Wat is de Sandwich-generatie?

Heb je ooit zin gehad in spek? Als je ouder wordende ouders en een opgroeiend kind hebt, weet je waarschijnlijk wat ik bedoel. Bacon:iedereen wil een stukje van jou en vaak tegelijk. In de ochtend als je je klaarmaakt voor de dag, in de middag als er een emotionele crisis is, tijdens het eten. Als je een stuk spek bent, is er veel vraag naar. Loopt het water je al in de mond?

Nou, houd het kwijlen, want het spek waar we het over hebben zit vast in de Sandwich Generation. Maar als we eerlijk zijn, zouden we ze Panini's noemen omdat ze tussen twee generaties worden geperst die zorg nodig hebben. Dit zijn de volwassenen die gevangen zitten tussen het opvoeden van kinderen en de zorg voor ouders.

We praten veel over millennials die hun stempel op de wereld drukken, maar de Sandwich-generatie is even invloedrijk en verdient zeker onze aandacht.

Met dat in gedachten zijn hier een paar dingen die je moet weten over de Sandwich Generation.

Er zijn er veel

Ongeveer 10 tot 16 miljoen Amerikanen worden verpletterd in deze demografie. Het typische lid van de Sandwich Generation is een 48-jarige vrouw met een vaste baan die ongeveer 20 uur per week voor haar ouders zorgt. Over het algemeen behoort bijna de helft van de volwassenen in de leeftijd van 40 en 50 tot deze groep. En dat aantal zal alleen maar groeien. De Zilveren Tsunami nadert - en sneller dan we denken. Met een toenemende seniorenpopulatie, van wie de meesten uitsluitend afhankelijk zijn van familie en vrienden om hulp te bieden, zal ook de behoefte aan zorg toenemen.

Ze zijn op tv

Nog niet zo lang geleden, NBC's Superstore gaf ons een voorproefje van hoe het is om een ​​werknemer te zijn zonder toegang tot betaald zwangerschapsverlof. En meer en meer toont de reguliere tv personages die een balans vinden tussen werk en gezin, hoewel 'gezin' meestal alleen kinderen betekent. Maar sommige shows zoals Empire , geef die extra laag - een ouder wordende of afhankelijke ouder - aan een personage. Ook in documentaires is de realiteit van de zorgbehoefte van deze generatie levendig; zoals deze." Dus, Sandwich Generation, we zien je (letterlijk) en erkennen dat het werk dat je doet een delicate evenwichtsoefening is. Zelfs zonder het drama van primetime-tv.

Ze zijn onder druk en gestrest

Het is moeilijk om voor een ander mens te zorgen. Maar voor hen zorgen terwijl je gevangen zit tussen de behoeften van meerdere generaties is gewoon gek. En naarmate de vergrijzende bevolking ouder wordt, nemen hun behoeften op de lange termijn alleen maar toe. Ondersteuning voor ouders en kinderen is er natuurlijk in vele soorten en maten; bijvoorbeeld emotioneel, fysiek en financieel.

Van alle volwassenen met een levende ouder van 65 jaar of ouder zegt zelfs meer dan een derde dat hun ouder of ouders vaak op hen vertrouwen voor emotionele steun. En ongeveer een op de zeven volwassenen van middelbare leeftijd geeft financiële steun aan beide een ouder wordende ouder en een kind. Omdat kinderopvang zo duur is, lijdt het geen twijfel dat dit de generatie nog verder onder druk zet. En volgens Care.com's 2016 Senior Care Survey, geeft bijna een op de vijf mensen $ 10.000 of meer per jaar aan financiële ondersteuning voor de senior in hun leven! Daarover gesproken, als je een vrouw bent in deze groep, dan verlies je nog meer geld. Met dochters die meer van de zorgtaken op zich nemen, is er hier een grote economische impact. We hebben het over meer dan $ 300.000 aan verliezen ... voor slechts één vrouw. Dat is hoeveel ze zal verliezen aan lonen en socialezekerheidsuitkeringen vanwege het verlaten van de beroepsbevolking of het inkrimpen van uren vanwege haar zorgtaken.

En geld is niet het enige dat ze verliezen. Volwassenen van de sandwichgeneratie zeggen iets vaker dan andere volwassenen dat ze vaak tijdnood hebben. Bijna een derde van de Panini-ouders zegt dat ze zich altijd gehaast voelen, zelfs niet om de dingen te doen die ze moeten doen. Bovendien kan het behoorlijk vermoeiend zijn om tegelijkertijd moeder, dochter en individu te zijn. Maar er zijn zelfzorg- en andere tips om de stress te beheersen van alle hoeden die leden van de Sandwich Generation dragen.

Ze hebben hulp nodig

Mantelzorg is het werk dat de wereld soepel laat draaien; het maakt al het andere mogelijk. De zorgbehoeften nemen alleen maar toe en terwijl ze dat doen, worden die van de Sandwich-generatie alleen maar verder in Panini's gedrukt.

Uit een recent onderzoek van Care.com over het onderwerp ouderenzorg bleek dat tweederde van de mensen (66%) zich zorgen maakt over welke opties voor ouderenzorg in de toekomst voor hen en hun partner beschikbaar zullen zijn. Met andere woorden, mensen maken zich zorgen.

Maar er zijn verschillende beleidsmaatregelen die kunnen helpen stress te verlichten door de zorg toegankelijker en goedkoper te maken voor senioren en kleine frietjes.

Denk aan het voorstel voor langdurige zorg van Hawaii, waarin wordt opgeroepen tot de ontwikkeling van een fonds om ervoor te zorgen dat iedereen toegang heeft tot basismiddelen om thuis zorg te verlenen aan bejaarde of gehandicapte mensen. Het is een voorbeeld dat niet alleen de behoeften van de Sandwich-generatie erkent, maar ook een oplossing op korte termijn suggereert.

Aan de andere kant van het leeftijdsspectrum kunnen belastingkredieten voor kinderen en afhankelijke zorg, waarmee u zorggerelateerde uitgaven kunt specificeren om de belastingplicht van een gezin te compenseren, ook helpen. Alleen zijn ze een beetje achterhaald. Gelukkig zijn er voorstellen om het beleid op één lijn te brengen met de huidige behoeften. Updates en suggesties omvatten het voorstel van de Democratische presidentskandidaat Hillary Clinton om de uitgaven voor kinderopvang te beperken tot 10 procent, wat zou helpen om de kosten van de toch al onder druk staande Sandwiches te verlichten. En laten we Flexible Spending Accounts of FSA's niet vergeten, die ook kunnen helpen bij uitgaven voor kinderopvang.

Ook bedrijven slaan aan. Wat misschien niet zo verwonderlijk is, aangezien Amerikaanse bedrijven jaarlijks tientallen miljarden verliezen aan verloren productiviteitskosten als gevolg van absenteïsme, presenteïsme en andere problemen met de gezinszorg. Hoewel je er niet zoveel over hoort als zwangerschaps- en vaderschapsverlof, introduceren steeds meer bedrijfsleiders personeelsbeloningen zoals Care@Work om de werk-privé-uitdagingen van Sandwich Generation-medewerkers aan te pakken. Volgens de National Study of Employers van het Families and Work Institute uit 2014 biedt 43 procent van de werkgevers toegang tot informatie over de benodigde diensten voor oudere familieleden, tegenover 31 procent in 2008.

Naarmate meer mensen langer leven, zal de Sandwich Generation blijven groeien - en dat geldt ook voor de impact ervan thuis, op het werk en in de samenleving. Dit is een demografische groep met complexe behoeften die innovatieve oplossingen vereisen … op alle drie deze niveaus.

Vertel ons nu:wat zijn jouw ideeën om een ​​hap uit de Sandwich Generation-stress te halen?


Previous:

Next: