Definitie van extrinsieke motivatie

De extrinsieke motivatie is de ene kant van de motivatie , terwijl de intrinsieke motivatie is de andere . Extrinsieke motivatie : de persoon wordt ingegeven door factoren buiten zichzelf , in tegenstelling tot binnen , zoals het geval is met de intrinsieke motivatie .
Identification

U kunt gemakkelijk identificeren wanneer extrinsieke motivatie wordt gebruikt omdat er zullen een voor de hand liggende beloning of straf in verband met de gewenste taak of gedrag. Geeft een kind een lolly in ruil voor goed gedrag in de supermarkt is een klassiek voorbeeld .
Soorten

extrinsieke motivator kan zijn fysieke items zoals voedsel , geld of penningen . Ze kunnen ook immateriële , zoals lof, applaus of kwaliteiten zijn. De motivator kan positief of negatief zijn . Angst voor straf is een krachtige extrinsieke motivator .

Misvattingen

Vaak wordt aangenomen extrinsieke motivatoren altijd werken. Dit is niet altijd het geval , omdat niet alle leerlingen de zorg over goede cijfers en niet alle werknemers zorg over geld met uitsluiting van andere waarden .
Voordelen

Het voordeel voor de leverancier van extrinsieke motivatie is dat de naleving van het gewenste gedrag is vaak direct . Extrinsieke motivators algemeen sneller werken dan de intrinsieke motivatoren .
Waarschuwing

Een Stanford University studie uitgevoerd door David Greene en Mark R. Lepper wijst er sterk op kinderen die worden gegeven extrinsieke motivators om een plezierige voeren taak zal later niet de intrinsieke motivatie om de taak uit te voeren . De implicatie is dat als je begint te gedrag met extrinsieke drijfveren te versterken , moet je blijven doen als intrinsieke motivatie misschien niet ontwikkelen of kan zelfs worden beschadigd .

Previous:

Next: