• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

Søknad om barnepass-jobber på Care.com: Neste steg

Stolov anbefaler å alltid sende en oppfølging takknote eller e-post til foreldrene, spesielt hvis du tror du har funnet riktig match. Sørg for å gentage din interesse for jobben og dele hva deler av intervjuet som gjorde inntrykk på deg. Dette kan hjelpe til å sikre jobben du vil og skille deg fra andre kandidater.

Jobbtilbudet: Hva kommer nå

Kanskje du føler at familien ikke er riktig for deg, i vilket fall du ærlig og høflig bør avslå tilbudet.

Men forhåpentligvis har du funnet en familie du er ivrig etter å jobbe for. I så fall, aksepter tilbudet og så forbered deg på litt kjedelig praksis!

Barnevakt-kontrakt: Nå er det på tide å bli teknisk. Bestem lønnen din og legg ut timene og ansvarsområdene dine. Spør om lønnsøkning, betalt ferie, skatter, og helseforsikring. En gang du og familien har blitt enig om alt, dokumenter det i form av en kontrakt så det ikke er noen forvirring senere og dine nye arbeidsgivere ikke kan gå tilbake på lovene sine. Avtalen bør oppdateres årlig og forhandles på nytt hvis endringer oppstår som påvirker ansvarsområdene dine (f.eks. Det er en ny baby du skal passe).

Kommunikasjon: Foreldre bør planlegge et møte med deg en gang i måneden for å adressere eventuelle problemer som oppstår og gi deg konstruktiv tilbakemelding. Hvis ikke, vær proaktiv i å sette av tid for å koble med arbeidsgiveren din når barna ikke er i nærheten. Spør om din prestasjon – hva fungerer og hva kan være annerledes.

Disiplin: Atferdsmessige kamper med barna kan være en klistrete situasjon. De kan være vanskeligere hvis du ikke er på samme side som foreldrene. Før du tar jobben, sørg for at filosofien din er på punkt eller fleksibel med hvordan de håndterer disiplin. Still dem spesifikke spørsmål, inkludert de som gjelder husregler, og snakk gjennom ulike scenarioer til du føler deg komfortabel. For eksempel, hvis de tar bort privileger som straff, spør om hvor lenge. Sjansen er stor for at dette problemet vil dukke opp mer enn en gang og du bør fortsette å diskutere og jobbe gjennom det i månedlige sjekker.

Før eller på din første dag, ta deg tid til å spørre om nødnummer og sett opp en handlingsplan for det uventede (ulykker, nødsituasjoner, osv.) på jobben.

Les alle artikler i guiden Søknad om barnepass-jobber:

• Søknad om barnepass-jobber på Care.com: Oversikt over jobbprosessen
• Søknad om barnepass-jobber på Care.com: Intervjuet
• Søknad om barnepass-jobber på Care.com: Spørsmål å forvente og å stille
• Søknad om barnepass-jobber på Care.com: Neste steg