• Baby's
• Gezinsvorming
• Kinderen
• Algemeen ouderschap
• Pasgeborenen
• Tieners
• Peuters
• Zwangerschap

De echte kosten van kinderopvang: Twee ouders in Thornton, Colorado, met 1 kind

Kinderopvang is noodzakelijk voor elk gezin. Alle ouders moeten een oplossing vinden die past bij hun unieke situatie, en kosten is vaak de grootste factor in besluitvorming. In feite besteden meer dan 40% van de gezinnen meer dan 15% van huishoudinkomen aan opvang. Om te zien hoe verschillende Amerikaanse gezinnen de kosten van opvang aanpakken, vragen we ouders hoe ze hun geld elk maand uitgeven - en hoe, specifiek, ze budgetteren en sparen voor die allerbelangrijkste kinderopvanguitgaven. Alle antwoorden zijn anoniem. Onze financiële expert weegt ook in op elk gezin's groot-beeld strategie.

Hier spraken we met twee werkende ouders uit Thornton, Colorado, een voorstad van Denver. Het getrouwde koppel deelt de voogdij over een 9-jarige zoon met de ex-partner van de man, en ze werken gesplitste schema's zodat ze geen inkomsten hoeven op te offeren voor kinderopvangskosten. "In onze vijf jaar samen hebben we nooit voor kinderopvang hoeven betalen", zegt ze.

Toch, zelfs met een gratis kinderopvangregeling en een schema dat wat flexibiliteit toelaat, voelt het koppel de spanning op tijd en bronnen die komt met het niet hebben van toegang tot flexibele, betaalbare kinderopvangopties.

Gezinssamenstelling: Twee ouders, gedeelde voogdij van 9-jarig kind

Locatie: Thornton, Colorado

Ouder #1:

• Leeftijd: 29
• Beroep: Maatschappelijk werker
• Maandelijks bruto inkomen: $4.436

Ouder #2:

• Leeftijd: 34
• Beroep: Detailhandel
• Maandelijks bruto inkomen: $4.092

Kinderopvang type: Geen betaalde kinderopvang

Percentage van gecombineerd inkomen besteed aan kinderopvang: 0%

Hier is hoe dit gezin de stijgende kosten van kinderopvang tot nu toe heeft vermeden en waar hun geld elk maand naartoe gaat tot ze een ander kind welkomen.

Strategie #1: Werken in tegengestelde schema's

Beide ouders werken fulltime, maar ze hebben een manier gevonden om hun schema's te verschuiven zodat, wanneer hun zoon in hun zorgen is, iemand thuis is met hem te allen tijde. Ze hebben voogdij over de 9-jarige elke week van donderdag tot zondag en af en toe een extra dag tijdens de week. Zij werkt traditionele uren en heeft de traditionele weekenddagen vrij, terwijl zijn schema meer vroege ochtenden, late avonden en werk in het weekend vereist. Twee dagen per week werkt hij de vroege shift zodat hij thuis kan zijn om zijn zoon van school op te halen.

Strategie #2: Neem de voordelen, zelfs als ze niet financieel zijn

De keuze om kinderopvangskosten te vermijden helpt financieel, maar het koppel koos ook ervoor om de kinderopvang over te slaan zodat ze zo veel mogelijk één-op-één tijd met hun zoon konden hebben. Als co-ouders met zijn ex, hebben ze hun niet fulltime bij zich, dus ze proberen het meest van zijn verblijven te maken.

Strategie #3: Prijs kinderopvang uit voordat je het nodig hebt

De ouders hebben plannen om in de toekomst een ander schoolgaand kind te adopteren, en het koppel heeft veel nagedacht over hoe hun kinderopvangsituatie eruit zal zien als dat gebeurt. Ze zegt dat ze $12 per dag moeten budgetteren voor een kinderopvangprogramma in de ochtenden voor school, en haar man zou doorgaan met ochtendshifts om ervoor te zorgen dat hij altijd 's middags aanwezig is.

"We zouden moeten budgetteren voor zomerkamp, [hoewel] we in aanmerking zouden komen voor gesubsidieerde tarieven vanwege ons kind in het pleegzorgsysteem", legt ze uit. "Op dat moment zouden we meer steunen op de ouders en broer van mijn man. Bovendien hebben we een buurvrouw die thuis oppas in noodgevallen."

Ongeacht wat er gebeurt, zullen de ouders blijven zoeken naar manieren om hun kinderopvangskosten laag te houden terwijl ze prioriteit geven aan zoveel mogelijk tijd met hun kinderen door te brengen.

Tips van een financieel expert:

"Gestaggerde werkroosters om ouders zoveel mogelijk tijd te geven om voor hun kinderen te zorgen is een veelvoorkomende strategie", zegt Jen Mulder, financieel planner en eigenaar van Pathway Financial Services in Los Angeles. "Met beide ouders werkend, is het budget voor het gezin werkbaar met een nettoverschot elk maand." Om hun huidige situatie te versterken, adviseert Mulder hun pensioenbijdragen te verhogen tot ten minste 10%.

Zelfs met hun laagkostige kinderopvangregeling en een schema dat wat flexibiliteit toelaat, geeft dit koppel toe dat ze de spanning op hun tijd en bronnen voelen. Zijn schema betekent vaak extreem vroeg naar bed gaan zodat hij niet altijd kan deelnemen aan avondactiviteiten als familiefilmavonden, en het koppel moet hun date-avonds zorgvuldig plannen om hun ouderschaps- en werkroosters. "Onze huwelijksreis was de eerste keer in vier en een half jaar dat we meer dan twee dagen samen konden doorbrengen zonder werk of kind", zegt de stiefmoeder.

Om te helpen, zegt Mulder dat ze "overwegen kunnen om een deel van het maandelijkse overschot te gebruiken om een oppas te betalen voor meer frequente date-avonds en occasionele weekends weg."

Maandbudget

• Twee ouders in Dallas, Texas, met 1,5 kind
• Twee ouders in een Minneapolis-voorstad, met 2 kinderen
• Twee ouders in Los Angeles, met 2 kinderen