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Come scrivere un curriculum da babysitter che ti farà ottenere il lavoro [con template]

L'obiettivo del tuo curriculum da babysitter è, ovviamente, rendere più facile per i genitori assumerti. Non importa quanti lavori di babysitting tu abbia avuto in passato, il tuo curriculum è spesso la prima cosa che i potenziali datori di lavoro vedono quando decidono se assumerti per il loro lavoro di babysitting. Questa è la tua opportunità per evidenziare la grande esperienza lavorativa che hai avuto, così come le eventuali competenze rilevanti che hai sviluppato e che direbbero a una famiglia potenziale perché sei la candidata giusta per le loro esigenze.

Ecco cosa includere in un curriculum da babysitter, cosa lasciare fuori e come formattarlo, insieme a un template di curriculum di esempio e una lista degli errori comuni da evitare.

Cosa dovrei includere nel mio curriculum da babysitter?

Uno dei modi migliori per determinare quali informazioni mostrare sul tuo curriculum è guardare la concorrenza. Aiuta a sapere contro cosa ti confronti, ma soprattutto, se hai competenze o esperienze simili, vorrai assicurarti di evidenziarle. Ci sono alcuni modi per farlo:

1. Parla con amiche babysitter per vedere cosa mettono nei loro curriculum.
2. Fai ricerche su internet per vedere esempi di curriculum da babysitter.
3. Se ti candidi a lavori su siti web, controlla altri profili di babysitter nella tua zona per vedere quali informazioni e competenze scelgono di mostrare.

Come regola, dovresti sempre includere la tua esperienza professionale, l'istruzione e eventuali certificazioni o licenze — gli elementi che meglio mostrano le tue capacità di babysitting — tutto in una sola pagina in modo che i potenziali datori di lavoro possano rivedere e valutare rapidamente le tue credenziali per determinare cosa ti rende la migliore per le loro esigenze.

Ecco le cinque sezioni principali, organizzate come dovrebbero apparire dall'alto verso il basso sul tuo curriculum:

1. Informazioni di contatto

In cima al tuo curriculum da babysitter, mostra chiaramente il tuo nome completo e le informazioni di contatto, così come un indirizzo email professionale (pensa nome e cognome; questo non è il posto per la tua email con un nick carino), indirizzo postale e il miglior numero di contatto per te, come il tuo cellulare personale. Se hai un sito web o un profilo online che mostra la tua esperienza di babysitting e include informazioni utili come testimonianze, assicurati di includere l'indirizzo web in questa sezione, anche se non è necessario. Presentare le migliori informazioni di contatto in cima al tuo curriculum da babysitter permette ai clienti interessati di contattarti facilmente per fissare un colloquio.

2. Chi sei

La parte superiore del tuo curriculum è un terreno privilegiato. Sotto le tue informazioni di contatto, includi un riassunto di due o tre frasi dei tuoi punti di forza principali, usando aggettivi forti per descrivere la tua etica del lavoro, quanti anni di esperienza hai e la tua disponibilità preferita. Ottenere queste tre informazioni correttamente è importante per conquistare i potenziali datori di lavoro a prima vista.

3. Esperienza lavorativa

Ti stai candidando per un lavoro da babysitter, quindi questo è il posto per mostrare tutta la tua esperienza lavorativa applicabile nell'assistenza all'infanzia. Includi solo esperienze pertinenti al lavoro per cui ti stai candidando. Forse hai lavorato in un campo estivo con bambini piccoli, hai fatto da babysitter per amici di famiglia nei weekend o hai persino aiutato a crescere i tuoi fratelli. Qualunque sia il tuo know-how di babysitting, assicurati di elencarlo in modo chiaro e conciso. Includi un titolo di lavoro ufficiale, le date in cui hai ricoperto ogni posizione, la località del lavoro di babysitting e un elenco puntato, breve ma dettagliato, delle tue responsabilità (circa due o tre).

4. Competenze e certificazioni

Eventuali corsi di formazione per l'assistenza all'infanzia, competenze e servizi che fornisci e certificazioni che possiedi dovrebbero essere evidenziati nel tuo curriculum. Questo include certificazioni come RCP, sicurezza in acqua, primo soccorso o altre designazioni ufficiali che ti distinguono dagli altri candidati. Altre qualifiche da includere nel curriculum sono competenze di tutoraggio rilevanti, abilità culinarie, patente di guida valida, addestramento al vasino o altre esperienze rilevanti che una famiglia potrebbe cercare. Queste competenze, specialmente quelle che riguardano la sicurezza e la salute dei bambini, sono risorse preziose per una babysitter. In un sondaggio del 2017 tra i membri di Care.com, abbiamo scoperto che due genitori su tre hanno detto che aumenterebbero la tariffa oraria fino a $2 per una babysitter che ha esperienza e formazione extra.

Se ti manca la formazione di base e le certificazioni per l'assistenza all'infanzia, considera di seguire un corso da babysitter o due per rafforzare le tue credenziali.

5. Istruzione

Elencare la tua istruzione sul curriculum aiuta la famiglia a conoscere meglio te e i tuoi obiettivi. Includi il nome della scuola, come un college o un'università, il titolo di studio conseguito e l'anno di laurea. Se sei ancora a scuola, elenca la tua specializzazione, la media dei voti e l'anno di laurea previsto. Prendi nota di eventuali corsi rilevanti, come quelli in educazione della prima infanzia, che potrebbero ulteriormente rafforzare il tuo valore per le famiglie.

Ecco un esempio di curriculum per guidarti nella costruzione del tuo:

(Clicca qui per scaricare questo template di curriculum da babysitter come pdf.)

Errori comuni del curriculum da babysitter da evitare

Il tuo curriculum sarà probabilmente la tua prima presentazione a un potenziale datore di lavoro e determinerà le tue possibilità di ottenere quel colloquio iniziale tanto ambito. È anche probabile che il tuo curriculum venga usato come fattore decisivo tra i candidati finali dopo i colloqui, quindi dai al tuo curriculum da babysitter lo stesso trattamento professionale che daresti a qualsiasi altro curriculum.

Quando si tratta di costruire il miglior curriculum possibile, ecco alcuni errori comuni da evitare:

• Includere ogni lavoro che hai mai avuto. Non tutta l'esperienza lavorativa deve essere elencata su un curriculum da babysitter. Se hai avuto una varietà di lavori, elenca solo quelli pertinenti al babysitting o alla salute e sicurezza dei bambini. Rileggi l'annuncio di lavoro per vedere cosa cerca una famiglia e abbina la tua esperienza lavorativa in base all'annuncio. La maggior parte dei curriculum include tre lavori precedenti (partendo dal più recente), ma non è raro vederne due o anche cinque se l'esperienza è rilevante.
• Non vantare i tuoi risultati. Mentre inizi a creare il tuo curriculum da babysitter, può essere facile concentrarsi solo sulle responsabilità del lavoro. Ma non dimenticare di evidenziare anche i tuoi successi e risultati sul lavoro. Ad esempio, se hai una vasta esperienza nell'addestramento al vasino dei bambini piccoli, non scrivere solo "Esperta nell'addestramento al vasino dei bambini piccoli". Invece scrivi qualcosa che unisca sia la tua esperienza che il successo, come: "Ho implementato efficacemente una varietà di metodi di addestramento al vasino, adattati alla personalità di ogni bambino, per insegnare con successo le corrette abilità da bagno a 15 bambini di 2 e 3 anni". Vedi la differenza? Ora non hai solo elencato le tue responsabilità, ma le hai colorate con i tuoi risultati.
• Scegliere un formato di curriculum che distrae. Il formato del tuo curriculum dovrebbe essere facile da leggere. Inizia scegliendo un font sans-serif pulito e semplice, come Calibri o Arial, e opta per testo nero in dimensione 10 o 12. Se invii il curriculum via email, considera che chi assume potrebbe visualizzare il documento sul telefono, quindi più è facile per gli occhi, meglio è.
• Non rileggere il curriculum. Non c'è niente di peggio di un errore grammaticale o di ortografia evidente su un curriculum. Una volta che hai una bozza, rileggila più volte per individuare eventuali errori. Assicurati che tutte le informazioni di contatto siano corrette. Considera di chiedere a un amico fidato o a un familiare di rileggere il tuo curriculum e dare feedback. Non fa mai male far rivedere il documento da un secondo (o anche terzo) paio d'occhi.
• Includere referenze. Potrebbe sembrare controintuitivo, ma non elencare le referenze direttamente sul tuo curriculum. Puoi notare che le referenze sono disponibili su richiesta, ma come regola generale, è meglio lasciarle fuori a meno che la famiglia che assume non abbia specificamente richiesto di elencarle sul tuo curriculum.

Dopo aver scritto il tuo curriculum da babysitter

Una volta finalizzato il tuo curriculum da babysitter, assicurati di tenerlo aggiornato man mano che acquisisci più esperienza lavorativa o formazione rilevante. È una buona idea rivedere il tuo curriculum più volte l'anno e prima di candidarti a nuovi lavori di babysitting.

Tieni presente che alcune famiglie potrebbero aspettarsi che tu fornisca documentazione aggiuntiva oltre al tuo curriculum. Anche se non vengono sempre richiesti, dovresti essere preparata a fornire ai genitori quanto segue:

• Lettera di presentazione. Una lettera di presentazione non è tipicamente richiesta, ma può essere un ottimo passo in più per mostrare il tuo interesse per il lavoro e personalizzare le tue competenze nel contesto del lavoro specifico per cui ti stai candidando. La lettera dovrebbe essere concisa (circa tre paragrafi) e includere un riepilogo delle tue qualifiche e competenze. È un buon promemoria supplementare di chi sei e quali servizi di babysitting puoi offrire.
• Foto professionale. Potresti anche voler includere una foto in primo piano sul tuo curriculum o nella lettera di presentazione. Questo aiuta le famiglie ad avere un promemoria visivo di chi è chi se stanno intervistando molti candidati.