• Baby's
• Gezinsvorming
• Kinderen
• Algemeen ouderschap
• Pasgeborenen
• Tieners
• Peuters
• Zwangerschap

Moet ik mijn nanny, oppas of kinderdagverblijf betalen tijdens de pandemie?

Zelfs voordat de COVID-19 pandemie uitbrak, was kinderopvang een grote uitgave voor de meeste ouders en een lopende financiële jongleroefening voor de meerderheid van de gezinnen elke dag. En nu scholen, kinderdagverblijven en peuterspeelzalen dicht zijn en "blijf-thuis" maatregelen hebben geleid tot het vrijstellen van nannies en oppassen van hun kinderopvangtaken voor ieders veiligheid, vraag je je misschien af of je je vaste nanny, oppas, kinderdagverblijf of peuterspeelzaal moet blijven betalen.

"Er is absoluut een juridisch, ethisch en praktisch aspect aan al dit. Wat legaal of illegaal is, wat goed of fout is, maar ook — hoe zal mijn beslissing hierover uitpakken?" zegt Damien H. Weinstein, arbeidsadvocaat bij Weinstein + Klein, een advocatenkantoor met vestigingen in New York en New Jersey. "Als we deze situatie op een manier aanpakken die onze verzorger onrechtvaardig of onredelijk vindt, dan creëren we een kloof tussen ouder en verzorger. Nauwelijks een ideaale situatie als je afhankelijk bent van die persoon voor kwalitatieve zorg voor je kind. Je wilt uiteindelijk een beslissing nemen die een goede relatie met de verzorger handhaaft."

Naast Weinstein, spraken we met Eva MacCleery, directeur cliëntenservice voor Care.com HomePay en Matt Besser, een arbeidsadvocaat en de managing attorney van Bolek Besser Glesius LLC, een arbeidsrechtkantoor in Cleveland, Ohio. Hier is hoe deze drie experts ons vertellen hoe we deze ingewikkelde vraag moeten ontleden en een beslissing nemen gebaseerd op jouw gezinssituatie tijdens deze onzekere wereldwijde crisis.

Moet ik de nanny of oppas van mijn kinderen nog betalen als ik ze voor ieders veiligheid van hun kinderopvangtaken heb vrijgesteld?

MacCleery: Ja. Veel verzorgers leven van loonuitkering tot loonuitkering en zijn afhankelijk van dat inkomen om de eindjes te laten treffen. Ze hebben nog steeds rekeningen te betalen en monden te voeden, dus als je je verzorger kunt betalen, zou dat een enorme hulp voor hen zijn.

Weinstein: Dit is een veelvoorkomende vraag die we krijgen. Als er een contract is (en er zou altijd een moeten zijn), bepalen de voorwaarden van dat contract. Echter, veel ouders besluiten hun nanny te blijven betalen om thuis te blijven zodat 1) het hardship voor de nanny voorkomt, en 2) het die onaangename gesprek voorkomt over het hervatten van betaling en werk zodra dit allemaal opgelost is. Op welke manier dan ook, voer een gesprek. Niemand had zoiets verwacht, dus er is geen echt regelboek voor hoe deze kwesties aan te pakken.

Besser: Volg de voorwaarden van het contract. Daarbij gebrek, probeer een wijziging te onderhandelen met de nanny. [Als er geen contract is], of je de nanny of oppas moet betalen wanneer je ze niet gebruikt tijdens de pandemie, is een morele vraag.

In beide situaties is het een goed idee voor ouders om met een advocaat in hun individuele staat te spreken [als je vragen hebt].

Moet ik mijn kinderdagverblijf of peuterspeelzaal elke week betalen nu ze dicht zijn?

MacCleery: Ja. Als je wilt dat de plek van je kind bewaard blijft voor als dit allemaal voorbij is, zul je waarschijnlijk moeten blijven betalen. Kinderdagverblijven en peuterspeelzalen hebben nog steeds huur te betalen en willen hun werknemers tijdens deze ongekende tijd blijven betalen.

Weinstein: Dat hangt af van de voorwaarden van je overeenkomst (als je er überhaupt een hebt). Veel centra/scholen hebben een formele overeenkomst, maar meer informele arrangementen hebben dat niet. Je beste optie is wellicht om met de school/aanbieder te spreken en nieuwe voorwaarden te onderhandelen (wat die ook mogen zijn) en eventuele nieuwe voorwaarden (of kwijtschelding van betalingen) schriftelijk vast te leggen.

Besser: Voor een kinderdagverblijf of peuterspeelzaal is de eerste plek waar ouders moeten kijken het contract zelf.

Lees het contract van het kinderdagverblijf of de peuterspeelzaal nauwkeurig om te zien of er clausules zijn die omgaan met onverwachte sluitingen. Houd in gedachten dat contractenrecht kan variëren per staat, en het is een goed idee voor ouders om met een advocaat in hun individuele staat te spreken.

Als de faciliteit het schoolgeld binnen wil hebben en eist om het te verrekenden met toekomstige weken, als praktisch punt, zouden ouders kunnen overwegen of dat financieel haalbaar is.

Wat zijn de bredere voordelen van het blijven betalen van verzorgers nu?

MacCleery: Verzorgers zullen hun huur, hypotheken, etc. blijven betalen, en ze zullen bijdragen aan de economie en een redelijk normaal leven voortzetten zodat ze geen klap zoenen en zo snel mogelijk kunnen hervatten met werken zodra het veilig is.

Weinstein: De relatie handhaven. Het kan een financiële last zijn, maar je verzorger zal het waarderen dat je die last niet aan hen doorgeeft. Onthoud, ze zorgen voor je kinderen.

Besser: Er zijn ten minste twee. De eerste is dat verzorgers onze samenleving bij elkaar houden, en dat vaak voor heel weinig loon. Ze hebben waarschijnlijk niet veel spaargeld om op terug te vallen, en ze hebben misschien zelfs geen zorgverzekering. Hoewel de pandemie iedereen financieel raakt, is dit voor diegenen in laagbetaalde banen een ontzettend kwetsbare tijd. Alles wat we kunnen doen om anderen te helpen, zal ons allen sneller uit dit gat helpen dan als we allemaal voor onszelf zorgen.

Op een praktischer niveau, zouden ouders willen overwegen of het volledig afsnijden van de verzorger die persoon kan dwingen om elders werk te zoeken. Dan, als dingen beginnen te herstellen, zouden ouders op een ongemakkelijk moment op zoek kunnen zijn naar een nieuwe verzorger.

Wat als ik het volle bedrag niet kan betalen?

MacCleery: Alles helpt! En als je verzorger legaal betaald wordt, kunnen ze in aanmerking komen voor voordelen zoals werkloosheid, wat financiële bijstand biedt voor hun verminderde of verloren uren.

Weinstein: Zoek een wijziging van de voorwaarden, schriftelijk. Iets betalen is beter dan niets betalen. Iedereen lijdt een beetje.

Besser: Opnieuw, dit hangt af van of er een contract is. Als er een verzorgerscontract is en de ouders het volle bedrag niet kunnen betalen, omvatten opties om te overwegen het terugbrengen van uren, een tijdelijke tariefverlaging onderhandelen of een uiterlijke betalingsschema opzetten. Ik zou open communicatie over jullie behoeften en beperkingen voorstellen. Wees creatief en compassioneel, en er is een redelijke kans dat je iets kunt uitwerken.

Wat als we een baan verloren hebben of ons zorgen maken over onze eigen baanvezekerheid?

MacCleery: Je gezin kan het misschien niet permitteren om je verzorger te blijven betalen, maar je kunt aanbieden ze weer in dienst te nemen als ze nog beschikbaar zijn zodra je de middelen hebt.

Besser: Miljoenen Amerikanen maken zich nu zorgen over hun banen. terecht. Die stress toevoegen aan de eisen van kinderopvang is een dubbele klap. Gelukkig zijn er enkele wetten die werkende ouders tijdens de coronavirusuitbraak kunnen beschermen. Ten eerste heeft het Congres onlangs de Families First Coronavirus Response Act aangenomen, die op 2 april in werking treedt en veel (maar niet alle) werkende ouders zal helpen.

Het beste wat mensen kunnen hun rechten op de werkvloer te beschermen is om te overleggen met een gekwalificeerd arbeidsadvocaat. Velen geven gratis consultaties. Ik weet dat wij dat zeker doen tijdens deze crisis.

Wat als ik niet kan betalen? Zijn er andere manieren om te helpen?

MacCleery: Je kunt hen ook helpen werk te zoeken bij een ander gezin door een aanbevelingsbrief te schrijven en aan te bieden als referentie. Veel gezinnen zoeken nu opvang vanwege school- en kinderdagverblijfsluitingen.

Weinstein: Wees creatief — voorwaarden zijn altijd onderhandelbaar. Of, bied aan de voedselkosten voor de komende twee weken te dekken. Uiteindelijk zal het leven weer normaal worden. Zakelijke en persoonlijke relaties zullen weer oppakken. Wat nu gezegd of gedaan wordt, zal een impact hebben op hoe die relaties er later uitzien. Dat is vooral belangrijk als het gaat om de persoon die voor je kinderen zorgt.