Child Care Code of Ethics

Siden barn ser opp til sine omsorgspersoner som rollemodeller , omsorgspersoner bør være ansvarlig og profesjonell . Ved å utvikle og følge en personlig etiske regler, kan barnepass leverandører bidra til at de gjør sitt beste for å gi en atmosfære fylt med tillit , vekst og kjærlighet. Husk at den beste måten at barn lærer er ved eksempel.
Responsibility to barn

Ha en grunnleggende fundament i barndommen utdanning og holde denne kunnskapen gjeldende ved å delta på kurs og treninger . Innse at hvert barn er et individ og vil vokse og utvikle seg på hans /hennes eget tempo . Behandle hvert barn likt og oppmuntre alle barn å delta . Opprettholde et rent, trygt og sunt miljø, slik at barna kan føle behagelig å leke og lære . Pass på at barn er med deg hele tiden , og at alle aktiviteter , både innendørs og utendørs , er overvåket .
Responsibility to familier

Hjelp familier føler deg komfortabel og velkommen i ditt miljø; lytte til deres bekymringer og være sikker på å svare på noen av spørsmålene deres . Lær om eventuelle spesielle behov for at deres barn kan ha og opprettholde konfidensialitet. Still spørsmål; lære hva deres barns interesser er og basen læring på disse interessene . Opprettholde en åpen og aktiv kommunikasjon gjennom telefonsamtaler , konferanser og daglig samtale . Del barnas emosjonelle og intellektuelle utvikling med familier. Respekt og utdanne deg selv på de ulike kulturene i familiene deres.
Ansvaret til Kolleger

Lag og opprettholde relasjoner av tillit og åpenhet med kolleger og arbeidsgivere . Være støttende av de andre medarbeidere; oppmuntre dem til å utvikle deg faglig og gratulere dem på prestasjoner. Oppføre seg profesjonelt til alle tider . Hvis en medarbeider ikke oppfører seg profesjonelt , spesielt mot et barn, må saken løses eller rapportert; sikkerheten til barna kommer alltid først. Gi den beste kvalitet vare du kan og forbli lojale til programmet .
Ansvar overfor fellesskaps

Gi kvalitetsprogrammer til familiene til fellesskapet. Sørg for at programmene dine er kulturelt mangfoldig og alderstilpasset . Tilby workshops og låne ut dine ressurser til familier til å forbedre sine kunnskaper om barns utvikling . Oppmuntre familier til å komme sammen ved å legge samfunnet hendelser og hosting familie morsom tid på ditt lærested . Vis at du setter pris på samfunnet ved å få involvert og frivillighet . Nettverk med andre organisasjoner og etater i kommunen og rapportere uetisk behandling av barn i disse organisasjonene til de rette myndigheter .
Oppsummering

Setter pris på alle barn og familier ved å respektere deres verdier og kulturer. Gi barn med høy kvalitet omsorg og tilby pedagogiske ressurser til familier . Møt hvert barns behov, intellektuelt , følelsesmessig og fysisk , i en alderstilpasset måte samtidig huske at hvert barn er unikt og vil vokse og utvikle seg i et annet tempo . Opptre profesjonelt på arbeidsplassen og med kolleger. Bli et aktivt medlem av samfunnet og oppmuntre familier til å gjøre det samme. Sikkerhet og trivsel for barna fortsatt topp prioritet som en omsorgsperson .

  • Lær om universet Den internasjonale romstasjonen. Mars Climate Orbiter. Mars Polar Lander. Hot nyhetsemner er gode midler for å øke barnets interesse for vitenskap. Hvorfor ikke bruke den nåværende utviklingen i verdensrommet til å lansere en ny fa
  • «Jeg savner mamma og pappa!» Uansett om du har vært barnevakt i tre måneder, eller barnepike i tre år, har hver barnepasser hørt dette ropet før. Det er vanligvis ledsaget av en skjelvende underleppe og en rennende nese. Selv om det kan slå til n
  • Med sine spidey senses kribling, forbereder foreldre overalt seg på innvirkning. De skriver febrilsk ut av skolerekvisitalister, graver støvete ryggsekker ut av skapene og lager månedslange reiseruter for oppgavene de må fullføre før den første dagen