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Salario dignitoso vs salario minimo:cosa devono sapere i caregiver

Gli esperti generalmente concordano sul fatto che i salari minimi siano troppo bassi per permettere agli americani di sbarcare il lunario. Tuttavia, molti assistenti, sia che lavorino con bambini o anziani, ricevono un salario minimo o inferiore. Un rapporto del 2012 della National Domestic Workers Alliance ha rilevato che quasi la metà dei lavoratori domestici riceve una paga oraria inferiore a quella necessaria per sostenere adeguatamente una famiglia.

Le tate, per esempio, sono spesso sottopagate in America poiché non sono trattate come professioniste, dice l'allenatore di tate e matchmaker Stella Reid, che si è trasferita negli Stati Uniti dal nord dell'Inghilterra, dove è stata addestrata come una tata. "Perché una tata dovrebbe aspettarsi di essere diversa da qualsiasi altra persona in carriera?" chiede Reid. "In America, sono ancora visti come una babysitter glorificata."

Anche se il Regno Unito non è perfetto, dice Reid, fare la tata in carriera è preso più sul serio lì, e c'è persino un'unione di tate per proteggere e supportare i caregiver. Nel frattempo, molte tate qui negli Stati Uniti stanno ancora lottando per essere prese sul serio e per essere pagate con un salario dignitoso, dice.

Un salario di sussistenza, afferma Caitlin Connolly, direttrice delle assicurazioni sociali presso il National Employment Law Project, è un salario che consente a qualcuno di permettersi le spese di base come cibo e trasporti nella propria zona e di sostenere le proprie famiglie. Un salario dignitoso è una necessità, dice, per ogni lavoratore.

È importante che tu conosca le leggi sulla retribuzione, così puoi chiedere il salario di cui hai bisogno per vivere come badante o lavoratore domestico di qualsiasi tipo.

Qual ​​è il salario minimo?

Il salario minimo è l'importo minimo che un datore di lavoro è legalmente tenuto a pagare ai dipendenti, sebbene sia generalmente riconosciuto che non è adeguato per vivere.

Da quando è stato promulgato nel 1938, il salario minimo federale è stato aumentato di 22 volte, ma, nonostante l'inflazione, non è aumentato dal 2009 e rimane bloccato a un misero $ 7,25 l'ora. Alcuni stati hanno i propri salari minimi più alti, ma molti no.

"Quando esaminiamo il salario minimo federale", afferma Connolly, "sappiamo che è terribilmente inadeguato e deve assolutamente essere aumentato in modo che le persone possano sostenere se stesse e le loro famiglie".

Mentre le "babysitter su base occasionale" sono escluse dalle leggi sul salario minimo, gli operatori sanitari e i lavoratori domestici sono generalmente tenuti a pagare almeno il salario minimo per legge. Tuttavia, secondo il rapporto della National Domestic Workers Alliance, il 23% dei lavoratori domestici e il 67% dei lavoratori conviventi hanno riferito di essere stati pagati al di sotto del salario minimo del loro stato.

Nathalie Novak, che vive a Roseville, Minnesota, ha fatto la tata per un decennio. Dice che quando ha iniziato a fare la bambinaia, non aveva idea di cosa stesse facendo, quindi ha accettato un lavoro per soli $ 5 l'ora, molto meno del salario minimo legale.

Sineca Williams, una badante a tempo pieno per diverse famiglie a Clarksville, nel Tennessee, vede la tata come la sua carriera e sta lavorando per ottenere una laurea in psicologia infantile. Nonostante la sua esperienza e le sue qualifiche, dice di essersi trovata in molte situazioni in cui un potenziale datore di lavoro la sottovaluta e vuole pagare meno di un salario vivibile.

Williams ha visto i genitori giustificare tariffe basse dal momento che il bambino dormirà per parte o per tutto il tempo in cui la tata è in servizio. “Ma quello che non si rendono conto è che stiamo ancora guardando tuo figlio; siamo in attesa se succede qualcosa", spiega.

Che cos'è un salario di sussistenza?

Un salario dignitoso non è obbligatorio per legge, ma significa ricevere un salario equo con cui vivere piuttosto che il minimo indispensabile.

"Quando parliamo di un salario dignitoso, parliamo di un reddito che consente alle persone di potersi permettere di vivere nella loro comunità e sostenere se stesse e le loro famiglie", spiega Connolly. "Ciò significa potersi permettere alloggio, cibo, trasporti, nonché la possibilità di far fronte a tutti gli altri costi che le persone devono affrontare quotidianamente".

Naturalmente, poiché non ci sono leggi sul salario dignitoso, molti lavoratori sono costretti a sostenere per se stessi salari più alti, il che non è sempre facile.

Novak si rese conto nel tempo che era sottopagata e aveva bisogno di guadagnarsi da vivere, quindi iniziò a difendere se stessa. Ora che è una badante esperta e può vantare 10 anni di esperienza come bambinaia, è in grado di ottenere la paga di cui ha bisogno non solo per sbarcare il lunario, ma anche per salvare il futuro della sua famiglia.

Come si confronta il salario minimo con un salario di sussistenza?

Per fare un confronto, utilizzando il calcolatore del salario di sussistenza del Massachusetts Institute of Technology, basato sui dati del 2018, ecco come il salario minimo si confronta con un salario dignitoso in alcune delle principali aree metropolitane americane.

Rivela quanto sia insufficiente un salario minimo, soprattutto se sei un badante che vive in una zona con un alto costo della vita. I numeri seguenti si riferiscono a un adulto che lavora a tempo pieno, ma il salario di sussistenza aumenta se ci sono figli o altre persone a carico in casa.