Wat is de Sandwich-generatie?
Heb je je ooit als spek gevoeld? Als je vergrijzende ouders en groeiende kinderen hebt, weet je waarschijnlijk wat ik bedoel. Spek: iedereen wil een stukje van je en vaak tegelijkertijd. 's Morgens als je je klaarmaakt voor de dag, 's middags als er een emotionele crisis is, 's avonds bij het diner. Als je een stukje spek bent, sta je hoog in het vaag. Water je al in je mond?
Hou je spechel, want het spek waar we het over hebben zit vast in de Sandwich-generatie. Eerlijk gezegd, zouden we ze Panini's noemen want ze worden geperst tussen twee generaties die zorgen nodig hebben. Dit zijn de volwassenen gevangen tussen het opvoeden van kinderen en het verzorgen van ouders.
We praten veel over Millennials die hun stempel drukken op de wereld, maar de Sandwich-generatie is even invloedrijk en zeker onze aandacht waard.
Met dat in gedachten, hier zijn een paar dingen die je over de Sandwich-generatie moet weten.
Er zijn er veel
Ongeveer 10 tot 16 miljoen Amerikanen zijn in deze demografische groep geklemd. Het typische lid van de Sandwich-generatie is een 48-jarige vrouw met een vaste baan die ongeveer 20 uur per week besteedt aan het verzorgen van haar ouders. In het algemeen zit bijna de helft van de volwassenen in de 40 en 50 in deze groep. En dat nummer zal alleen maar groeien. De Zilveren Tsunami nadert — en sneller dan we denken. Met een toenemende bejaarde bevolking, wiens meeste uitsluitend op familie en vrienden rekenen voor hulp, zal de behoefte aan zorg ook toenemen.
Ze zijn op TV
Niet al te lang geleden gaf NBC's Superstore ons een voorproefje van wat het is om werknemer te zijn zonder toegang tot betaald moederschapsverlof. En, steeds vaker, tonen mainstream TV-series personages die werk en gezin combineren, hoewel "gezin" vaak alleen kinderen betekent. Maar sommige series zoals Empire, geven die extra laag — een vergrijzende of zorgbehoevende ouder — aan een personage. De realiteit van de zorgbehoeftes van deze generatie is ook levendig in documentaires; zoals deze. Dus, Sandwich-generatie, we zien jullie (letterlijk) en erkennen dat het werk dat jullie doen een subtil balansact is. Zelfs zonder het drama van primetime TV.
Ze worden geperst en gestrest
Zorgen voor een ander mens is moeilijk. Maar zorgen voor hen terwijl je geklemd zit tussen de behoeften van meerdere generaties is gewoon gek. En naarmate de vergrijzende bevolking ouder wordt, nemen hun langdurige behoeften alleen toe. Natuurlijk komt steun voor ouders en kinderen in veel vormen en maten; bijvoorbeeld emotioneel, fysiek en financieel.
In feite zeggen onder alle volwassenen met een levende ouder van 65 of ouder, meer dan een derde dat hun ouder of ouders vaak op hen rekenen voor emotionele steun. En ongeveer één op de zeven middelbare volwassenen biedt financiële steun aan zowel een vergrijzende ouder als een kind. Met kinderopvang zo duur, is het geen verrassing dat dit de generatie nog verder onder druk zet. En volgens Care.com's 2016 Senior Care Survey, bieden bijna één op de vijf mensen $10.000 of meer per jaar aan financiële steun voor de senior in hun leven! Spreken we erover, als je een vrouw in deze groep bent, verlies je nog meer geld. Met dochters die meer van de zorgopdrachten op zich nemen, is er een grote economische impact. We praten van wel $300.000 aan verliezen... voor slechts één vrouw. Dat is hoeveel ze aan lonen en sociale zekerheidsuitkeringen verliest door de arbeidsmarkt te verlaten of uren te verminderen vanwege haar zorgverantwoordelijkheden.
En geld is niet het enige wat ze verliezen. Volwassenen uit de Sandwich-generatie zijn enigszins geneigder dan andere volwassenen te zeggen dat ze vaak geklemd zijn voor tijd. Bijna een derde van de Panini-ouders zeggen dat ze zich altijd gehaast voelen, zelfs voor de dingen die ze moeten doen. Bovendien kan het zijn moeder, dochter en individu allemaal tegelijkertijd zijn, behoorlijk uitputtend. Maar er zijn zelfzorg- en andere tips om de stress van alle hoeden die leden van de Sandwich-generatie dragen, te managen.
Ze hebben hulp nodig
<<<<<<Een recent Care.com-onderzoek naar seniorenzorg vond dat twee derde van de mensen (66%) zich zorgen maken over welke seniorenzorgopties in de toekomst voor hen en hun partner beschikbaar zullen zijn. Met andere woorden, mensen zijn bezorgd.
Maar er zijn verschillende beleidsmaatregelen die stress kunnen verlichten door zorg toegankelijker en goedkoper te maken voor de senioren en de kleintjes.
Overweeg Hawaï's Long Term Care Voorstel, dat oproept tot de ontwikkeling van een fonds om te garanderen dat iedereen toegang heeft tot basishulpmiddelen om thuis zorg te bieden aan vergrijzende of gehandicapte mensen. Het is een voorbeeld dat niet alleen de behoeften van de Sandwich-generatie herkent — maar een oplossing op korte termijn suggereert.
Aan de andere kant van het leeftijdsspectrum, kunnen Child and Dependent Care Tax Credits, waarmee je zorggerelateerde kosten kunt specificeren om de belastinglast van een gezin te verlagen, ook helpen. Alleen, ze zijn een beetje verouderd. Gelukkig zijn er voorstellen om beleid up-to-date te brengen met huidige behoeften. Updates en suggesties omvatten democratische presidentskandidate Hillary Clinton's voorstel om kinderopvanguitergaven te plafonneren op 10 procent, zou helpen de kostenlasten op de al gestreste Sandwiches te verlichten. En laten we Flexibele Uitgavenrekeningen, of FSAs, niet vergeten, die ook kunnen helpen met kinderopvang-gerelateerde kosten.
Bedrijven beginnen er ook achter te komen. Wat misschien niet zo verrassend is gegeven dat Amerikaanse bedrijven jaarlijks tientallen miljarden verliezen aan productiviteitsverlies door verzuim, presentieïsme en andere gezinszorggerelateerde kwesties. Hoewel je er niet zo veel over hoort als over moederschaps- en vaderschapsverlof, introduceren steeds meer bedrijfsleiders werknemersvoordelen zoals Care@Work om de werk-levenuitdagingen van Sandwich-generatie werknemers aan te pakken. In feite, volgens het Families and Work Institute's 2014 National Study of Employers, bieden 43 procent van de werkgevers toegang tot informatie over benodigde diensten voor bejaarde gezinsleden, op van 31 procent in 2008.
Naarmate meer mensen langer leven, zal de Sandwich-generatie alleen maar groeien — en zo ook zijn impact thuis, op het werk en in de samenleving. Dit is een demografische groep met complexe behoeften die innovatieve oplossingen vereisen ... op al die drie niveaus.
Vertel ons nu: Wat zijn jullie ideeën om een hap uit de Sandwich-generatie stress te halen?
=======Zorg geven is het werk dat de wereld soepel laat draaien; het maakt alles anders mogelijk. Zorgbehoeftes nemen alleen toe en naarmate ze dat doen, worden degenen in de Sandwich-generatie alleen maar verder in Panini's geperst.
Een recent Care.com-onderzoek naar seniorenzorg vond dat twee derde van de mensen (66%) zich zorgen maken over welke seniorenzorgopties in de toekomst voor hen en hun partner beschikbaar zullen zijn. Met andere woorden, mensen zijn bezorgd.
Maar er zijn verschillende beleidsmaatregelen die stress kunnen verlichten door zorg toegankelijker en goedkoper te maken voor de senioren en de kleintjes.
Overweeg Hawaï's Long Term Care Voorstel, dat oproept tot de ontwikkeling van een fonds om te garanderen dat iedereen toegang heeft tot basishulpmiddelen om thuis zorg te bieden aan vergrijzende of gehandicapte mensen. Het is een voorbeeld dat niet alleen de behoeften van de Sandwich-generatie herkent — maar een oplossing op korte termijn suggereert.
Aan de andere kant van het leeftijdsspectrum, kunnen Child and Dependent Care Tax Credits, waarmee je zorggerelateerde kosten kunt specificeren om de belastinglast van een gezin te verlagen, ook helpen. Alleen, ze zijn een beetje verouderd. Gelukkig zijn er voorstellen om beleid up-to-date te brengen met huidige behoeften. Updates en suggesties omvatten democratische presidentskandidate Hillary Clinton's voorstel om kinderopvanguitergaven te plafonneren op 10 procent, zou helpen de kostenlasten op de al gestreste Sandwiches te verlichten. En laten we Flexibele Uitgavenrekeningen, of FSAs, niet vergeten, die ook kunnen helpen met kinderopvang-gerelateerde kosten.
Bedrijven beginnen er ook achter te komen. Wat misschien niet zo verrassend is gegeven dat Amerikaanse bedrijven jaarlijks tientallen miljarden verliezen aan productiviteitsverlies door verzuim, presentieïsme en andere gezinszorggerelateerde kwesties. Hoewel je er niet zo veel over hoort als over moederschaps- en vaderschapsverlof, introduceren steeds meer bedrijfsleiders werknemersvoordelen zoals Care@Work om de werk-levenuitdagingen van Sandwich-generatie werknemers aan te pakken. In feite, volgens het Families and Work Institute's 2014 National Study of Employers, bieden 43 procent van de werkgevers toegang tot informatie over benodigde diensten voor bejaarde gezinsleden, op van 31 procent in 2008.
Naarmate meer mensen langer leven, zal de Sandwich-generatie alleen maar groeien — en zo ook zijn impact thuis, op het werk en in de samenleving. Dit is een demografische groep met complexe behoeften die innovatieve oplossingen vereisen ... op al die drie niveaus.
Vertel ons nu: Wat zijn jullie ideeën om een hap uit de Sandwich-generatie stress te halen?
>>>>>>> REPLACE-
Zomerse dagen en warm weer roepen om een bijeenkomst buiten, compleet met veel eten, familie, vrienden en picknickspelletjes. Spelletjes zijn een geweldige toevoeging aan elk picknick omdat ze fysieke activiteit stimuleren en de kinderen betrokken en -
Je opvangverzorger maakt je leven makkelijker, ja, maar ze zijn ook een professional – en je moet ze als zo behandelen. Een deel daarvan is nadenken over dingen zoals loonsverhogingen, die gebruikelijk zijn in de meeste banen. Hier zijn de zes situat -
De komende weken zullen vol zijn met competitie, opwinding en spanning voor iedereen die de Winter Olympische Spelen volgt. Zeker, kijk zoveel mogelijk evenementen op TV gedurende de twee weken tussen 4 en 20 februari 2022. Maar betrek kinderen ook b
