Terwijl het Congres vecht over betaald ouderschapsverlof, zeggen ouders: genoeg is genoeg
Diegenen die hopen dat de Verenigde Staten eindelijk betaald gezins- en ziekteverlof gaat verplichten, zitten deze week op spannen terwijl de Senaat vecht over de voorwaarden van de Build Back Better-wetgeving. Vorige week waren velen verontwaardigd toen bekend werd dat de financiering voor betaald ouderschapsverlof volledig uit het wetsvoorstel was geschrapt. Nu onderhandelen democratische leiders om betaald verlof weer in het wetsvoorstel te krijgen. Terwijl de touwtrek voortduurt, gaan velen naar sociale media om te delen waarom betaald ouderschapsverlof essentieel is voor Amerikaanse gezinnen om te kunnen bloeien.
De oorspronkelijke Build Back Better-wetgeving voorzag in 12 weken betaald gezins- en ziekteverlof. Door gespannen onderhandelingen de afgelopen twee weken werd dat aantal ingekort tot vier weken en daarna teruggebracht tot nul in een poging om de steun van senator Joe Manchin te winnen, die bezwaar heeft gemaakt tegen de invoering van betaald ouderschapsverlof in het wetsvoorstel en wiens stem noodzakelijk is om de wetgeving te laten aannemen. Op woensdag 3 november kondigde Kamervoorzitzer Nancy Pelosi aan dat een plan voor vier weken betaald ouderschapsverlof weer op tafel ligt, hoewel de debatten zullen doorgaan.
De heen en weer over de invoering van betaald ouderschapsverlof heeft velen gefrustreerd en verlangend naar de VS om in te halen op de rest van de wereld. Op dit moment is de VS een van slechts zes landen in de wereld — en het enige welvarende land — zonder een nationaal programma voor betaald ouderschapsverlof, volgens een New York Times-analyse van data van het World Policy Analysis Center aan de University of California, Los Angeles.
Op Twitter uiten velen hun frustratie over gekozen leiders en waarom ze geloven dat het meer dan tijd is voor betaald ouderschapsverlof om een garantie te worden. “Ik haat hoe verhalen geframeerd worden als een ‘winst’ of ‘verlies’ voor Democraten of Republikeinen,” tweet Dan Price, CEO van Gravity Payments. “Betaald ouderschapsverlof dat gedood wordt, is geen ‘slag voor Biden.’ Het is een slag voor ouders die $2.000 per maand moeten betalen voor kinderopvang en een slag voor kinderen die opgroeien zonder binding met hun ouders.”
Anderen delen de realiteit van postpartumherstel en de tol die het eist van moeders wanneer ze geen gegarandeerd betaald moederschapsverlof hebben. “Ik interviewde een schoolbuschauffeur die dagen na de bevalling weer aan het werk ging,” schrijft sociologe, auteur en moeder Jessica Calarco. “Haar partner was werkloos. Ze had net haar baan begonnen en kwalificeerde niet voor betaald of onbetaald verlof. Inklimmen in de bestuurdersstoel, zware verbanden dragen om de bloeding op te vangen, was haar enigste keuze.”
“Als zwangere mensen een baby laten groeien, laten ze ook een heel nieuw orgaan (moederkoek) groeien dat ze bij de geboorte afstoten, wat een orgaanwond achterlaat,” schrijft Emily Best, oprichter en CEO van Seed &Spark. “Nieuwsgierig: als je een nier uit je lichaam dropt, hoeveel weken minimum zou je willen genezen van die fysieke trauma?”
Eén moeder herinnerde volgers eraan dat betaald gezins- en ziekteverlof niet alleen gezinnen helpt na een geboorte. Het is ook een programma dat garandeert dat gezinnen vrij kunnen nemen als zij of hun kinderen of andere geliefden direct zorgen nodig hebben. “Ik werkte fulltime door zes maanden chemokuur omdat ik het me niet kon permitteren om niet te werken,” schrijft ze. “Betaald verlof is niet alleen voor de geboorte van een nieuw kind — het is voor de onverwachte crises die komen wanneer we ze het minst verwachten.”
Volgens het eigen feitenblad van het Witte Huis kan betaald verlof de financiële last van ziekten verminderen, medische failleringen beperken en de lasten op laaginkomensgezinnen verlichten. Betaald verlof helpt bedrijven ook om geschoolde en getrainde werknemers te behouden en verhoogt de arbeidsdeelname van vrouwen, wat vooral belangrijk is gegeven dat de COVID-pandemie miljoenen vrouwen uit de arbeidsmarkt heeft gedreven. Bovendien toont onderzoek aan dat baby's kunnen profiteren van meer tijd thuis met hun ouders na de geboorte.
Zelfs als vier weken betaald verlof weer op de onderhandelingstafel ligt, zou de VS nog steeds ver achter andere landen achterblijven. Wereldwijd rapporteert de New York Times dat het gemiddelde bedrag aan betaald moederschapsverlof dat aan barende ouders wordt aangeboden 29 weken is. Vier weken is niet alleen een fractie van de tijd die aan mensen in andere landen wordt toegekend, het is ook niet genoeg tijd voor veel baby's om oud genoeg te zijn voor kinderopvang.
Als Twitter-gebruiker Rebecca Piazza schrijft: “Een herinnering als we bespreken over vier weken betaald gezinsverlof dat de meeste kinderopvangen geen baby's aannemen tot 6-8 weken op de vroegste.”
Hoewel veel Amerikaanse gezinnen waarschijnlijk meer betaald gezins- en ziekteverlof nodig hebben dan wat aangeboden wordt, heeft zelfs vier weken verplicht betaald gezins- en ziekteverlof de potentieel om werkomstandigheden en werk-levenbalans voor zoveel Amerikanen te verbeteren. Uit de reacties op sociale media is duidelijk dat velen de last voelen van leven en werken zonder deze cruciale sociale vangnet. Als het Congres tot een akkoord kan komen, zou dit een grote en noodzakelijke eerste stap zijn om een probleem aan te pakken dat Amerikaanse werkers en gezinnen al jaren lastigvalt.
-
Op deze Internationale Dag van Huishoudelijke Werkers — die we op 16 juni vieren — wilde ik jullie echt een dankkaart sturen om te vertellen hoeveel jullie voor mij betekenen, en voor iedereen die gelukkig genoeg is om de zorg van een verzorger te on -
Het is onvermijdelijk - je hebt een vol wagentje boodschappen, je manoeuvreert door de gangen van de supermarkt, als je lieve, zacht peutertje besluit een hevig wutanval te krijgen. Weten hoe je je peutertje in het openbaar disciplineert kan lastig z -
Of ze nu weigeren in te slapen zonder 19 verhalen, vijf gallon water en je benen om hen heen gewikkeld net zo, of ze plotseling om 2 uur s nachts binnenkomen om hallo te zeggen (maar niet dag), kinderen en slaaptekort zijn een vreselijk iconisch duo.
