Come scegliere la tata ideale per la tua famiglia
Non è un segreto che i bambini non arrivino con un manuale d'istruzioni — peccato, perché è proprio quello che servirebbe ai genitori, novelli o esperti. Quando arriva il momento di tornare al lavoro o di cercare aiuto, un capitolo su come assumere una tata sarebbe particolarmente utile.
In sintesi: è difficile definire esattamente quali caratteristiche cercare in una persona che passerà tante ore con vostro figlio. E ancora più arduo è trovare la candidata perfetta una volta stabilito cosa cercate.
Per aiutarvi a orientarvi nella ricerca, ecco cosa dovete sapere su come trovare una tata, cosa cercare, i tipi di accordo possibili e, naturalmente, i costi. Che questa guida renda il vostro investimento nell'assistenza all'infanzia un valore per ogni euro speso — e garantisca che i vostri bambini siano al sicuro e felici.
Come trovare una tata
Le tate disponibili si trovano tramite passaparola, servizi online o agenzie specializzate. Ecco le principali strade.
Passaparola
Se come molte neomamme usate Facebook per tutto, troverete i gruppi locali di genitori una risorsa preziosa per referenze. Quando i bambini crescono o le famiglie si trasferiscono, le tate molto raccomandate vengono spesso sponsorizzate dai loro ex datori di lavoro.
Cercate parole chiave come "tata" o "babysitter" per trovare annunci recenti o pubblicate il vostro "ISO" ("in search of") indicando ore necessarie, età dei bambini, data d'inizio ideale e altri requisiti (esperienza con bisogni speciali o gemelli, ad esempio).
In alternativa, alcune risorse comunitarie gestiscono pagine Facebook dove i membri postano raccomandazioni o annunci di ricerca.
Non sottovalutate la vostra rete reale: "I vostri contatti sociali possono essere una risorsa meravigliosa, e contattarli per trovare una tata non costa nulla," dice Maressa Brown, senior editor di Care.com, che consiglia di fare un controllo dei precedenti e verificare le referenze prima di assumere una tata trovata tramite passaparola.
Servizi online per l'assistenza all'infanzia
Siti come Sittercity, Care.com e NannyPoppinz sono buone risorse per trovare assistenza part-time o full-time. I vantaggi sono molti: pagando una quota d'iscrizione, avrete accesso a un ampio bacino di candidate che potrete filtrare. Per maggiore tranquillità, alcuni siti fanno pre-screening con controlli preliminari dei precedenti.
Agenzia per tate
Se preferite un processo più strutturato, le agenzie si occupano di reperire, screening e pre-selezionare candidate che rispondono ai vostri criteri. Un vantaggio è che spesso effettuano controlli dei precedenti e referenze per voi.
Inoltre, a volte possono essere pagate direttamente, risparmiandovi la burocrazia di mettere la tata "in regola" — che richiederebbe registrarvi come datori di lavoro, versare contributi previdenziali, assicurazione infortuni, ecc. Questi servizi hanno un costo, che secondo Brown parte da circa 8.000 dollari.
Cosa cercare in una tata
Affidabile. Degna di fiducia. Responsabile. Certo, vorremmo tutto questo — e molto di più. Ma quali qualità e qualifiche dare priorità? "Dipende da cosa volete, ed è la parte più importante," dice Susan Fox, fondatrice di Park Slope Parents.
"Consigliamo sempre di creare una lista di 'must-have' che risponda alle esigenze della vostra famiglia," dice Brown. "Ponetevi domande come: volete che abbiano certificazioni di sicurezza come il BLS? Conta un background educativo nell'infanzia? Devono essere bilingue? Aiuteranno con faccende domestiche extra? Quali tratti della personalità sono importanti?"
Ecco le considerazioni chiave nella ricerca.
Il ruolo
Alcuni ruoli si limitano a sorvegliare i bambini a casa, cambiare pannolini e dare pasti preparati. Altre famiglie cercano una tata che organizzi appuntamenti di gioco e attività, faccia la spesa e prepari i pasti per la famiglia, si occupi degli animali, o gestisca lavanderia e pulizie.
Quando serve aiuto in questi ambiti, cercate qualcuno con esperienza in faccende domestiche importanti, ricerca di corsi adatti all'età, o networking con altre tate per creare un circolo sociale per i vostri figli — o almeno qualcuno disposto a imparare.
Temperamento desiderato
Capire che tipo di persona i vostri figli trarrebbero beneficio aiuta a trovare la tata ideale. Volete qualcuno di disciplinato o affettuoso? Calmo o energico? Rigido o spontaneo?
Tutto sta nel conoscere vostro figlio. Se vostra figlia è timida e ha ansia da separazione, una tata calorosa, paziente e nutriente sarà meglio di una che usa il "duro amore". Al contrario, vostro figlio potrebbe essere estroverso ma faticare con i confini e la parola "no". Il duro amore potrebbe essere proprio ciò che gli serve per fiorire.
Esperienza
Una candidata senza esperienza professionale può assolutamente fare il lavoro — e potrebbe costare meno, vantaggio per budget limitati. Tuttavia, tate con esperienza in addestramento al sonno, spannolinamento, o cura di più bambini contemporaneamente (se avete gemelli) saranno più pronte a rispondere alle vostre esigenze.
Intuito
Alla fine, anche facendo un milione di domande al colloquio — che dovrebbero coprire background, esperienza, stile lavorativo e gestione di situazioni difficili — non garantisce l'incontro perfetto. Ascoltate il vostro istinto quando parlate o incontrate una candidata, e chiedetevi se questa persona sarà una buona influenza per vostro figlio.
Vale la pena notare che ci sono domande che i genitori non possono legalmente fare: età, etnia, convinzioni religiose, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, precedenti penali, nota Brown. Tenete questi argomenti fuori dai colloqui.
Diversi tipi di tata
Mentre molte tate cercano lavoro full-time, gli accordi variano per adattarsi a orari e budget familiari. Ecco i tipi principali.
Full-time
Con orari indicativamente 9-17 quotidiani, le tate full-time lavorano turni regolari e ricevono stipendio regolare più ferie pagate, a seconda degli accordi.
Part-time
Una tata part-time può tenere i bambini solo poche ore al giorno — come dopo la scuola — o pochi giorni a settimana. Questa formula offre meno copertura ma più flessibilità per famiglie e tate.
Tata condivisa (Nanny Share)
Nella condivisione, una tata lavora full-time ma divide le ore tra due o più famiglie, oppure segue bambini di nuclei diversi nello stesso momento.
In alcuni casi la tata sta con una famiglia la mattina e un'altra il pomeriggio, alterna le case dove entrambe portano i bambini, o alterna i giorni (es. lun/mer/ven con una, mar/gio con l'altra). In ogni caso, le famiglie dividono i costi, rendendo l'opzione economicamente vantaggiosa.
Tata convivente (Live-in)
L'aiuto più completo: assumere una tata convivente significa fornire alloggio in casa vostra. Ideale per famiglie con orari atipici o frequenti viaggi di lavoro.
Au pair
Come la tata convivente, l'au pair vive con la famiglia. Tuttavia, sono solitamente studenti stranieri per uno scambio culturale. Non sono caregiver a tempo pieno, ricevono vitto, alloggio e talvolta un compenso per aiutare con bambini e faccende leggere.
Il costo di una tata
La media oraria nazionale USA per le tate è $15,30, ma nelle grandi città varia tra $16 e $21,50 all'ora, secondo l'indagine Care.com 2021 sul costo dell'assistenza.
"La tariffa di solito corrisponde al costo della vita nella vostra zona: costi più alti significano paghe più alte e viceversa," spiega Brown. "Anche la concorrenza incide: nelle città con poche tate esperte le famiglie pagano di più che dove ci sono molte candidate qualificate."
In generale, aspettatevi la fascia alta per più esperienza o faccende extra; aggiungete $1-2 all'ora per ogni figlio in più; pagate almeno una settimana di stipendio come bonus natalizio più un aumento annuo.
Oltre allo stipendio, pagando "in regola" per legge federale, ci sono costi aggiuntivi: tasse sul lavoro (~10% dello stipendio annuo se supera $2.400/anno); assicurazione infortuni statale se obbligatoria; e, se desiderato, servizi busta paga come SurePayroll o Savvy Nanny Payroll per semplificare i pagamenti.
Una parola da Verywell
Alla fine, tutti vogliamo lo stesso per i nostri figli: che siano accuditi da qualcuno degno di riempire le nostre scarpe di genitori, almeno nelle ore in cui non possiamo essere pienamente presenti.
Anche se ognuno ha preferenze diverse sul tipo di tata — e siamo tutti vincolati a chi è disponibile quando serve una mano — l'istinto genitoriale può essere lo strumento migliore per capire se una potenziale tata sarà adatta alla vostra famiglia.
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