La vostra casa è un buon posto per ospitare una condivisione tata?
State considerando di condividere una caregiver? Assicuratevi di fare i compiti: le condivisioni tata e gli accordi di cura condivisa possono essere soggetti a vari requisiti di licenza o vietati in certi Stati e giurisdizioni. Ricercate le leggi e regolamenti locali.
Una volta che avete deciso di iniziare una condivisione tata, è importante sapere quale famiglia ospiterà. Che sia a tempo pieno o che alterniate le case con un'altra famiglia, ospitare può permettervi di ottenere il massimo dalla vostra condivisione dividendo il costo di una tata privata.
Se decidete di ospitare una condivisione tata a casa vostra, godrete di comodità come evitare la corsa mattutina e avere un aiuto extra in casa. Se lavorate da casa, ospitare significa che potete continuare ad allattare, e avrete la sicurezza di essere lì in caso di emergenza.
Quando si tratta di fornire uno spazio sicuro e confortevole per la vostra condivisione tata, la maggior parte della responsabilità ricade sulla famiglia ospitante. Care.com ha chiesto a un gruppo di veri genitori cosa cercavano quando decidevano dove ospitare la loro condivisione tata.
Servite più aiuto? Scoprite di più su come impostare una condivisione tata con un'altra famiglia.
Potenziali Deal-Breaker
Crystal, una mamma della Virginia, ha partecipato a due condivisioni con compiti di ospitalità divisi. Ha sottolineato l'importanza di fare un sopralluogo iniziale.
«Volevamo sapere quanto spazio c'era per gioco e attività, e se c'era spazio all'aperto nelle vicinanze», ha detto. «Non volevamo nemmeno armi in casa o una piscina, poiché questi tendono a essere pericoli maggiori per i bambini».
Crystal ha chiamato il dipartimento per lo sviluppo infantile della sua contea e ha scoperto che le condivisioni tata sono esenti da licenza nella sua zona. Mentre questo è generalmente il caso nella maggior parte delle aree, certi Stati come Maryland e Washington possono richiedere una licenza di assistenza all'infanzia per due o più bambini non imparentati che vengono accuditi in casa (simile a un asilo nido in casa).
Altri potenziali deal-breaker includono:
- Spazio insufficiente: La vostra casa ha aree notte separate per i bambini e abbastanza spazio per giocare? Se lavorate da casa, ci sono spazi designati per lavoro e gioco?
- Non a prova di bambino: La vostra casa è a prova di bambino per tutti i bambini coinvolti, se hanno età/abilità diverse?
- Non accessibile: Abitate in un appartamento senza ascensore? C'è parcheggio per consegne/prelievi e il veicolo della tata?
- Non a proprio agio con animali: Avete animali domestici o altri residenti che la famiglia partner potrebbe non accettare?
- Non autorizzata: Avete controllato se le condivisioni tata richiedono una licenza di assistenza all'infanzia nella vostra zona?
Altre considerazioni
Anche se la vostra casa è adatta per l'ospitalità, le vostre priorità potrebbero non esserlo. Ecco altre cose da considerare prima di decidere di ospitare:
- Spese domestiche: Considerate utenze più alte e potenziali costi di pulizia.
- Cose in più: Un altro bambino significa più giocattoli e più usura sui vostri effetti personali. Potreste anche dover acquistare cibo e attrezzature extra, come un passeggino doppio, lettino portatile, seggiolone, o base seggiolino auto.
- Condivisione dello spazio: Gli orari non sempre si allineano, quindi la condivisione potrebbe essere in casa vostra prima o dopo rispetto al desiderato.
- Vacanze/Malattie: Potrebbe non essere adatto se andate in vacanza spesso, o se vostro figlio si ammala e l'altra famiglia non può ospitare la tata a casa loro.
- Condivisione costi: Per le considerazioni sopra, determinate se la condivisione dividerà le spese 50/50. Discutete anche la compensazione della tata per straordinari con un solo bambino, malattia, o se una famiglia va in vacanza.
Crystal ha anche detto che raccomanda di guardare come ottenere copertura di responsabilità extra attraverso l'assicurazione del proprietario di casa dell'ospitante e una polizza di infortuni sul lavoro per coprire eventuali infortuni legati al lavoro che la tata potrebbe subire. (Leggete di più sui quattro tipi di assicurazione tata di cui potreste aver bisogno.)
«La responsabilità per gli incidenti ricade più pesantemente sulla persona che ospita in quel momento», ha detto. «È per questo che ho raccomandato assicurazione extra, che non è costosa e probabilmente una buona idea comunque. Vi darà protezione extra da cause legali. Questo sarebbe vero anche se assumeste una tata senza condivisione tata».
Ha anche raccomandato che entrambe le famiglie facciano le loro ricerche quando si tratta di busta paga e considerazioni fiscali per la condivisione tata.
«Se state condividendo una tata, ogni famiglia è un datore di lavoro indipendente e deve presentare le tasse da datore di lavoro domestico separatamente», ha detto. «Evitate situazioni in cui una famiglia calcola e paga le tasse e voi semplicemente le rimborsate».
Jennifer, una mamma di condivisione tata da San Francisco, ha detto che entrambe le famiglie dovrebbero pensare alle loro esigenze e preferenze di ospitalità fin dall'inizio, mettendo tutte le aspettative per iscritto.
Due contratti sono raccomandati: uno per le famiglie e la tata, e un altro tra le famiglie per coprire elementi come aspettative di ospitalità, gestione spese, tempo libero, programmazione, e paga, così tutti i fattori che entrano nell'impostare una condivisione tata a casa vostra sono chiaramente definiti.
Pensate che una condivisione tata sia giusta per voi?
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Scoprite di più sulle condivisioni tata:
- Una condivisione tata è giusta per voi?
- Quanto costa una condivisione tata?
- Scaricate il modello gratuito di Contratto di Condivisione Tata di Care.com e Calcolatore Costi Famiglia
Le informazioni contenute in questo articolo sono fornite solo come guida generale e non intendono essere né dovrebbero essere interpretate come consiglio legale, medico o finanziario. La scelta di un caregiver e i termini di qualsiasi accordo di assistenza sono esclusivamente responsabilità degli individui coinvolti e non di Care.com
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