• Baby's
• Gezinsvorming
• Kinderen
• Algemeen ouderschap
• Pasgeborenen
• Tieners
• Peuters
• Zwangerschap

Banen met baby's: 17 geweldige carrièreopties om met baby's te werken

Als je baby's liefhebt en op zoek bent naar baanopties, hebben we geweldig nieuws voor je: Er zijn veel goed betaalde en lonende carrières waar je je tijd kunt besteden aan werken met baby's! Maar een verlangen om met baby's te werken en een passie voor het werk alleen garanderen geen succes.

"Baby's zijn mooi maar eisende kleine mensjes die heel nieuwsgierig zijn naar de wereld," zegt Helen Adeosun, oprichter en CEO van verzorgers-ondersteuningssite Care Academy. "Je moet geduldig zijn en willen helpen baby's groeien op zo'n ontwikkelingsbelangrijke tijd."

Daarnaast vereisen banen met baby's ook op de hoogte te zijn van de laatste informatie en expertaanbevelingen. "Kennis is de sleutel bij het werken met baby's," merkt Michelle LaRowe, leideducateur bij NannyTraining.com en auteur van "Nanny to the Rescue!" op. "Aanbevelingen evolueren over tijd, dus wat er jaren geleden gedaan werd, zoals baby's op hun buik laten slapen, is niet meer de beste praktijk."

Volgens LaRowe, voordat je kijkt naar banen die met baby's te maken hebben, moet je je vertrouwd maken met de huidige aanbevelingen van de American Academy of Pediatrics (AAP), evenals je vermogen om veilige zorg te bieden evalueren. Ben je actief genoeg om een mobiele peutertje door het huis te achtervolgen? Kun je een baby van 9 kilo veilig de trap op en neer dragen? En boven alles, je moet bepalen of je de sterkte en kennis hebt om kwalitatieve zorg te bieden.

"Banen met baby's gaan over meer dan baby's knuffelen," zegt LaRowe. "Ze gaan over het ondersteunen van de fysieke, sociale, emotionele en intellectuele ontwikkeling van het jonge kind."

Heb je wat er nodig is? Hier zijn 17 banen werken met baby's.

1. Nanny

Nannies zorgen voor baby's en kinderen in hun eigen huis of in het huis van het gezin. Hoewel het grootste deel van hun tijd wordt besteed aan baby's en kinderen, mogen ze ook maaltijden klaarmaken, lichte huishoudtaken doen en boodschappen doen.

Ervaring en/of opleiding vereist: Meeste gezinnen vragen hun nannies een kind- en baby-EHBO cursus te volgen en te halen. Sommige gezinnen prefereren nannies met extra kinderopvangtraining of meerdere jaren verzorgingservaring. Volgens LaRowe zijn extra certificeringen die nannies moeten overwegen: EHBO-certificering, kinderpassagiersveiligheidstraining en waterveiligheidstraining.

Gemiddelde loon: Loon voor een nanny zal variëren per locatie, opleiding en ervaring, het aantal kinderen dat je oppast en andere factoren. Maar het gemiddelde wekelijkse loon voor een nanny in 2019 was $565 per week.

Vind een nanny baan

2. Kinderopvang eigenaar of werknemer

Je kunt veel hand-on baby tijd krijgen door een kinderopvang te openen of er te werken.

Ervaring en/of opleiding vereist: Opleidings- en trainingsvereisten hangen af van jouw staat en werkgever. Onderzoek jouw staat om te ontdekken welke training en licentievereisten je moet voldoen om een kinderopvang te openen of erin te werken.

Gemiddelde loon: Loon voor een kinderopvangwerker zal variëren per locatie en ervaring, maar het gemiddelde loon is net onder $11,65 per uur voor entry level. Als je je eigen kinderopvang hebt, hangt je nettoloon af van hoeveel kinderen jouw opvang bezoeken en hoeveel je per kind vraagt. Als je de kinderopvang eigenaar bent, ben je ook verantwoordelijk voor het betalen van je andere werknemers, staatskosten en eventuele extra kosten, dus je moet die items in je begroting verwerken.

Vind een kinderopvang baan

3. Kindersportzaal eigenaar of leraar

Een leuke manier om met baby's en kinderen te werken is een kindersportzaal openen of babyleraar worden bij een ervan. Bedrijven zoals The Little Gym, My Gym en Gymboree Play &Music bieden franchisekansen.

Ervaring en/of opleiding vereist: Elke staat heeft verschillende opleidings- en trainingsvereisten voor het openen of werken in een kindersportzaal. Als je geïnteresseerd bent in je eigen sportzaal te openen, check dan zeker met jouw staat en lokale overheidsinstanties voor eventuele licentie- en trainingsvereisten.

Gemiddelde loon: Afhankelijk van wat je les geeft op een kindersportzaal, kan je salaris variëren van $11 tot $15 per uur. Als je besluit je eigen kindersportzaal te openen, hangt je loon af van hoeveel kinderen inschrijven en hoeveel je per kind vraagt. Je bent ook verantwoordelijk voor het betalen van personeel, aankoop en onderhoud van apparatuur en voor het betalen van eventuele vereiste overheidsgelden.

4. Kinderarts

Een kinderarts is een arts die zorgt voor baby's en kinderen. Kinderartsen voeren controlebezoeken uit, diagnosticeren en behandelen ziekten en meer. Ze bieden ook nieuwgeborenenzorg na de geboorte van een baby.

Ervaring en/of opleiding vereist: Kinderartsen moeten medische diplomas bezitten. Je moet ook een driejarige assistentschap of stage voltooien na het behalen van je medische diploma.

Gemiddelde loon: Volgens het U.S. Bureau of Labor kan een kinderarts een gemiddeld salaris van $184.410 per jaar verwachten.

5. Kinderverpleegkundige

Een kinderverpleegkundige is een verpleegkundige die werkt op het pediatrische gebied van medische zorg, of dat nu in een algemene kinderartspraktijk, een kinderspecialistenpraktijk of in de kinderafdeling in een ziekenhuis is. Deze verpleegkundigen werken met kinderen vanaf de geboorte tot hun puberjaren. Kinderverpleegkundigen kunnen geregistreerde verpleegkundigen (RNs), gelicenseerde praktische verpleegkundigen (LPNs) of verpleegassistenten zijn.

Ervaring en/of opleiding vereist: RNs moeten een bachelor- of associategraad in verpleegkunde hebben of een goedgekeurd verpleegprogramma hebben voltooid en gelicenseerd zijn. LPNs, die onder RNs werken, moeten een door de staat goedgekeurd onderwijsprogramma voltooien en gelicenseerd zijn. Verpleegassistenten moeten een door de staat goedgekeurd onderwijsprogramma voltooien en hun staatsexamen voor competentie halen. Meeste kinderverpleegkundigen zullen ook een assistentschap, stage of fellowship voltooien na het ontvangen van hun licentie.

Gemiddelde loon: Volgens het U.S. Bureau of Labor is het gemiddelde salaris voor een RN $73.300 per jaar, met verpleegkundigen die gespecialiseerd zijn in een vakgebied zoals pediatrie vaak dichter bij $107.030 per jaar. Een LPN zal gemiddeld een salaris van $47.480 per jaar verdienen en een verpleegassistent brengt gemiddeld $29.640 per jaar binnen.

6. Kinderverpleegkundige specialist

Een verpleegkundige specialist is een RN met extra gevorderde training die gekwalificeerd is om als primaire en gespecialiseerde gezondheidszorgverstrekker op te treden in plaats van een kinderarts. Meeste werken samen met een kinderarts, maar sommigen houden hun eigen praktijk.

Ervaring en/of opleiding vereist: Verpleegkundige specialisten worden verwacht hun graad te halen om RN te worden. Na hun RN-graad moeten kandidaten doorgaan met een master in verpleegkunde in een geaccrediteerd programma. Meeste worden ook verwacht om één tot twee jaar een verpleegkundig assistentschap of stage te voltooien.

Gemiddelde loon: Het gemiddelde salaris voor een verpleegkundige specialist zal variëren per locatie, maar ligt tussen $90.000 en $115.800 per jaar.

7. Neonatale verpleegkundige

Een neonatale verpleegkundige is een LPN of RN die zorgt voor baby's - velen van hen prematuren - in de Neonatale Intensive Care Afdeling (NICU) van een ziekenhuis.

Ervaring en/of opleiding vereist: Een neonatale verpleegkundige moet de training voltooien die vereist is voor een RN of LPN en moet ook een certificering in Neonatale Reanimatie en/of Neonatale Intensive Care verkrijgen. Meeste verpleegkundigen in deze specialisatie zullen ook verwacht worden om één tot drie jaar klinische on-the-job training te voltooien.

Gemiddelde loon: Gemiddeld salaris voor deze positie kan variëren tussen $77.460 voor RNs tot $115.800 voor NPs en is ook afhankelijk van locatie.

8. Bevallings- en kraamverpleegkundige

Bevallings- en kraamverpleegkundigen zijn RNs die vrouwen helpen tijdens de bevalling. Ze monitoren ook de moeder en baby en bieden postpartumzorg.

Ervaring en/of opleiding vereist: Bevallings- en kraamverpleegkundigen moeten de vereisten voor een RN voltooien en on-the-job training in een Bevallings- en Kraamklinische setting voltooien, zoals een ziekenhuis. Sommigen kunnen kiezen om hun training voort te zetten om verpleegkundige specialist of gecertificeerde verloskundige te worden.

Gemiddelde loon: Volgens het U.S. Bureau of Labor is het gemiddelde salaris voor een RN $73.300 per jaar, met verpleegkundigen die training in een gespecialiseerd vakgebied hebben, of die verpleegkundige specialisten zijn, vaak dichter bij $115.800 per jaar. Daarnaast zijn alle verpleegkundigelonen afhankelijk van de verpleegkundigebehoeftes in hun regio.

9. Bevallings- of postpartum-doula

Een bevallingsdoula ondersteunt een verwachtende moeder tijdens de bevalling via aromatherapie, massage en meer. Doulas werken met het medische team om de wensen van de ouder te waarborgen, en helpen ook met nieuwgeborenenzorg. "Van aanhechting tot voedingspatronen, we hebben allemaal basiskennis over nieuwgeborenenvoeding," zegt Simone Toomer, gecertificeerde bevallings- en postpartum-doula en lactatieconsulent in New York City. "Maar we focussen ook op educatie voor ouders en soms op het oppassen van de baby terwijl mama en papa rusten. Het doel is om een huis te verlaten na een bezoek met rustige zenuwen en meer uitgezonden ouders."

Ervaring en/of opleiding vereist: Hoewel een formele graad niet vereist is om doula te worden, willen de meeste gezinnen dat hun doula specifieke training heeft gevolgd en certificering heeft ontvangen. Organisaties als DONA International bieden breed geaccepteerde professionele training voor alle typen doulas.

Gemiddelde loon: Het gemiddelde loon voor een doula hangt af van het type diensten en de locatie. Bevallingsdoulas rekenen tussen $600 en $2.000 per geboorte (afhankelijk van locatie). Postpartum-doula diensten worden meestal per uur gerekend en variëren van $25-50, afhankelijk van locatie.

10. Gynaecoloog

Een gynaecoloog is een arts die zwangere vrouwen begeleidt en baby's bevallen.

Ervaring en/of opleiding vereist: Gynaecologen moeten medische diplomas bezitten. Ze moeten ook een driejarige assistentschap of stage voltooien na het behalen van een medisch diploma.

Gemiddelde loon: Volgens het U.S. Bureau of Labor kan een gynaecoloog een gemiddeld salaris van $233.610 per jaar verwachten.

11. Verloskundige

Verloskundige-verpleegkundigen en lege verloskundigen zorgen voor zwangere vrouwen en vallen baby's.

Ervaring en/of opleiding vereist: Zowel verpleegkundige als lege verloskundigen vereisen gespecialiseerde training in het vangen van baby's, maar een verpleegkundige verloskundige heeft ook verpleegkundige referenties nodig. Alle verloskundigen worden verwacht om graduate-level programma's te voltooien die leiden tot het ontvangen van CNM (gecertificeerde verpleegkundige verloskundigen) of CM (gecertificeerde verloskundigen) referenties.

Gemiddelde loon: Het salaris dat een verloskundige verdient zal variëren per locatie en zijn hoger voor CNMs, maar ze liggen gemiddeld tussen $70.000 en $108.810 per jaar.

12. Lactatieconsulent

Lactatieconsulenten helpen nieuwe moeders om met succes hun baby's te borstvoeden. Ze helpen moeders hun melkproductie te verhogen, helpen baby's goed aan te hechten en helpen nieuwe moeders bij het bijhouden van de gewichtstoename en algehele gezondheid van hun baby's.

Ervaring en/of opleiding vereist: Lactatieconsulenten moeten borstvoedingscursussen voltooien en een certificeringsexamen halen. Meeste gezinnen verwachten dat hun lactatieconsulent IBCLC (International Board Certified Lactation Consultant)-gecertificeerd is.

Gemiddelde loon: Salarissen voor lactatieconsulenten zullen variëren per locatie en zijn ook afhankelijk van of je in of buiten een ziekenhuis werkt, maar gemiddeld ligt het bereik tussen $57.762-$89.465.

13. Baby-massagetherapeut

Een baby-massagetherapeut helpt premature baby's hun spierkracht en functionaliteit te ontwikkelen.

Ervaring en/of opleiding vereist: Om baby-massagerapeut te worden, moet je een baby-massagetherapieprogramma voltooien en gelicenseerd worden. Twee programma's om te proberen zijn Loving Touch en Liddle Kidz Foundation.

Gemiddelde loon: Loon zal variëren per locatie, maar het gemiddelde salaris dat een gecertificeerde baby-massagerapeut verdient is rond de $20,78 per uur.

14. Kinderfysiotherapeut

Een kinderfysiotherapeut helpt baby's en kinderen met handicap, ziekten of letsels hun beweging te verbeteren en hun pijn te managen via massage en manipulatie - en vaak moeten ze uitvinden hoe ze het leuk kunnen maken. "Spelen is werk voor kinderen," zegt Michelle Lee, een kinderfysiotherapeut die werkt in Vroegtijdige Interventie bij The Arc of Union County in New Jersey. "Ik probeer de kinderen de leiding te laten nemen en wat we hoeven te doen om te zetten in een spel of speelgoed. Ik houd de doelen en verwachtingen voor elke sessie altijd flexibel."

Ervaring en/of opleiding vereist: Alle staten vereisen fysiotherapeuten een Doctor of Physical Therapy graad en een staatlicentie te verkrijgen.

Gemiddelde loon: Salaris voor een kinderfysiotherapeut kan variëren afhankelijk van of je uit een ziekenhuis werkt of niet, maar het gemiddelde salaris is $89.440 per jaar.

15. Pasgeborene en baby fotograaf

Veel professionele fotografen specialiseren zich in het fotograferen van baby's, wat het poseren ervan en het laten lachen omvat.

Ervaring en/of opleiding vereist: Hoewel portretfotografen geen specifieke diplomas nodig hebben, volgen velen lessen om hun technische vaardigheden te verbeteren.

Gemiddelde loon: Hoeveel je verdient als pasgeborene en baby fotograaf hangt af van hoeveel klanten je boekt en hoeveel je vraagt, maar het gemiddelde nettoloon ligt tussen $21.000-$45.000.

16. Oppas

Natuurlijk is de eerste baan van veel mensen die genieten van werken met baby's een oppasbaan. Oppassen zijn deeltijds verzorgers, die baby's op een vast schema kunnen oppassen of date-night of occasionele zorgen bieden. Voor meer, zie ons advies over het schrijven van een oppas-CV, het uiteenzetten van redelijke oppasverantwoordelijkheden, of om de concurrentie te bekijken, kun je de profielen van andere oppassen in je buurt bekijken.

Ervaring en/of opleiding vereist: Geen speciale graad of opleiding is vereist voor een oppasbaan, maar je baby- en kinder-EHBO certificering halen is altijd een goed idee.

Gemiddelde loon: Oppastarieven kunnen variëren per locatie, het aantal kinderen en hoeveel ervaring je hebt. Raadpleeg onze Oppastarief Calculator om een idee te krijgen van hoeveel oppassen in jouw regio vragen.

Vind een oppasbaan

17. Pasgeborenen Zorgspecialist

Pasgeborenen Zorgspecialisten (PZS) helpen gezinnen ofwel tijdens de nacht of rond de klok tijdens de vroege weken van de baby. Hun hoofddoel is om gezinnen te helpen met baby slaap- en voedingsschema's.

Ervaring en/of opleiding vereist: Om een Pasgeborenen Zorgspecialist te worden, is een PZS-certificering vereist die gedaan kan worden via de Pasgeborenen Zorgspecialisten Associatie (PZSA).

Gemiddelde loon: Het loon voor Pasgeborenen Zorgspecialisten hangt af van ervaring en locatie, maar over het algemeen kunnen ze $3-$8 meer per uur verdienen dan het gangbare nannytarief, afhankelijk van de markt.