Heeft een thuiswerkende ouder hulp nodig bij kinderopvang?

Als u vanuit huis werkt om meer tijd met uw gezin door te brengen, lijkt het idee om iemand te betalen om voor uw kinderen te zorgen misschien niet intuïtief. Toch kiezen veel thuiswerkende ouders ervoor om te betalen voor externe kinderopvang. Anderen kunnen profiteren van goedkope of gratis kinderopvang.

Geen twee gezinnen vinden dit evenwicht op dezelfde manier. Elk moet een koers uitstippelen die past bij de behoeften van de kinderen en de professionele en financiële omstandigheden van de ouders. Het enige dat alle gezinnen echter gemeen hebben, is dat ze het beste willen voor hun kinderen.

Als u thuis werkt (of overweegt), is het waarschijnlijke antwoord op de vraag of u kinderopvang nodig heeft "ja". Hoeveel kinderopvang en wat voor soort aanbieder nodig is, verschilt van gezin tot gezin. En bovendien zal dit allemaal veranderen naarmate kinderen groter worden.

Lees verder om te zien hoeveel en wat voor soort kinderopvang u moet overwegen voor uw gezin.

Moeten thuiswerkende ouders fulltime, parttime of geen kinderopvang gebruiken?

Ouders die onafhankelijke contractanten, eigenaren van een thuisbedrijf en telewerkers in loondienst zijn, hebben elk verschillende behoeften op het gebied van kinderopvang, evenals gezinnen met een alleenstaande ouder of gezinnen waarin één ouder parttime of helemaal niet werkt. Ouders van baby's en peuters versus die van schoolgaande kinderen zullen ook merken dat hun kinderopvangbehoeften heel anders zijn.

Parttime kinderopvang

Werkt u alleen in deeltijd, dan heeft u waarschijnlijk alleen deeltijdse kinderopvang nodig. Sommigen die echter fulltime werken, maar met flexibele schema's, kunnen het misschien ook redden met alleen parttime hulp. Deze regeling werkt vooral goed voor eigenaren van thuisbedrijven en onafhankelijke contractanten. Zelfstandige ouders kunnen vaak hun uren (en dus hun inkomen) terugschroeven, zodat ze maar een deel van de tijd hoeven te babysitten.

Ook het tijdstip waarop je werkt maakt een verschil. Thuiswerkende ouders die 's avonds werken terwijl kinderen slapen, kunnen hun afhankelijkheid van externe kinderopvang verminderen. Sommige stellen delen de kinderopvangtaken, als één of beide een flexibel schema hebben of ploegendiensten verrichten, waardoor het mogelijk is om alleen deeltijdse hulp in te schakelen.

Kinderen in de schoolgaande leeftijd zijn meestal minstens zes uur per dag weg, waardoor er maar een relatief kleine hoeveelheid tijd overblijft waarin moet worden opgepast. Ouders met schoolgaande kinderen kunnen merken dat ze slechts nodig hebben naschoolse opvang.

De meeste thuiswerkende ouders die parttime of geen kinderopvang hebben, zullen werken terwijl ze tegelijkertijd voor een kind zorgen. Dit werkt het beste naarmate het kind ouder is. Met een baby of een peuter kunnen ouders alleen korte stukken werken of terwijl het kind een dutje doet. Kinderen in de schoolgaande leeftijd moeten zelfstandig kunnen spelen. Houd er echter altijd rekening mee dat dit soort multitasking van de kant van een ouder de kwaliteit van de ouder-kindtijd kan verminderen.

Voltijdse kinderopvang

Als u op fulltime basis telewerkt, heeft u waarschijnlijk fulltime kinderopvang nodig. Werkgevers betalen voor uw tijd. Het gaat er niet alleen om of u kunt voldoen aan de behoeften van uw kind, maar ook of u kunt voldoen aan de verwachtingen van uw werkgever.

Een andere reden dat sommige thuiswerkende ouders kiezen voor voltijdse opvang is dat ze niet altijd thuiswerken. Als u voor uw werk soms naar kantoor moet of reist, kunt u met een vaste kinderopvangregeling flexibeler werken, wat dit veel gemakkelijker maakt.

Geen kinderopvang

Veel telewerkende ouders slagen erin hun werk zonder kinderopvang af te ronden, maar deze aanpak heeft ook zijn kosten. Het kan een ouder vermoeid raken om altijd te multitasken door voor kinderen te zorgen en tegelijkertijd te werken. Het kan uw inkomen verlagen. Het kan een minder stimulerende omgeving voor de kinderen betekenen. Ouders moeten al deze zorgen in evenwicht brengen.

Welke kinderopvang past het beste bij u?

De situatie van iedereen is een beetje anders. Hier zijn enkele opties voor kinderopvang om te overwegen:

Parttime oppas 

Een oppas bij u thuis hebben kan een efficiënte en economische oplossing zijn, ervan uitgaande dat u een gekwalificeerd persoon kunt vinden wiens schema bij u past. Omdat parttime babysitters een andere baan of andere interesses hebben, moet je misschien ook aan hun schema werken.

Moeders hulp 

Moeders helpers hebben minder ervaring dan babysitters en werken alleen als er een volwassene in huis is. Ze kunnen indien nodig lichte schoonmaak, maaltijdbereiding of andere taken uitvoeren. Vaak een tiener of tween die leert babysitten, moeders helpers hebben meer toezicht nodig dan babysitters, maar worden doorgaans minder betaald.

Voltijdse oppas 

Als je hebt vastgesteld dat je voltijdse kinderopvang nodig hebt, is een verzorger bij jou thuis (want dat is waar je bent) waarschijnlijk de beste optie als je kinderen nog niet naar school gaan. Een oppas zorgt ervoor dat jonge kinderen uw werk niet onderbreken en kan in veel gevallen kinderen naar activiteiten brengen of ze ophalen van school.

Door een fulltime kinderopvang in te huren, hoeft u niet meer te zoeken naar oplossingen voor kinderopvang tijdens schoolvakanties en wanneer uw kind ziek is. De meeste nanny's wonen niet bij gezinnen, maar bij een inwonende oppas of een au pair  is een optie als u vaak op zakenreis bent of 's nachts buitenshuis moet werken.

Verwanten of vrienden

Het hebben van grootouders of andere familieleden als uw kinderopvang kan een win-winsituatie zijn, zolang de verwachtingen, opvoedingsfilosofieën en schema's van tevoren worden besproken.

In dezelfde lijn kan een "kid swap" met gelijkgestemde vrienden (je ontvangt hun kinderen op een dag, dan beantwoorden ze elkaar) een geweldige parttime oplossing, waardoor je kind de mogelijkheid krijgt om zowel binnen als buiten je huis te spelen .

Kinderdagverblijf/Kleuterschool

Het lijkt achterlijk voor kinderen om elke dag het huis te verlaten terwijl de ouders thuis blijven. En voor veel thuiswerkende ouders is kinderopvang gewoon niet logisch. Kleuterscholen en kinderdagverblijven bieden echter iets dat ouders niet kunnen:sociale interacties met hun leeftijdsgenoten.

Ook kan kinderopvang een minder dure fulltime optie zijn dan een oppas. Baby's, peuters en kleuters kunnen meer aandacht nodig hebben dan u kunt geven als uw werk regelmatige deadlines of frequente telefoontjes met zich meebrengt. Ze naar de kinderopvang sturen, waar ze vrienden maken en stimulerende activiteiten ondernemen, is misschien wel het beste voor iedereen.

Naschoolse opvang

Als je voltijdse kinderopvang nodig hebt en je kinderen zijn leerplichtig, dan is buitenschoolse opvang misschien een gemakkelijkere (en mogelijk goedkopere) oplossing dan samen te werken met een oppas. Een reden om thuis te werken, is natuurlijk om meer tijd met uw kinderen door te brengen. Het wegvallen van uw woon-werkverkeer kan echter meer tijd voor het gezin toevoegen aan uw dag.

Zomerkamp

Als u afhankelijk bent van school als uw kinderopvang, heeft u in de zomer een ander abonnement nodig. Zomerkamp past misschien wel.


Previous:

Next: