Babysitter e sitter:fai regali ai bambini?

È divertente scegliere regali per le persone a cui tieni, in particolare i bambini. Ma cosa succede quando sei un dipendente? Le tate e le babysitter dovrebbero fare regali di festa e di compleanno ai bambini di cui si prendono cura?

"Questa è una situazione complicata, poiché le tate trascorrono così tanto tempo con le loro cure e si prendono veramente cura, persino amano, i bambini che guardano", afferma il consulente di etichetta Jodi R. Smith, di Mannersmith Etiquette Consulting. "Ma questo è un sostentamento e le tate non dovrebbero spendere troppo del loro stipendio per comprare regali per i bambini che guardano."

Ecco quattro cose da tenere a mente quando si tratta di fare regali ai bambini a cui tieni regolarmente o di tanto in tanto.

1. Dona con il cuore

Ricorda che è il pensiero che conta quando si tratta di fare regali.

"Un oggetto poco costoso, qualcosa di fatto in casa, qualcosa dal punto di origine della tata o un certificato per un'attività comune [andare insieme al cinema o al museo] possono fare regali meravigliosi", afferma Smith.

2. Sii personale

A causa della stretta relazione che probabilmente la tata ha con il bambino, Smith dice che una tata dovrebbe essere in grado di scegliere un regalo che rifletta la personalità e l'interesse del bambino e significhi molto per il bambino.

"La mia governante/babysitter è così dolce", dice la mamma Janell Goplen di Tarzana, in California. “Riceve sempre regali ai miei figli per il loro compleanno e le vacanze. L'anno scorso ha fatto a mia figlia lo stesso regalo che ho fatto io! … Evidentemente conosce bene mia figlia e la ama”.

Detto questo, ovviamente, non ci dovrebbe mai essere alcuna pressione affinché una tata o una baby sitter regali cose allo stesso prezzo del genitore del bambino.

3. Non esagerare

Smith sottolinea la scelta di regali economici. Anche se può essere allettante acquistare qualcosa di appariscente che il bambino ha implorato, non dovresti spendere molti soldi per regali per i bambini. Dovrebbe essere un gesto gentile e premuroso, non qualcosa che costa molto.

Un datore di lavoro può sempre aiutare la situazione chiedendo specificamente alla tata di non spendere più di $ 10 o $ 20 per figlio. Un'altra alternativa potrebbe essere che i genitori forniscano fondi alla tata per acquistare regali includendo un piccolo extra nel bonus di fine anno, dice.

Goplen dice che la sua famiglia fa sempre regali anche alle sue babysitter, ma non se ne aspetta mai uno in cambio. Inoltre, come molti genitori, non si aspetterebbe nulla in regalo per più di $ 20.

4. Considera la tua relazione

La tata Stephanie Coffin dice che fare regali è una buona idea se sei una tata per una famiglia a tempo pieno. Dice che quando conosce meglio una famiglia, più pensa ai regali. "Ho fatto la tata per la stessa famiglia per sei anni, e avevo quattro mesi di lavoro quando ho festeggiato le mie prime festività natalizie con loro", dice Coffin. "Ho regalato qualcosa a ciascuno dei bambini e ho dato ai genitori una notte gratuita di babysitter".

Se di tanto in tanto fai da babysitter per una famiglia, Coffin dice che un regalo non è sempre previsto. Può essere un bel tocco se fai qualcosa di speciale con i bambini, come cuocere i biscotti per le vacanze o fare un'attività che sai che gli piace per il loro compleanno.

Che tu decida di acquistare un regalo o fare qualcosa di speciale per la famiglia, è il pensiero che conta. Non acquistare qualcosa semplicemente perché è previsto. Fallo perché vuoi.

Ma che mi dici del tuo capo? Fai regali per le vacanze ai tuoi datori di lavoro?


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