Slik kan nannyer søke arbeidsskadeerstatning
Ingen ser det komme, men å bli skadet på jobben kan hende hvem som helst. Og som barnehagepersonell har du mange fysiske plikter som gjør deg enda mer sårbar.
Hvis du er nanny, kan du snu en ankel mens du leker med barna eller brenne deg mens du lager mat. Rengjøringsdamer kan glitte og falle på våte gulv og eldreomsorgspersoner kan strake rygg mens de hjelper sine eldre arbeidsgivere.
Hvis du blir syk eller skadet mens du̵7;re på jobben, kan du kanskje stille en arbeidsskadeerstatning for å hjelpe med å betale for tapt arbeidstid og medisinske utgifter. Forhåpentligvis vet du allerede om arbeidsgiveren din er dekket av arbeidsskadeforsikring. Ikke alle stater krever dekning og, selv når de gjør det, følger ikke alle arbeidsgivere det. Ideelt sett er dette et spørsmål du stilte i intervjuprosessen og svaret er ja!
̶0;Når en familie har en arbeidsskadeforsikringspolis i kraft, er de ikke belastet med å betale sin ansattes lønn eller medisinske regninger mens de̵7;re borte,̶1; sier Tom Breedlove, direktør for Care.com HomePay. ̶0;Forsikringsselskapet tar seg av fordelene og familien kan bruke pengene de normalt betaler til sin ansatte for å ansette vikaromsorg mens de recoverer.̶1;
Hvis din arbeidsgiver ikke har en polis, snakk med dem om det i dag. Care.com HomePay har et program som heter HomeStaff Protect som gir familier tilgang til en topprangert arbeidsskadeforsikringsleverandør. De kan raskt motta et gratis tilbud og kjøpe en polis ̵1; selv om de ikke håndterer lønn og skatt for deg gjennom HomePay.
Hvis du noensinne blir skadet på jobben, her er hva du trenger å gjøre:
- Få medisinsk hjelp
Hvis skaden din trenger umiddelbar, akutt omsorg, få medisinsk hjelp først. Gå til legevakten eller din fastlege. Arbeidsgiveren din kan anbefale en lege hvis du ikke har en fast.
Godt nyheten er, hvis du̵7;re på jobben, vil du være dekket selv om du ikke er på ditt vanlige arbeidssted. Så hvis du̵7;re følger med en familie på ferien til Disney World som nanny, er du̵7;re fortsatt dekket.
- Varsle arbeidsgiveren din
La arbeidsgiveren din vite om skaden din så raskt som mulig så de kan melde hendelsen til forsikringsselskapet. Hvis du må besøke legevakten, vil de spørre på sykehuset om du ble skadet på jobben. Hvis ja, vil medisinsk leverandør kontakte arbeidsgiveren din for arbeidsskadeforsikringsinformasjon.
- Forvent et oppkall fra forsikringsselskapet
Det er ekstremt vanlig at en skadesjustert kontakter deg for å kunne sette sammen hendelsen. De kan også snakke med arbeidsgiveren din og legen som ga medisinsk omsorg til deg. Justerten prøver ikke å kredibilisere din historie ̵1; de vil bare få et godt bilde av hva som skjedde.
- Motta betaling
Arbeidsskadeforsikring dekker typisk 60 til 70 prosent av din tapte inntekt så lenge skaden din holder deg borte fra jobben. Dine medisinske utgifter vil bli dekket 100 prosent, selv hvis recovery fra skaden din er utvidet, og forsikringsselskapet vil betale medisinsk fakturering direkte.
- Håndter en re-oppflamming
Hva skjer hvis skaden din returnerer? Hvis skaden din kan være relatert til din opprinnelige krav, varsle arbeidsgiveren din og få behandling igjen. Hvis leger anslår at skaden er relatert, vil det bare være en del av det opprinnelige kravet. Arbeidsskadeforsikringen til arbeidsgiveren din vil fortsette å betale for ekstra behandling hvis det er nødvendig.
Kan du bli avvist?
Teknisk sett, ja, du kan bli avvist, men det er usannsynlig. Hvis du har en ekte skade og det er støttet av medisinske journaler, er sjansene dine for å ikke få arbeidsskadeerstatning for skaden din ganske lave.
Hvis arbeidsgiveren din ikke er dekket?
Arbeidsskadeforsikring er ikke påkrevd i alle stater, så hvis arbeidsgiveren din ikke har en polis på plass, blir det triks. ̶0;De fleste helseforsikringsselskaper vil avvise dekning for en arbeidsrelatert hendelse fordi det̵7;s noe en arbeidsskadeforsikringspolis bør dekke,̶1; sier Breedlove.
Når du står overfor denne situasjonen, kan du må betale hele regningen for medisinske utgifter hvis familien ikke er villig til å hjelpe. Noen ansatte vurderer til og med å ta juridiske steg, som kan belaste ansettelsesforholdet.
̶0;Arbeidsskadeforsikring er som enhver annen forsikringspolis ̵2; du håper du aldri trenger den, men når du gjør det, er den verdt sitt vekt i gull,̶1; sier Breedlove.
Julia Quinn-Szcesuil er en prisbelønnet frilansforfatter og mor til to jenter. Hun bor i Massachusetts og har skrevet for lokale og nasjonale publikasjoner.
Dine neste steg:
- Søk etter jobber
- Lær om fordelene med å bli betalt på bøkene
- Lær mer om forsikring
* Informasjonen i denne artikkelen bør ikke brukes for noe faktisk omsorgsforhold uten råd og veiledning fra en profesjonell rådgiver som er kjent med alle relevante fakta. Informasjonen her er generell i natur og er ikke ment som juridisk, skattemessig eller investeringsrådgivning. Videre kan informasjonen her ikke være tilpasset eller egnet for dine spesifikke omstendigheter og kan kreve vurdering av andre saker.
-
Slik løser du vanlige ammeproblemer for nye mødre Fra avvisning av å ta brystet, revnede nippel, og tapte melkeganger, gir vi løsninger på de mest vanlige ammeproblemene nye mødre står overfor. Forskning viser at amming gir mange helsefordeler for b -
Med hvert nytt skoleår kommer nye utfordringer, nye venner, nye lærere, og nye trender. Det er også en tid for å prøve en ny frisyr – selv for småbarn og barn. Hvis du finner deg selv i vanskeligheter for å finne inspirasjon, forstår vi det. Det er l -
TikTok er en stor scene for kreative, og stadig flere foreldre finner seg selv på plattformen i fritiden. Hvis dette gjelder deg, har vi noen foreslåtte follows med en sunn blandelse av komedianter, terapeuter, aktivister og mer. Her er noen svarte T
