Interviewvragen voor een inwonende oppas

Het kiezen van een inwonende oppas is een belangrijke gezinsbeslissing en het kan moeilijk zijn om een ​​kinderopvangaanbieder te vinden die dezelfde kinderopvangfilosofie heeft als u, maar die ook zorgzaam en betrouwbaar is. En aangezien ze ook bij jou in huis zal wonen, moet je ervoor zorgen dat ze een geweldige huurder is.

Het vinden van een inwonende oppas kan ingewikkeld zijn, dus wees voorbereid met vragen die u zullen helpen de perfecte kandidaat te vinden. Hier is een lijst met vragen die alle belangrijke dingen behandelen die u moet weten over uw potentiële inwonende oppas. Gebruik ze als uitgangspunt en stel vervolgvragen om u een idee te geven van de kandidaat.

Lees voor meer advies de 12 tips voor het inhuren van een inwonende oppas

Training en ervaring

Ervaring is de sleutel bij het zoeken naar een oppas die bij u in huis komt wonen. U wilt een verzorger die een brede kennis heeft van kinderopvang en een spoedopleiding heeft gevolgd om u op alle situaties voor te bereiden. U moet het gevoel hebben dat uw kind bij de oppas in goede handen is.

  1. Hoeveel jaar ben je al oppas?
  2. Kun je een of twee eerdere oppasgerelateerde werkervaringen uitleggen?
  3. Waarom vertrek je of waarom heb je je vorige functie verlaten?
  4. Heeft u een spoedopleiding in reanimatie en eerste hulp?
  5. Welke andere certificeringen of lessen heb je gevolgd? Houd enkele van deze 12 Nanny-trainingen en certificeringen in de gaten

Filosofie voor kinderopvang

Uw perfecte oppas zou oog in oog moeten staan ​​met u en uw opvoedingswaarden en overtuigingen. Een inwonende verzorger zal veel tijd met uw kind doorbrengen, dus hun filosofie over het opvoeden van kinderen is erg belangrijk, aangezien zij uw kind samen met u en de rest van uw gezin zullen opvoeden.

  1. Wat zal mijn kind op een bepaalde dag doen?
  2. Hoe disciplineer je kinderen? Geef een voorbeeld
  3. Wat zou je doen als mijn kind je niet gehoorzaamt als je iets van hem vraagt?
  4. Hoe zou je omgaan met vechtende broers en zussen?
  5. Hoe troost je kinderen?
  6. Wat is uw mening over voeding voor kinderen?
  7. Hoe ga je om met kinderen die kieskeurige eters zijn?
  8. Hoe zorg je ervoor dat kinderen voldoende bewegen?
  9. Wat vind je ervan om persoonlijke vrienden te hebben terwijl je bij mijn kind bent?

Logistiek

Factoren zoals of een oppas openstaat voor een beetje koken en schoonmaken, zijn belangrijk om te weten voordat u beslist of ze geschikt zijn voor uw gezin. Krijg zoveel mogelijk informatie over wat uw oppas bereid is te bieden, evenals hun middelen en toekomstplannen.

  1. Rook of drink je?
  2. Staat u open voor het koken van maaltijden voor kinderen? Wat zijn enkele van je favoriete recepten?
  3. Kun je helpen met wat licht huishoudelijk werk? Hoe houd je kinderkamers netjes?
  4. Onder welke omstandigheden zou je een kinderarts of 112 bellen?
  5. Heeft u een goed werkende auto met ruimte voor autostoeltjes?
  6. Hoe communiceer je met je werkgever over de dag van het kind? (dagelijks logboek, sms, oproep, enz.?)
  7. Wat zijn je plannen voor de toekomst?

Aanvullende overwegingen

Weten wat een potentiële inwonende verzorger van u en uw gezin verwacht, is essentieel bij het ontwikkelen van een succesvolle relatie, dus zorg ervoor dat u erachter komt wat hun prioriteiten zijn en wat u voor uw oppas kunt doen.

  1. Wat is volgens jou het belangrijkste om een ​​geweldige oppas te zijn?
  2. Hoe zouden uw vorige families u omschrijven?
  3. Waarom verkies je een inwonende oppaspositie boven een uitwonende positie?
  4. Wat wil je van mij als potentiële werkgever?

Elk interview is anders, maar deze vragen helpen je in ieder geval op weg.

Welke vragen heb je gesteld - of gekregen - tijdens een nanny-interview? Deel ze in de opmerkingen hieronder.


Previous:

Next: