Dus je wilt een nanny-aandeel doen! Hier leest u hoe u aan de slag gaat

Overweegt u een mantelzorger te delen? Zorg ervoor dat je je huiswerk doet:Nanny-aandelen en gedeelde zorgregelingen kunnen onderworpen zijn aan verschillende licentievereisten of verboden zijn in bepaalde staten en rechtsgebieden. Onderzoek lokale wet- en regelgeving.

Als je eenmaal hebt besloten dat een oppasaandeel geschikt is voor je gezin, kan het overweldigend zijn om uit te zoeken hoe je eraan kunt beginnen. Er zijn verschillende factoren waarmee u rekening moet houden wanneer u verder gaat met Nanny Share. Het is belangrijk om uw eigen zorgbehoeften en must-haves te identificeren voor het gezin en de oppas waarmee u gaat werken. Als u deze details in het begin heeft uitgewerkt, kunt u zich later hoofdpijn besparen.

Om u te helpen, hebben we met enkele gezinnen gesproken die oppasaandelen doen en hebben we hen de stappen laten beschrijven die ze hebben genomen (om) om hun zorgregelingen op te zetten. Als u begint met het maken van uw eigen oppasaandeel, moet u elke stap zorgvuldig overwegen. Elk gezin heeft zijn eigen lijst met wensen en behoeften, en als u die van u kent, wordt het vinden van de perfecte match veel gemakkelijker.

1. Identificeer de zorgbehoeften van uw gezin

Kinderopvang moet passen binnen het schema en het budget van uw gezin en een oppasaandeel is niet anders. Sommige gezinnen zullen op zoek zijn naar parttime zorg, terwijl anderen een oppas en familie nodig hebben die een fulltime schema kunnen accommoderen. Bepaal in een vroeg stadium precies hoeveel dagen en welke uren je nodig hebt. Het is belangrijk om zo specifiek mogelijk te zijn bij het uitstippelen van uw planning en dit kenbaar te maken wanneer u begint met zoeken.

Een moeder uit de Bay Area vermeldde het gedetailleerde schema van haar familie toen ze voor het eerst een advertentie plaatste op zoek naar een gezin, inclusief de dagen en tijden waarop ze een oppas nodig hadden. Als je enige flexibiliteit hebt, is het ook een goed idee om dat in je advertentie of communicatie met een gezin te vermelden. Parttime en fulltime kunnen voor verschillende mensen verschillende dingen betekenen, dus als je specifiek bent, kun je gezinnen die niet werken uitsluiten.

Een ander ding om te overwegen is of uw kind speciale behoeften heeft of een specifieke medische aandoening die meer gespecialiseerde zorg en aandacht vereist. Als uw kind een medische aandoening heeft die dagelijks moet worden behandeld, wilt u waarschijnlijk een oppas zoeken die enige medische ervaring of geavanceerde EHBO-certificeringen heeft.

Je zult ook willen matchen met een gezin dat begripvol is en bereid is om wat aanpassingen te doen aan de behoeften van je kind. Pinda-allergieën komen nu bijvoorbeeld vrij vaak voor en sommige kinderen kunnen levensbedreigende reacties krijgen. Als je een kind hebt met een ernstige pinda-allergie en een potentiële nanny share-familie niet bereid is om "pindavrij" te gaan om een ​​veilige omgeving voor hem of haar te creëren, dan zijn zij niet de familie voor jou.

2. Bereken uw budget voor kinderopvang

Dezelfde aandacht voor detail moet ook worden gebruikt bij het bepalen van uw budget en wat u wilt en kunt betalen voor het oppasaandeel. Begin met uitzoeken wat u zich kunt veroorloven.

In een oppasaandeel kan het tarief van de oppas veranderen op basis van het aantal kinderen onder hun hoede. Dit is het systeem dat een moeder uit Portland, Oregon, gebruikt in haar kindermeisje. De gezinnen betalen per "aantal baby's"; wanneer beide baby's onder de hoede van de oppas zijn, is het tarief $ 18 per uur. De gezinnen delen dat tarief, dus elk gezin betaalt $ 9 per uur. Als er echter maar voor één baby wordt gezorgd, daalt het uurtarief naar $ 15, maar het gezin waarvan het kind wordt verzorgd, is verantwoordelijk voor het volledige uurbedrag.

Zorg er bij het budgetteren voor uw oppasaandeel voor dat u rekening houdt met alle onvoorziene omstandigheden die zich kunnen voordoen; zoals ze zeggen, je kunt nooit voorzichtig genoeg zijn. Daarnaast hebben kindermeisjes recht op overwerkvergoeding - en afhankelijk van waar u woont, kunnen ziektekosten en betaald verlof ook vereist zijn door de staatswet. Al deze factoren moeten in uw bedrijfsresultaten worden verwerkt. Houd ook rekening met eventuele schommelingen in de kosten voor wanneer uw oppas een paar weken per jaar extra moet werken, zodat u niet voor verrassingen komt te staan ​​of in financiële geschillen komt met het andere gezin of de oppas.

3. Bepaal hoe het ideale “partnergezin” eruit zal zien

In een perfecte wereld zou je ideale partnerfamilie voor een oppasaandeel je in de schoot geworpen worden. Maar helaas is het echte leven niet zo eenvoudig. Wanneer je beslist wat je wilt van een nanny share-partnerfamilie, moet je erachter komen wat je "must-haves" en "nice-to-haves" zijn en op een bepaalde manier bereid zijn om compromissen te sluiten. En onthoud dat elk gezin andere wensen zal hebben!

Ben je OK met huisdieren? Heeft u problemen met de schermtijd of speciale beperkingen die uw kinderen thuis volgen? Heb je religieuze voorkeuren? Voel je je op je gemak als je kinderen in een huis zijn waar wapens zijn? Als je dealbreakers hebt, is dit het moment om erachter te komen welke dat zijn.

Toen de moeder uit Portland op zoek was naar een ander gezin voor haar oppasaandeel, was haar grootste zorg over het soort voedsel dat haar kind zou eten als het bij het andere gezin thuis was. Ze wilde er met name voor zorgen dat het gezin waarmee ze gingen, openstond voor het kopen van alleen biologisch voedsel, het maken van babyvoeding in plaats van het kopen van een winkel, en het handhaven van een uitgebalanceerd dieet voor de kinderen tijdens gedeelde zorguren. Volgens haar was dit niet zo belangrijk voor de andere familie, maar ze stonden open voor haar suggesties en waren dankbaar dat ze het voortouw nam om die veranderingen door te voeren. Het andere gezin was echter erg gesteld op het soort speelgoed waarmee de kinderen zouden spelen - ze gaven de voorkeur aan speelgoed van hout of siliconen. Hoewel het niet per se een prioriteit voor haar was, was ze bereid concessies te doen aan het soort speelgoed dat beschikbaar was als de kinderen bij haar thuis waren.

We spraken met Virginia, een moeder in Richmond, Virginia, die zei dat het neerkwam op persoonlijkheid en compatibiliteit voor haar. Ze was niet alleen op zoek naar een gezin om een ​​oppas mee te delen; ze hoopte een gezin te vinden dat goed zou passen bij de levensstijl van haar eigen gezin. Ze zegt:"Eigenlijk was ik op zoek naar iemand met wie ik een biertje zou kunnen drinken, weet je, of koffie."

Een moeder uit Boston vertelde ons dat ze echt prioriteit gaf aan het vinden van een gezin waarvan ze dacht dat het dezelfde waarden deelde. Ze wilde een gezin vinden waar de vader en moeder allebei echt bij betrokken waren, dus toen de vaders niet kwamen opdagen bij de eerste ontmoeting bij twee verschillende gelegenheden met twee verschillende families, betekende dat een rode vlag voor haar. Ze had ook een sterk gevoel voor het vinden van een gezin dat de oppas goed zou behandelen. Helaas geven niet alle gezinnen prioriteit aan het welzijn van de oppas en ze wist dat ze geen nanny-aandeel zou willen aangaan met zo'n gezin.

4. Hoe ziet jouw ideale oppas eruit?

Nu je hebt besloten wat je zoekt in het andere gezin, is het tijd om na te denken over wat je wilt in je oppas. Voor het grootste deel willen ouders weten dat de persoon met wie ze hun kinderen achterlaten, aardig, capabel en betrouwbaar is. Maar daarnaast heeft u misschien specifieke criteria op basis van de behoeften of wensen van uw gezin.

Toen de moeder uit Portland eenmaal een gezin had gevonden, richtten ze hun aandacht op het vinden van een oppas die bij beide gezinnen paste. Zowel haar familie als de andere familie wilden een oppas vinden die openstond voor het dragen van baby's, aangezien hun kinderen nog baby's zouden zijn als ze met het aandeel begonnen. Bovendien hadden ze allebei een sterk gevoel voor het vinden van een oppas die ervaring had met de ontwikkeling van kinderen en die tijd zou besteden aan ontwikkelingsactiviteiten met de kinderen.

Bovendien merkten verschillende families op dat ze echt kindermeisjes wilden vinden die ofwel tweetalig of meertalig waren. Ze zochten specifiek naar deze kwaliteit omdat ze hun kinderen de kans wilden geven om ofwel een taal te oefenen die ze op school leren, ofwel een geheel nieuwe taal te leren.

Verschillende van de ouders die we spraken, gaven aan dat flexibiliteit essentieel is bij het zoeken naar een oppas. Zelfs als je een vast schema hebt, kunnen en zullen dingen gebeuren! Daarom wil je waarschijnlijk een oppas die zich goed kan aanpassen aan plotselinge veranderingen, of het nu een ziek kind is of een verandering in het gasthuis voor die dag.

Het is belangrijk om waarden te delen met het gezin dat je kiest, maar het is net zo belangrijk om een ​​oppas te vinden die deze waarden ook deelt, en die eraan zal werken om ze in je afwezigheid te implementeren. Vind je het prettig dat de oppas je kind disciplineert met een time-out of een voorrecht wegneemt? Voor ouders van baby's, zou u zich op uw gemak voelen met de oppas die uw baby overdag traint, of met de zindelijkheidstraining van uw peuter? De oppas zal voor je invallen terwijl de kinderen onder hun hoede zijn, dus vraag jezelf af:voel ik me op mijn gemak als deze persoon alle dingen doet die ik regelmatig doe als hun moeder of vader?

Net zoals je opvoedingsstijlen met je partner bespreekt voordat je kinderen krijgt, moet je ervoor openstaan ​​om ze te bespreken met potentiële kindermeisjes. Het kunnen ongemakkelijke vragen zijn om te stellen, maar om een ​​nanny-share succesvol te laten zijn, moet iedereen op dezelfde lijn zitten.

Denk je dat een oppasaandeel iets voor jou is?

Care.com Nanny Share maakt het gemakkelijk om contact te leggen met lokale families.

Klaar om de volgende stap te zetten in het opzetten van een nanny share? Klik op het volgende artikel in onze serie "The Nanny Share Guide":

1) Is een Nanny Share geschikt voor jou?

2) Hoeveel kost een oppasaandeel?

3) Dagopvang vs. Nanny Share:welke past bij jou?

4) Dus je wilt een Nanny Share doen! Hier leest u hoe u aan de slag gaat

5) Je Nanny Share instellen:de 10 meest voorkomende fouten die je moet vermijden

6) De andere familie in je oppas vinden Delen:5 vragen om jezelf te stellen

7) Jouw plaats of de mijne? Hoe u kunt beslissen welk gezin uw Nanny Share zal 'hosten'

8) Hoe Nannies te interviewen voor een Nanny Share

9) Hoe moet u omgaan met vrije tijd in uw Nanny Share?

10) Hoe beheer je uitgaven in een Nanny Share?

11) Hoe ga je om met communicatie in je Nanny Share?

12) Leer hoe u een geweldig Nanny Share-contract maakt

De informatie in dit artikel is alleen bedoeld als algemene gids en is niet bedoeld als juridisch, medisch of financieel advies en mag ook niet worden opgevat als een juridisch, medisch of financieel advies. De selectie van een zorgverlener en de voorwaarden van een zorgarrangement zijn uitsluitend de verantwoordelijkheid van de betrokken personen en niet van Care.com


Previous:

Next: