• Baby's
• Gezinsvorming
• Kinderen
• Algemeen ouderschap
• Pasgeborenen
• Tieners
• Peuters
• Zwangerschap

8 zomeropvangoplossingen waar echte ouders bij zwaregen

Voor sommige gezinnen met kinderen wordt de zomer typisch gedefinieerd door haar zorgeloze sfeer, waarin de troep naar exotische strandlocaties trekt, frequente pretparken bezoekt en over het algemeen een paar ontspannen, leuke maanden heeft. Maar dat is niet het geval voor alle gezinnen. Met scholen dicht, is het veelvoorkomend voor velen om te worstelen met het combineren van kinderopvang met werk – omdat, in de meeste gevallen, werkende volwassenen geen zomervakantie krijgen.

En hoewel de enige echte oplossing voor zomerkinderopvanguitdagingen is om kinderopvang betaalbaarder en toegankelijker te maken, helpt het soms om een paar tips van de professionals zelf te nemen – aka andere ouders. Hier delen ze hun top tips.

1. Duik direct in de zoektocht

Mo Mulla, oprichter van Parental Questions, zegt dat ze proactief probeert te zijn en vroeg in het jaar begint met zoeken naar een au pair of oppas – met andere woorden, lang voordat de zomervakantie begint. „Op die manier heb ik genoeg tijd om potentiële kandidaten te interviewen en te screenen,” merkt ze op.

2. Vraag omheen

„Mijn nummer één tip voor ouders die de juiste verzorger voor hun kinderen zoeken is om aanbevelingen te vragen,” zegt Elizabeth Hicks, medeoprichter van Parenting Nerd, die toevoegt dat de geloofwaardigheid van een au pair stijgt als hun verwijzing van iemand komt die je kent en vertrouwt.

Hicks adviseert ook om potentiële kandidaten te vragen over hun verzorgingsfilosofieën, zoals hun opvattingen over disciplinering. „Overweeg hun temperament en persoonlijkheid,” voegt Hicks toe. „Omdat de [verzorger en kinderen] natuurlijk moeten klikken.”

3. Zoek een zomerkamp

„Voordat ik fulltime vanaf huis werkte, loste ik het probleem op door ervoor te zorgen dat de kinderen begeleide zomeractiviteiten hadden om tijdens mijn werktijden bij te wonen,” zegt Rachel Fink, de oprichter en CEO van Parenting Pod. „Er zijn genoeg zomerdagkampopties, evenals zomeractiviteiten met gediplomeerde kinderopvangprofessionals.”

Jennifer Beale, kleine bedrijfseigenaar en moeder van twee basisschoolkinderen zegt: „Bekijk je lokale YMCA en andere gemeenschapsprogramma's voor hun zomerschema's.”

Je kunt ook zomerkampen doorzoeken via de American Camp Association.

4. Verbind en collaboreer

„Zomerkinderopvangprogramma's vinden is lastig, vooral als je een werkende ouder bent die niet veel tijd thuis doorbrengt,” legt Meera Watts uit, oprichter en CEO van Siddhi Yoga. „Het enigste wat me geholpen heeft, is de steun van mijn vrienden.”

Jaya Aiyar, oprichter en CEO bij Créatif en Créatif Franchise, stemt in, met de raad: „Praat met andere ouders en vraag op school om ouders te vinden die met dezelfde worsteling zitten. Vraag of je beurten kunt doen op werk en op elkaar je kinderen kunt letten. De oudercommissie op school kan lokale gastouders aanbevelen die zorgen voor kinderen, andere ouders kunnen je helpen met kinderopvangregelingen.”

5. Neem de stress uit maaltijdplanning

Voor Smriti Tuteja van Yogic-Experience, ouder van een 5-jarige en 2-jarige, kan maaltijd een bijzondere stressvolle ervaring zijn in de zomer. Daar komen batch koken en invriezen van pas. „Ik doe normaal batch koken in het weekend en vries maaltijden in om ervoor te zorgen dat werkdagen niet onder extra taken zuchten,” legt ze uit.

6. Curateer een mix van klussen en activiteiten

Voor Ling Ling Fink, oprichter van Australië-gebaseerd Metro Baby, houdt ze haar kids op schema met wat ze een „schema van oproepen” noemt om saaiheid te voorkomen.

„Een schema van oproepen is een opsomming van taken die helpen je kinderen zich bezig en belast te voelen tijdens de zomer,” legt ze uit. En hoewel dit kan variëren, van ze inschrijven voor zwemlessen tot huishoudelijke klussen uitvoeren of speelafspraken plannen met vrienden, is Fink een grote fan van hen een nieuw (tijdrovend) hobby laten zien.

„Laat ze een nieuwe hobby leren [zoals] tuinieren of kruissteek,” stelt ze voor. „Je kunt het schema ook afwisselen zodat het niet herhalend voelt voor je kinderen.”

7. Overweeg kinderdagverblijf

Zomerkinderopvangverstrekkers doen veel meer dan alleen je kind oppassen, zegt Elanna Yalow, chief academic officer van KinderCare. „Ze zijn een belangrijk onderdeel van het voortzetten van de leer- en ontwikkeling van je kind na afloop van het schooljaar en kunnen een geweldige bron en steun zijn om je kind in te stellen voor succes in het volgende schooljaar,” legt Yalow uit.

Hier biedt ze haar top advies voor het kiezen van de juiste faciliteit:

Bezoek het kinderdagverblijf van tevoren

„Als je in staat bent het programma van tevoren te bezoeken voordat je in schrijft, kijk naar de interacties die leraren en kinderen met elkaar hebben. Interacteren de leraren met de kinderen op het niveau van het kind? Zijn de kinderen betrokken bij de activiteiten die ze doen en hebben ze plezier? Zal het programma je een communicatieniveau bieden dat je comfortabel maakt je kind in hun zorg te laten? Als je denkt dat je kind zich welkom en gewaardeerd zal voelen voor de unieke persoon die ze is en gelukkig in dit programma, dan heb je de juiste plek gevonden,” legt Yalow uit.

Interacteer met de eigenaar/directeur van het kinderdagverblijf

„Is de directeur [van het kinderdagverblijf] responsief op je vragen en gekend in die gebieden waar je meer informatie over wilt?”

Ontdek hoe flexibel hun schema is

„Gezinsschema's veranderen, dus vraag of het programma dat je overweegt deeltijd of voltijd programma's aanbiedt,” raadt Yalow aan. „Onthou ook om te vragen over dagelijkse schemawijzigingen. Als je je afzet- en ophaaltijden moet veranderen, kan het programma die veranderingen accommoderen? Het begrijpen van het beleid van het programma rond schema's geeft je een beter idee of het programma een goede fit zal zijn voor je gezin.”

Zorg dat je akkoord gaat met het curriculum

„Het programma moet intentioneel zijn, met activiteiten die de academische en sociaal-emotionele vaardigheden van een kind opbouwen. Er moeten kansen zijn voor groeps- en vrij spel alsook buitenspel,” zegt Yalow.

Vraag over de gezondheids- en veiligheidsprotocollen van het programma

„Zorg ervoor dat je potentiële zomerprogramma duidelijke richtlijnen heeft over wanneer een kind thuis moet blijven vanwege ziekte en een goed ontwikkeld plan voor een reeks ziekten, met name COVID,” legt Yalow uit, met de opmerking dat alle programma's een helder en gedetailleerd noodplan nodig hebben voor ouders om te reviewen. „Directeuren moeten in staat zijn hun veiligheidsplannen en beleid duidelijk te articuleren en uitleggen hoe hun personeel getraind is om een verscheidenheid aan veiligheidskwesties aan te pakken.”

8. Als je worstelt, weet dat je niet alleen bent

Voor Ashley, moeder van twee van een 2-jarige en 3-jarige, fulltime werken – terwijl haar partner ook fulltime werkt – is een grote strijd geweest. „Het is extreem moeilijk geweest om kinderopvang te vinden vanwege de kosten,” deelt ze. „Wat is het nut van werken als je hele loon naar iemand anders gaat die je kinderen opvoedt?”

Ze voegt toe: „De maatschappij maakt het werkende moeders echt moeilijk om te slagen.”

Toch volhoudt ze en maakt ze een moeilijke situatie werkbaar met haar partner. „Ik werk tegenovergestelde schema's van de vader van mijn kinderen, dus ik sta op met ze, zorg voor ze en ga dan werken als hij thuiskomt,” zegt ze. „Hij is dan verantwoordelijk voor diner en bedtijd. Het is een beetje ruig geweest voor ons allebei om aan te passen, maar het is echt de enige optie die we nu hebben.”