• Baby's
• Gezinsvorming
• Kinderen
• Algemeen ouderschap
• Pasgeborenen
• Tieners
• Peuters
• Zwangerschap

Moet je je oppas loonsverhoging geven?

Als je een oppas inhuurt, zoek je iemand voor een heel belangrijke rol:de zorg voor je kinderen. Als zodanig is dit geen persoon waar je centen aan wilt knijpen. Net als bij elke andere baan, moet je je oppas een opslag geven voor een goed uitgevoerde taak.

"We vertrouwen onze kinderopvangaanbieders met de meest waardevolle dingen in ons leven", zegt moeder en schrijver Mary Hawkins. "Dus het lijkt alleen maar passend om ze verhogingen te geven."

Shannan Younger, moeder en blogger bij Between Us Parents, is het daarmee eens en voegt eraan toe dat compensatie in de ogen van de meeste kindermeisjes gelijk staat aan waardering. “Ik wilde haar laten weten dat ze gewaardeerd werd. Ik probeerde het haar op andere manieren te vertellen, maar de loonsverhoging leek een manier om haar te laten weten dat ze letterlijk gewaardeerd werd.'

Maar wanneer geef je je oppas een beetje extra per uur? Hier zijn zeven scenario's die een verhoging kunnen vragen:

1. Je viert een jubileum

"Jaar op jaar of na een bepaalde periode een loonsverhoging krijgen, gebeurt in de echte wereld, en het lijkt gewoon een eerlijke, tastbare manier om de toewijding en loyaliteit van je oppas te erkennen", deelt Younger. Denk na over het toevoegen van een extra $ 3- $ 5 per kalenderjaar. Een goed moment om dit te doen is tijdens het jaaroverzicht van uw zorgverlener.

2. Je betaalt te weinig

Misschien heb je een goede deal gekregen met een oppas die net begon of die niet wist waar ze om moesten vragen. Wat de reden ook is, minder dan het gemiddelde betalen voor zorgverleners in uw buurt is niet in uw belang. Jij en je kinderen kunnen verliefd worden op de oppas, alleen om haar naar een beter betalend gezin te laten springen. Bekijk onze calculator voor oppastarieven om erachter te komen wat het gangbare tarief in jouw regio is - en geef zo ​​nodig een verhoging.

3. Je oppas wordt gecertificeerd

Aanvullende oppastrainingen zoals reanimatie en eerste hulp kunnen ervoor zorgen dat uw oppas beter voorbereid is op een noodsituatie. Het zal er ook voor zorgen dat ze meer in trek zijn bij andere gezinnen, dus een verhoging van $ 3 tot $ 5 per uur is gerechtvaardigd - en wordt gewaardeerd.

4. Je oppas doet regelmatig haar best

Als uw kinderen op een dag bijzonder onstuimig waren of als uw oppas verder hielp dan u had verwacht, is het misschien een eenmalige fooi waard. Maar als je een geweldige oppas hebt die regelmatig helpt en voor de dingen zorgt zonder dat je er de meeste tijd om vraagt, overweeg dan om hem opslag te geven. Het laat zien dat je de extra moeite die ze je geven op prijs stelt.

5. Het aantal kinderen groeit

Of uw kind nu regelmatig een vriend heeft of uw gezin is uitgebreid, u weet dat meer kinderen gelijk staat aan meer werk. Als het aantal toeneemt, moet u het loon dienovereenkomstig verhogen. Een extra $ 1 tot $ 3 per kind, per uur zou voldoende moeten zijn.

6. De oppas doet het rijden

Hoe komt de oppas bij jou thuis? Als zij het rijden doen, in plaats van u, bespaart u tijd en middelen. "Ik betaal over het algemeen ongeveer $ 15 [per uur] voor de oppas die we nu gebruiken. Ze is ouder en rijdt naar ons huis, dus ik geef haar meer dan ik zou doen als het een middelbare scholier in de buurt was”, zegt Hawkins. Als uw oppas uw kinderen regelmatig rondrijdt, zorg er dan voor dat u ze vergoedt voor benzine en kilometers.

7. Je oppas is altijd beschikbaar ... voor jou

Een oppas waar je dag of nacht, doordeweeks of in het weekend op kunt rekenen, is waardevol en verdient dan ook een vergoeding. "Als je een oppas hebt die direct beschikbaar is, die je kinderen leuk vinden en die je vertrouwt, kan dat het leven veel, veel gemakkelijker maken", zegt Younger. "Die relatie is waardevol en het goed betalen van een oppas en het geven van opslag kan ervoor zorgen dat deze blijft bestaan ​​en voor jullie beiden bevredigend is."

Een oppas zou je gemoedsrust moeten brengen, zodat jij en je significante ander samen van de tijd kunnen genieten of je je focus van thuis naar je werk kunt verleggen. Onthoud dat er niets waardevoller is dan een persoon met wie u uw kinderen kunt vertrouwen. Zoals Hawkins zegt:"Als moeder kan ik daar geen prijs op plakken, dus ik wil ervoor zorgen dat mijn babysitter dienovereenkomstig wordt gecompenseerd."