde det vanskeligere for kvinner å få de pumpene de trenger, til da Trump-administrasjonen motsatte seg en resolusjon som støtter amming kl. FNs tilknyttede verdenshelseforsamling i et trekk som setter bedriftsrikdom over mødres og babyers helse, barriere etter barriere blir satt opp for mødre som prøver å gjøre det som er best for babyene deres.

Dette er et stort problem, for i USA akkurat nå mens 4 av 5 amerikanske mødre begynner å amme, er det mindre enn halvparten som fortsatt ammer 6 måneder etter fødselen. Mange mødre ønsker å amme, men møter utfordringer etter å ha utfordret å prøve å nå sine ammemål. Disse barrierene bidrar til å øke helseforskjellene, og setter fargede barn og deres mødre i større risiko for sykdom og til og med død.

Amming fører til sunnere mødre og babyer. Studier viser at amming i de anbefalte seks månedene kan bidra til å redusere spedbarnsdødelighet og barnesykdommer blant svarte og latinamerikanske barn. Det kan også bidra til lavere risiko for type 2 diabetes, visse typer brystkreft og eggstokkreft hos mødre.

Og amming er ikke bare bra for mødre og babyer. Faktum er at amming er bra for den fysiske og økonomiske helsen til vår nasjon. Nyere studier har vist at hvis mødre kan oppfylle gjeldende medisinske anbefalinger for amming, vil det spare den amerikanske økonomien for nesten 13 milliarder dollar per år i pediatriske helsekostnader og for tidlig død.

I august vil MomsRising kaste lys over barrierene som mødre møter i møte med legenes anbefalte ammingsretningslinjer, vi vil løfte opp medlemmenes historier – kampene, gledene og hvert øyeblikk i mellom. Bli med oss ​​gjennom hele august måned, hvor vi hver uke skal utforske et nytt emne:

1-7 august (for å sammenfalle med World Breastfeeding Week):Babys 1st Food – Public Health over Corporate Profits
8. – 14. august betalt familiepermisjon (feirer 25-årsjubileet for FMLA)
15. – 21. august Arbeidsplass Støtter
22. – 28. august Your Stories!
25. – 31. august Black Breastfeeding Week –

Har du ikke delt historien din? Du kan gjøre det nå. Er sosiale medier din greie? Ta et bilde og tagg oss på Instagram, Twitter eller Facebook med #NBMRisers18. Del historien din i historiebanken vår, stå opp mot bedriftens interesser, og ta til orde for offentlige retningslinjer som støtter ALLE ammende mødre.


Previous:

Next: