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Iniziare il tuo nuovo lavoro all'asilo nido:7 cose da fare per un primo giorno di successo

Può essere snervante iniziare un nuovo lavoro, ma quando "lavorando in un asilo nido, può sembrare ancora più fondamentale avere successo.

"Le piccole persone provano grandi emozioni, i genitori si affidano a te per le cose più importanti della loro vita e tu sarai occupato, impegnato, impegnato", afferma Sabrina Walters, direttrice degli U-GRO Learning Centers a York, in Pennsylvania.

Ci sono, tuttavia, alcune cose che puoi fare il primo giorno del lavoro che ti prepareranno per un rapido apprendimento e successo. Usa queste tattiche, consigliate dai direttori e dai proprietari degli asili nido, per instaurare un buon rapporto con genitori, colleghi e bambini e iniziare il tuo lavoro all'asilo con il piede giusto.

1. Conoscere le aspettative del lavoro

"Familiarizzare con le politiche aziendali", afferma Angela Wolfe, proprietaria del Children's Lighthouse di Little Elm, Texas.

Potresti aver ricevuto un manuale aziendale quando sei stato assunto. Se è così, rivedilo in modo da conoscere le principali cose da fare e da non fare. Anche fare molte domande durante il processo di intervista può aiutare.

2. Vestiti comodamente

Pensa due volte a indossare qualcosa di restrittivo.

"Indossa abiti comodi, a seconda di ciò che ti è stato chiesto di indossare", afferma Amy James, proprietaria in franchising della Primrose School di Nashville Midtown e della Primrose School di Brentwood nel Tennessee.

Che tu sia un insegnante di scuola materna o un badante nella stanza dei bambini, la capacità di muoversi è fondamentale. Potresti giocare con i bambini sul pavimento, cambiare i pannolini, fare progetti artistici e/o trascorrere del tempo nel parco giochi.

Alcuni datori di lavoro potrebbero chiederti di indossare camici o magliette aziendali. Altri potrebbero avere un codice di abbigliamento generale o un abbigliamento suggerito. Quindi dimentica gli attrezzi solo per il lavaggio a secco. Se sei un insegnante che deve indossare abiti casual da lavoro, cerca pantaloni belli e top dall'aspetto professionale che siano elastici o abbastanza larghi da poterti muovere con te durante il giorno e allo stesso tempo lavabili in caso di urto con alcuni pittura con le dita o un'esplosione di yogurt.

3. Arriva presto

"Essere puntuali è davvero importante", afferma Wolfe, non solo il primo giorno, ma tutti i giorni. "Abbiamo rapporti statali che dobbiamo rispettare e quando qualcuno non è presente, è davvero difficile svolgere il nostro lavoro".

Concediti del tempo extra per andare al lavoro con almeno 5-10 minuti di anticipo il primo giorno e sistemarti. Non solo ti sentirai meno frettoloso e frenetico, ma farai anche una buona impressione sul tuo nuovo capo.

4. Presentati a chiunque ea tutti

"Il primo giorno, presentati a tutti i dipendenti", dice Wolfe. "Ti prometto che adoreranno la tua presenza".

Rompi il ghiaccio con una semplice introduzione e dì loro anche che sei disponibile ad aiutare con tutto ciò di cui hanno bisogno. Il solo sapere che sei pronto e disposto a dare una mano può iniziare a instillare la loro fiducia in te.

"Scegli sempre al livello di un bambino e presentati a lui", dice Wolfe.

Ciò significa letteralmente accovacciarsi e parlare con loro all'altezza degli occhi con un tono di voce gentile. Se non stabilisci un rapporto con i più piccoli, non capiranno che sei il loro insegnante e non sapranno che hanno bisogno di ascoltarti, dice Wolfe.

Estendi un'introduzione anche ai genitori al momento della consegna e/o del ritiro. Vorranno sapere chi si prende cura dei loro figli tutto il giorno e un semplice "Ehi, sono qui per aiutarti e rispondere a tutte le tue domande" aiuta molto ad alleggerire la loro mente.

5. Sii aperto e positivo

"Sii positivo e rimani positivo", afferma Wolfe. "Questo lavoro è incredibilmente impegnativo fisicamente ed emotivamente."

Ci saranno un sacco di cose nuove da imparare, capire e a cui reagire in quel primo giorno. È facile iniziare a sentirsi sopraffatti. Ricorda solo:stai ancora imparando. Tu, i tuoi colleghi e le famiglie vi state ancora abituando.

"Ma fintanto che rimani aperto e positivo, puoi imparare, crescere e costruire ottimi rapporti con quelle famiglie, così come con i tuoi colleghi", afferma Wolfe. "Più si fidano di te, più tranquilla sarà la tua giornata."

Mostra il tuo entusiasmo e la tua eccitazione per conoscere i bambini e fare attività, come cantare canzoni, leggere libri, giocare con i blocchi o parlare del tempo. Potresti scoprire che i bambini, a loro volta, assorbiranno parte di quell'entusiasmo e questo renderà la tua giornata molto più semplice.

6. Fai molte domande

"Sii pronto a interagire con bambini e insegnanti e a fare domande", afferma James. "Ogni insegnante ha le proprie preferenze [su come fare le cose] e l'unico modo per conoscerle è chiedere."

Questo vale per tutto ciò che non sai, da come riscaldare il latte materno a come disciplinare un bambino in età prescolare che si comporta male.

"Ci sono molte "regole" nell'assistenza all'infanzia autorizzata e le imparerai solo se ti metti in gioco per scoprirlo", afferma Walters.

7. Aspettati l'inaspettato

"Quando ti prendi cura di più bambini, ci saranno giorni frenetici", afferma Wolfe. "Ricorda che lavori con i bambini e devi essere paziente."

Potresti - o, in realtà, probabilmente lo farai - sperimentare che i bambini si comportano male, vomitano, hanno incidenti con il vasino, fanno i capricci e così via. E devi gestire tutto come un cetriolo fresco all'esterno, anche se all'interno ti senti scosso.

Wolfe incoraggia gli insegnanti e gli assistenti dell'asilo nido a comunicare con i loro direttori, facendo loro sapere quando si sentono sopraffatti o insicuri su come gestire una situazione. Un buon manager ti aiuterà in qualsiasi situazione difficile e potrai utilizzare ogni singhiozzo come esperienza di apprendimento su come gestire istanze simili in futuro.

Proprio come con qualsiasi altra cosa, prendersi cura dei bambini diventa più facile quanto più lo fai. Inizia con quell'atteggiamento positivo e proattivo e continua così, e sarai sulla strada giusta per impressionare il tuo datore di lavoro e rendere i bambini e i loro genitori felici e fiduciosi ogni giorno sul lavoro.