• Baby's
• Gezinsvorming
• Kinderen
• Algemeen ouderschap
• Pasgeborenen
• Tieners
• Peuters
• Zwangerschap

Inwonende oppas vs. au pair: wat is het verschil?

Het hoofdverschil tussen een inwonende oppas en een au pair is dat een oppas een professionele kinderopvangverstrekker is die meestal uit je stad (of tenminste uit de Verenigde Staten) komt en ervoor heeft gekozen om een carrière te maken van het verzorgen van kinderen. Au pairs zijn jongeren tussen de 18 en 26 jaar die uit het buitenland komen op een cultureel uitwisselingsvisum om te wonen bij een Amerikaans gezin en voor hun kinderen te zorgen.

Er zijn voor- en nadelen aan elk type verzorger. Hier zijn enkele tips voor het kiezen wat voor jouw gezin het beste is.

Inwonende oppas

Voordelen

• Proeftijden. Een van de grootste voordelen van het inhuren van een oppas is dat je je huiswerk kunt doen, maar als ze eruitkomen niet te passen, kun je ze gemakkelijk ontslaan. Jami Dennis uit Denver, een oppas en lid van de raad van de Association of Premier Nanny Agencies en eigenaar van ABC Nannies, adviseert dat "een gezin een potentiële oppas kan vragen om een werk-/proefdag met de kinderen te komen om te zorgen dat ze een goede match zijn voor de kleintjes, alsook de ouders, wat cruciaal is voor een langdurige match."
• Een leven buiten je gezin. "Hoewel veel oppassen dichtbij hun werkgevers/gezinnen groeien en een sterke, persoonlijke band ontwikkelen, zijn ze niet afhankelijk van hen voor socialisatie of orientatie, noch verwachten ze betrokken te zijn bij gezinsactiviteiten buiten werkuren," zegt Dennis. Iemand die nieuw is in dit land, heeft die ondersteuningsbasis misschien nog niet.
• Begrijpelijke referenties. Als iemand uit een ander land komt, weet je misschien niet wat de vergelijkbare referenties in de VS zijn. Dit resulteert in extra werk in het wervingsproces. Een oppas uit dit land zou een redelijk typische achtergrond moeten hebben, met oppas- en leservaring, een wens om als kinderopvangverstrekker te werken en een echt begrip van kinderopvoeding en -ontwikkeling, zegt Dennis.
• Opleiding. Inwonende oppassen zijn typisch professionele carrière-oppassen. Dit is hun baan en ze nemen het heel serieus. Sommige zijn actieve leden van oppasorganisaties, getraind in specifieke gebieden van kinderopvang.

Nadelen

• Prijs. Meestal bieden gezinnen inwonende oppassen een wekelijks salaris, kost en woning en voordelen zoals verzekeringen en belastingen. Alle kleine dingen kunnen beginnen op te lopen.
• Beschikbaarheid. Hoewel inwonende oppassen in je huis verblijven, zijn ze niet 24/7 beschikbaar. Je moet respectvol zijn voor hun persoonlijke leven en je houden aan een schema waar jullie allemaal mee akkoord gaan.
• Hoge omzet. Een goede inwonende oppas is moeilijk te vinden. Veel ouders merken dat de eisen van deze baan te veel kunnen worden voor een minder ervaren verzorger.

Au pair

Voordelen

• Nieuwe cultuur en taal. Een voordeel van het ontvangen van een au pair is de blootstelling die je kinderen zullen hebben aan een andere cultuur door de au pair haar lands muziek, spelletjes, ambacht en keuken te delen. "Veel gezinnen kiezen het au pair-programma voor de kans om hun kinderen een andere cultuur te laten ervaren en een tweede taal te leren," zegt Susan Robinson, een spreker voor Cultural Care Au Pair.
• Betaalbaar. Deel van het voordeel dat een au pair ontvangt is het ontvangen in de VS. Als zodanig zijn hun loontarieven niet zo hoog als die van voltijdse oppassen. Mike Liberty, een spreker voor Au Pair in America zegt dat "Het gemiddelde wekelijkse bedrag van een oppas is ongeveer $750 (afhankelijk van het gebied van het land en het aantal kinderen in het gezin) versus een gemiddelde wekelijkse kosten van ongeveer $356 voor een au pair (onafhankelijk van locatie of aantal kinderen)." Bovendien zijn veel au pairs verzekerd door de bureaus die ze plaatsen, dus je hoeft geen medische verzekering aan te schaffen.
• Beschikbaarheid. Hoewel het inhuren van een au pair niet betekent dat je een rond-de-klok verzorger krijgt, kunnen ze flexibeler met hun tijd zijn. Volgens Liberty, "Au pair gastgezinnen hebben de mogelijkheid om hun eigen kinderopvangschema op wekelijkse basis te creëren. Zoals elke ouder kan getuigen, is geen week identiek aan een andere in termen van evenementen, verplichtingen, werk, etc. Een au pair stelt ouders in staat om 45 uur kinderopvang per week in te plannen, op bijna elke manier die ze willen."

Nadelen

• Ervaring. Omdat au pairs niet noodzakelijk naar een carrière in kinderopvang zoeken, hebben ze misschien niet veel ervaring met het oppassen van kinderen. Ze zijn een goede oplossing als je kinderen wat ouder zijn, maar misschien niet de beste keuze voor baby's of jonge kinderen die veel gespecialiseerde zorg nodig hebben.
• Taalbarrière. Je hebt toegang tot een database van potentiële au pairs, dus je kunt er een kiezen die vloeiend Engels spreekt, maar er zullen altijd verschillen zijn. Net zoals Engels anders gesproken wordt in Los Angeles versus Atlanta, wordt het ook anders gesproken over de hele wereld. Je kunt er achter komen dat je veel dingen moet uitleggen.
• Geen persoonlijke ontmoeting. Omdat au pairs in andere landen wonen en hun papieren op orde moeten krijgen voordat ze de VS bezoeken, is er geen manier om je au pair te ontmoeten voordat je haar inhult. Je kunt Skype-gesprekken voeren, maar het vervangt geen face-to-face ontmoeting mensen.
• Verwarende referenties. Zoals eerder gezegd, verschillen referenties per land. Als je nieuw bent in het proces, kan het moeilijk zijn om een buitenlands CV te ontrafelen. Liberty stelt dat dit geen zorgen hoeft te geven. "Alle au pairs worden persoonlijk geïnterviewd en moeten drie geverifieerde referenties hebben, een psychometrische test afleggen en de California Personality Inventory (CPI) test maken, een van de meest intensiv bestudeerde en onderzochte persoonlijkheidstesten. Bovendien moeten alle au pairs hun onderwijsniveau, politieel dossier en uitgebreid medisch rapport uit hun thuisland beoordeeld en bevestigd krijgen. Al deze resultaten worden dan beschikbaar gemaakt voor gezinnen tijdens het plaatsingsproces."

Een beetje aarzeling gaat altijd gepaard met de beslissing wie voor je kinderen zal zorgen. Of een au pair of een oppas beter is, komt eigenlijk neer op een kwestie van persoonlijke voorkeur. Vind een persoon die bij je persoonlijkheid past en je opvoedstijl begrijpt. Wees niet controlerend, maar leg vaste regels uit. Als je je onderzoek doet, kun je je ideale verzorger vinden.