Het opzoeken van gemiddelde oppastarieven voor uw regio is een goede startplaats - u kunt altijd omhoog of omlaag gaan op basis van uw ervaring of verwachte taken.

2. Jouw ervaring

Hoeveel jaar werk je al als kinderopvang (inclusief babysitten en op plaatsen zoals een kinderopvang)? Hoeveel jaar werk je specifiek als oppas? Hoe meer ervaring je hebt, hoe meer je kunt opladen.

Het is belangrijk op te merken dat dit over het algemeen alleen betrekking heeft op betaalde werkervaring. Ervaring met het opvoeden van uw eigen kinderen kan uw cv helpen en de weegschaal in uw voordeel doen tijdens het wervingsproces, maar het zou geen rol moeten spelen in hoeveel u vraagt ​​voor uw oppasdiensten, zegt Gabriela Gerhart, oprichter en president van het Motherhood Center, een organisatie die kindermeisjes opleidt en plaatst in de omgeving van Houston.

3. Uw opleidingsniveau

Heb je een universitair diploma? Wat dacht je van een master? Nannies met een hogere opleiding kunnen doorgaans meer vragen, vooral als de graad relevant is voor kinderopvang, zoals een bachelor in voorschoolse educatie of een master in kinderpsychologie. Iemand met een graduaat kan gemiddeld ongeveer $ 2 meer per uur vragen dan iemand met een middelbare schooldiploma.

Andere licenties of certificeringen kunnen u ook een hefboom geven om meer in rekening te brengen. Gezinnen betalen vaak extra voor kindermeisjes die gediplomeerde verpleegsters of gecertificeerde leraren zijn, bijvoorbeeld vanwege de expertise die ze kunnen bieden.

4. Het aantal kinderen en hun leeftijden

Het tarief dat u instelt, moet afhankelijk zijn van het aantal kinderen onder uw hoede, evenals van hun leeftijden en individuele behoeften. Zo is de zorg voor vier kinderen aanzienlijk uitdagender dan de zorg voor één, en een baby heeft waarschijnlijk meer praktische zorg nodig dan een kind in de schoolgaande leeftijd. Kinderen met medische of gedragsproblemen hebben mogelijk ook meer aandacht nodig dan andere kinderen. Met die extra werklast moet rekening worden gehouden bij het bepalen van uw oppassalaris.

Iets waar veel kindermeisjes van jongere kinderen geen rekening mee houden, is naschoolse of zomeropvang voor broers en zussen in de schoolgaande leeftijd. Dat is een fout die Kattia Morales zegt te hebben gemaakt als oppas in Virginia. Ze was ingehuurd om voor een baby te zorgen, maar toen de school uitkwam, waren de broers en zussen van het kind plotseling ook van haar om te kijken, waardoor haar werkdruk exponentieel toenam.

"Toen de zomer aanbrak, dacht ik 'Oh boy, dit is overweldigend'", zegt Morales.

Ze raadt kindermeisjes aan wiens gezinnen schoolgaande kinderen hebben om van tevoren over deze problemen te praten en uit te zoeken wat voor soort vergoeding er wordt verstrekt voor schoolvakanties of de zomermaanden in het bijzonder.

5. Andere voordelen

Overweeg iets minder in rekening te brengen als dit betekent dat u andere voordelen of voordelen krijgt, zoals:

• Betaalde vakantietijd.
• Betaalde ziektedagen.
• Kamer en kost.
• Je eigen kind mee naar het werk kunnen nemen.

Morales zegt dat ze in het verleden lagere lonen voor haar oppasdiensten accepteerde omdat gezinnen haar toestonden haar dochter mee te nemen terwijl ze aan het werk was. "Haar brengen is heel belangrijk voor mij", zegt Morales.

Hierdoor kon ze zelf besparen op de kosten van kinderopvang - iets dat voor veel gezinnen steeds duurder wordt. Dus hoewel Morales graag een hoger tarief had gewild, zegt ze dat ze wist dat de familie een speciale accommodatie aan het maken was om haar dochter daar te laten zijn.

Wat te rekenen voor aanvullende services

Het is niet ongebruikelijk dat kindermeisjes hier en daar huishoudelijke taken uitvoeren tijdens de dutjes, maar als je regelmatig wordt gevraagd om dingen te doen die niets met kinderopvang te maken hebben, moet je dat in je uurloon opnemen.

"Elk koken of licht huishoudelijk werk met betrekking tot de kinderen zou standaard moeten zijn voor elke oppas, evenals het rijden van en naar activiteiten", zegt Gerhart.

Gerhart zegt dat als je regelmatig voor het hele gezin kookt of de huishoudelijke was doet, het gebruikelijk is om $ 1- $ 2 aan je uurtarief toe te voegen. Evenzo, als u uw eigen auto gebruikt om kinderen te vervoeren, is het gepast om de familie te vragen u een vooraf bepaald kilometertarief te geven om de benzinekosten en eventuele normale slijtage van uw voertuig te dekken.

Naast koken, schoonmaken en wassen, kunnen andere diensten waarvoor u extra moet rekenen, zijn:

• Vervoer van en naar school of activiteiten.
• Honden uitlaten of andere verzorging van huisdieren.
• Medicijnen toedienen.
• Dokterbezoeken.
• Boodschappen doen.
• Bijles geven.
• Manageren van aannemers, zoals landschapsarchitecten of zwembadreinigers.
• Geschenken kopen.
• Feestplanning.

Wanneer moet je om een ​​raise vragen

Zelfs als ze al met een gezin werken, kunnen kindermeisjes nog steeds onderhandelen over meer loon, vaak als onderdeel van routinematige prestatiebeoordelingen.

"Naarmate de kinderen voor wie ze zorgen groeien (vooral baby's), zullen de taken evolueren en mogelijk veeleisender worden", zegt oppas Melodie Peachey.

Ze raadt aan om elke zes tot negen maanden een functiewaardering te vragen om uw prestaties en veranderende verantwoordelijkheden te bespreken, evenals een eerlijke tariefverhoging.

Gerhart is het daarmee eens, hoewel ze jaarlijkse functioneringsgesprekken aanbeveelt. Ze stelt voor dat kindermeisjes elk jaar een loonsverhoging van minimaal $ 1 per uur vragen, tenzij een verandering in taken een grotere verhoging rechtvaardigt. Als alternatief zou de familie een jaarlijkse prestatiebonus kunnen verstrekken in plaats van het uurtarief te verhogen. Hoe dan ook, zegt Gerhart, kindermeisjes moeten zowel de routinematige beoordelingen als ofwel de tariefverhoging of de jaarlijkse bonus opnemen in hun oppascontract, zodat iedereen op één lijn zit over wat te verwachten.

Het instellen van een tarief voor uw oppasdiensten is geen perfecte wetenschap. U kunt een starttarief voorstellen dat u passend acht, om later te beseffen dat de vergoeding niet helemaal past bij de werkdruk. Een manier om dat te voorkomen, is door een proefperiode van drie of zes maanden in het oppascontract op te nemen, waardoor u een ingebouwde tijdlijn krijgt om de betaling vroeg opnieuw te bekijken. En als u toch in een situatie komt waarin u denkt een fout te hebben gemaakt met uw tarief, aarzel dan niet om uw mening te geven. Veel gezinnen willen hun oppas een eerlijk loon geven, maar het is aan jou om te communiceren wat dat is en waarom.

HOME | Ouderschap | dag van de Zorg baby's Het bouwen van een familie kinderen algemeen Ouderschap pasgeborenen tieners peuters zwangerschap
# Parenting >> Ouderschap >  >> General Parenting >> dag van de Zorg Nanny-tarieven instellen:hoeveel moet u vragen voor uw diensten? Je hebt een succesvol gesprek gehad voor een nieuwe oppasfunctie. Jij houdt van de familie, en de familie houdt van jou. Nu is het tijd om hun volgende vraag te beantwoorden:"Welk tarief rekent u voor uw oppasdiensten?" Volgens de Care.com 2021 Cost of Care-enquête verdient de gemiddelde oppas ongeveer $ 612 per week in de VS, of ongeveer $ 15,30 per uur. Maar hoeveel u voor uw oppasdiensten vraagt, hangt sterk af van waar u woont, wat u aan tafel brengt en - misschien wel het belangrijkste - wat u wordt gevraagd te doen. Taken zoals maaltijden bereiden of de was doen, zullen extra inspanning vergen naast de zorg voor kinderen, en je wilt er zeker van zijn dat je wordt betaald wat je waard bent. Zo kom je erachter. Waar moet u op letten bij het bepalen van uw tarief Naast uw budget en dat van het gezin, moet bij het bepalen van een oppastarief rekening worden gehouden met uw locatie, uw achtergrond en hoeveel werk het is. 1. Gemiddelde oppastarieven voor uw regio Het basissalaris is vaak afhankelijk van hoe duur het is om op een bepaalde plaats te wonen, zoals de gemiddelde huurprijs of de prijs van boodschappen. Als een bepaalde stad een tekort heeft aan gekwalificeerde kindermeisjes, kan dat ook leiden tot hogere prijzen in het algemeen, omdat gezinnen strijden om de weinige die beschikbaar zijn. Hier zijn enkele voorbeelden van de gangbare tarieven voor oppas op basis van locatie, volgens recente gegevens van Care.com. Actuele oppastarieven voor topsteden*
Stad, staat	Uurtarief oppas
Copyright © https://www.childrenparenting.com All Rights Reserved - E-mail:master@childrenparenting.com