6 modi per ridurre i costi di assunzione di una tata

Hai esaminato le opzioni per l'assistenza all'infanzia e sei abbastanza sicuro che avere una tata sia la scelta migliore per la tua famiglia. Il fatto è:non è economico.

Secondo il sondaggio sul costo dell'assistenza 2021 di Care.com, il costo medio nazionale di una tata per un bambino è stato in media di $ 612 a settimana nel 2020, quasi il doppio del costo medio di un centro di assistenza all'infanzia e più del doppio rispetto ai centri di assistenza familiare. Il prezzo più alto fa sì che alcune famiglie si chiedano:come posso rendere più conveniente l'assunzione di una tata?

Quanto si paga per una tata dipende da un'ampia varietà di fattori, alcuni dei quali possono offrire opportunità per negoziare tariffe più basse o risparmiare denaro altrove. E i contratti per la tata sono altamente personalizzabili, quindi ci sono molti modi per personalizzare un accordo che funzioni per tutti.

Ecco alcuni modi in cui puoi risparmiare denaro mentre assumi una tata.

1. Ottieni una quota di tata

Un modo in cui le famiglie possono risparmiare sui costi dei servizi di tata è accoppiarsi con un'altra famiglia e condividere una tata. Le quote di tata consentono alle famiglie di avere molti dei vantaggi di avere una tata - assistenza all'infanzia personalizzata, attenta e domiciliare - senza dover pagare il prezzo intero per una.

Questo è ciò che la mamma di Austin, Darla Cameron, ha deciso di fare. Quando è rimasta incinta del suo primo figlio, viveva vicino al centro di Washington, DC, dove l'assistenza all'infanzia era scarsa.

“Invece di arrampicarci per entrare in lista d'attesa subito dopo aver scoperto di essere incinta – cosa che sapevamo non avrebbe funzionato – abbiamo deciso di fare una tata con i nostri amici più cari che hanno avuto un bambino circa un mese dopo di noi e hanno vissuto circa un miglia di distanza", dice Cameron.

È una tattica popolare, afferma Michelle LaRowe, educatrice principale di NannyTraining.com e autrice di "Nanny to the Rescue!", Soprattutto per le famiglie che cercano di risparmiare denaro.

Condividere una tata, tuttavia, non divide a metà il prezzo di una tata, avverte. Le impostazioni di condivisione della tata sono molto più lavoro per la tata. Essenzialmente hanno due datori di lavoro diversi e questo può complicare le cose. Di conseguenza, le tate tendono a pagare di più nelle configurazioni di condivisione della tata che con le singole famiglie. Ma poiché le famiglie si dividono i costi, finisce comunque per essere meno - circa due terzi dei costi, dice LaRowe - che se avessero assunto la propria tata.

2. Considera l'idea di offrire vantaggi aggiuntivi in ​​cambio di tariffe retributive inferiori

La mamma del Colorado Giorgianna Venetis-Colon sapeva che mandare i suoi gemelli in un centro di assistenza all'infanzia sarebbe costato fino a $ 3.000 al mese, se solo potessero entrare. Le liste d'attesa per due bambini erano lunghe un anno e mezzo, dice, quindi hanno optato per un tata invece. Ha lavorato con la sua tata per negoziare una tariffa più bassa, in cambio di ulteriori benefici occupazionali, nel suo caso, più tempo libero retribuito e permettendo alla tata di portare suo nipote a lavorare con lei.

Alla fine, Venetis-Colon ha finito per pagare centinaia di dollari in meno di quanto avrebbe pagato due posti in un tradizionale asilo nido.

3. Scegli una tata con meno esperienza o meno qualifiche

Le tate con diplomi di laurea o master o altri certificati o formazione specializzata possono addebitare di più per i loro servizi, afferma LaRowe. Ma le tate che non hanno una lunga lista di lauree possono comunque fornire cure di alta qualità. Le famiglie dovrebbero chiedersi quali sono le loro qualifiche più importanti in una tata e determinare per cosa sono disposte a pagare di più e di cosa possono vivere senza.

4. Approfitta dei vantaggi fiscali

Molte aziende ora offrono conti di spesa flessibili (FSA) per l'assistenza ai dipendenti come parte dei loro pacchetti di vantaggi. Questi account ti consentono di versare fino a $ 10.500 al lordo delle imposte. Puoi quindi utilizzare quei soldi esentasse per pagare le spese di assistenza ai dipendenti come una tata.

Se non hai accesso a un FSA, puoi comunque ottenere agevolazioni fiscali attraverso i crediti d'imposta federali per l'assistenza all'infanzia. Questi crediti spesso ti consentono di richiedere fino a $ 8.000 in spese per l'assistenza all'infanzia (per un figlio singolo) o $ 16.000 (per due o più bambini) sulla tua dichiarazione dei redditi.

Una (o entrambe) di queste agevolazioni fiscali potrebbe aiutarti a risparmiare centinaia, se non migliaia, di dollari all'anno in risparmi fiscali federali sul reddito.

Alla fine, la quantità di denaro che risparmierai potrebbe rivelarsi un centesimo sul dollaro speso per l'assistenza all'infanzia, ma può aiutare a compensare almeno alcuni dei costi associati all'assunzione di una tata, afferma Amy Matsui, direttrice di sicurezza del reddito presso il National Women's Law Center.

"Poiché l'assistenza all'infanzia è così costosa, le famiglie hanno bisogno di tutto l'aiuto possibile", afferma. "Il credito d'imposta [per l'infanzia] può svolgere un ruolo nel far funzionare i tuoi soldi in modo più intelligente".

Dai un'occhiata al calcolatore delle tasse della tata per scoprire come potrebbero essere le agevolazioni fiscali per la tua famiglia.

5. Modifica il tuo programma

Se ami davvero una tata ma non sei sicuro di poter pagare la tariffa richiesta, potresti dover essere creativo da parte tua. Se la tata è aperta a meno ore e c'è flessibilità da parte tua, lavora con il tuo partner, datore di lavoro o un membro della famiglia per modificare gli orari in modo da poter ridurre il numero di ore necessarie alla tua tata.

Forse tu e il tuo partner avete compensato i vostri orari di lavoro di qualche ora al mattino e nel tardo pomeriggio, quindi uno di voi esce prima e torna a casa prima mentre l'altro parte più tardi e torna a casa più tardi. O forse un membro della famiglia può fare le poche ore dopo la scuola e prima che arrivi a casa dal lavoro. Accordi come questi possono ridurre da due a quattro ore al giorno di riposo per le ore di cui hai bisogno per l'assistenza all'infanzia.

6. Consolidare l'esternalizzazione

Un altro modo comune in cui le famiglie lavorano per ridurre i costi complessivi è guardare per quali altri servizi potrebbero già essere pagati, come la pulizia della casa, e chiedere alla tata se si sentono a proprio agio nell'assumersi alcune di queste responsabilità a un costo aggiuntivo. LaRowe afferma che consolidare ciò che le famiglie esternalizzano in un unico ruolo, ad esempio una bambinaia o semplicemente un "gestore domestico", può aiutare a ridurre i costi complessivi.

Questa situazione funziona meglio, dice, quando gli orari dei bambini offrono delle pause durante la giornata in cui la tata può concentrarsi su altri compiti, come quando i bambini vanno a scuola o fanno lunghi sonnellini.

I potenziali servizi che alcune famiglie esternalizzano che potrebbero essere offerti a una tata includono:

  • Preparazione dei pasti.
  • Pulizia della casa.
  • Cane a passeggio.
  • Tutorato.
  • La spesa.

Pensa fuori dagli schemi per ridurre i costi dove puoi. Ogni piccolo conta.


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