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Sulla panchina del parco: I consigli di una tata per valutare e costruire relazioni solide tra famiglia e tata

La chiave del successo come tata? Trovare quella famiglia perfetta, dice Martha K., tata da più di 10 anni nella zona della Baia di San Francisco.

Martha dice di aver avuto una connessione immediata con le gemelle che accudisce oggi, nonostante conoscesse meglio un'altra famiglia con cui stava anche facendo colloqui. Sentiva un senso innato di comfort e apertura con le gemelle e i loro genitori che aveva raramente provato con la sua famiglia precedente.

Martha ha dedicato qualche minuto della sua giornata frenetica per condividere alcuni dei suoi consigli per scegliere la famiglia più adatta e creare una forte relazione tata-genitori.

Valutate come i membri della famiglia si trattano a vicenda per capire come tratteranno voi

Quando si cerca di capire se una famiglia potrebbe essere adatta, una cosa a cui molte tate non pensano è la relazione tra i membri della famiglia, dice Martha. Suggerisce di prestare attenzione a come i genitori interagiscono tra loro o come i bambini reagiscono al padre, per farsi un'idea di come potrebbero trattarvi come dipendente.

Durante un colloquio, racconta, la mamma arrivò a metà e passò davanti a tutta la sua famiglia senza neanche un saluto. Per Martha, questo fu un campanello d'allarme. «Voglio poter vedere che la famiglia ha un legame. Se non sono rispettosi o affettuosi tra loro e sono famiglia, potrei non essere trattata bene per niente», dice.

Oggi la situazione di Martha è positiva, ma non è sempre stata così. Con la sua famiglia precedente, Martha non riceveva lo stipendio in tempo, e poi la famiglia fece un viaggio senza dirle nulla.

«Mi ha fatto sentire come se non contassi», dice Martha.

C'erano anche continui disaccordi su come pagare la benzina che Martha comprava per accompagnare i bambini in giro. Poiché avevano solo un accordo orale, Martha non aveva nulla a cui appellarsi e spesso si sentiva come se avesse la peggio. Dopo l'incidente del viaggio, Martha decise che l'ambiente non era quello che cercava ed era ora di andare avanti.

Ora, dice, si assicura sempre di stabilire un contratto scritto con qualsiasi nuova famiglia. Anche se avesse avuto un accordo scritto con quella famiglia in particolare, però, Martha pensa che se ne sarebbe andata comunque perché la dinamica semplicemente non c'era.

Non abbiate paura di stabilire i vostri confini con i genitori

I genitori vi comunicheranno le loro regole, ma potete stabilire anche le vostre. Per esempio, molti genitori lavorano da casa ormai. Quando succede, Martha fa sapere alle famiglie che se lei è lì pure lei, deve essere vista come l'adulto responsabile. «Altrimenti tanto varrebbe che non ci fossi», dice.

«[I genitori] possono avere un loro input», dice, «non deve essere buono-cattivo. Ma se dico no a qualcosa e i bambini vanno da voi a chiedere, rimandateli a me. Non voglio che vengano da voi per annullare la mia decisione. Allora non ho più autorità.»

Dice che essere sincera su questo ha incontrato il rispetto dei genitori con cui ha lavorato.

Siate adattabili — ogni famiglia e bambino è diverso

Per Martha, è importante essere flessibili e aperti a nuove esperienze. «Non ogni famiglia vorrà fare le stesse cose o avrà gli stessi bisogni», dice. «Dovete essere aperti a ciò che la famiglia ama fare ma poi spingerli a provare qualcosa di nuovo.»

Martha ricorda come sia passata dall'accudire una famiglia di maschi che volevano stare fuori tutto il giorno a una famiglia di femmine che preferivano più tempo in casa. Dopo aver lasciato alle bambine il tempo di giocare con i loro giocattoli a casa, organizzava poi brevi uscite fuori casa — ma accettava che le bambine potessero andarsene se non gradivano qualcosa.

«Non importa da quanto tempo lavoro, sono sempre aperta a imparare», dice. «Per migliorare, devo essere aperta a imparare cose nuove. Non siate così rigidi su come avete sempre fatto le cose.»

Sulla panchina del parco è una serie che mette in luce i caregiver e le loro storie. Avete una storia interessante da condividere? Scrivete al nostro community manager.