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9 consigli per assumere un badante quando sei divorziato

Assumere la tata o la baby sitter giusta per tuo figlio non è sempre facile, ma può essere ancora più complicato se sei un genitore divorziato. Quanto dovrebbe avere il tuo ex nella scelta del fornitore di assistenza all'infanzia? E se non riesci a concordare chi assumere? Come dici alla tua nuova tata o baby sitter di eventuali regole strane relative al divorzio?

Ecco alcuni suggerimenti per semplificare il processo.

1. Metti i bisogni di tuo figlio al primo posto
   Sembra ovvio, ma Patti Ashley, Ph.D. LPC, psicoterapeuta, coach dei genitori e autrice di "Vivere all'ombra dell'archetipo della madre troppo buona", afferma che la sfida più grande che i genitori divorziati devono affrontare quando scelgono un caregiver è non essere disposti a scendere a compromessi. Suggerisce di avvalersi dell'aiuto di una terza parte neutrale, come un mediatore o un consulente, se il processo decisionale non procede senza intoppi.

   E ricorda che i continui litigi davanti ai tuoi figli non fanno loro bene:scopri perché devi fermare i litigi.

2. Definisci un programma
   Qual è l'orario di lavoro di ogni genitore e quando avrai bisogno di cure? Hai bisogno di assumere una tata a tempo pieno per tenere d'occhio tuo figlio mentre lavorate entrambi? Hai bisogno di una tata part-time che si prenda cura di tuo figlio dopo la scuola? Avrai bisogno di portare la tua tata in vacanza? Cosa succede se la tua tata si ammala o si prende una vacanza? Pianifica un programma di esempio, in modo da sapere di cosa hai bisogno e quando.

3. Budget insieme
   Quanto pagherai la tua tata? Dai un'occhiata al nostro calcolatore della tariffa retributiva per capire qual è la tariffa corrente nel tuo quartiere e in quello del tuo ex partner. Quindi scopri chi paga per cosa in base al tuo contratto di mantenimento figli.

   "A seconda delle leggi sul mantenimento dei figli nel tuo stato, un genitore o l'altro può avere meno soldi dell'altro, ma può comunque assumersi la responsabilità legale per i costi dell'assistenza all'infanzia, anche a casa dell'altro genitore", spiega Ned Holstein, MD , SM, presidente e fondatore dell'Organizzazione nazionale dei genitori.

   E non dimenticare di tenere conto delle spese extra che emergono, come gli straordinari quando una riunione è in ritardo, le ferie/le ferie pagate, le uscite occasionali e i bonus per le vacanze.

4. Decidi chi sarà il datore di lavoro
   Si tratta di una distinzione importante da fare, poiché influirà sull'onere fiscale di una persona. In generale, il genitore che ha l'affidamento del bambino dovrebbe essere il datore di lavoro, poiché molto probabilmente l'assistenza sarà fornita a casa loro e rivendicheranno il bambino come suo dipendente. Ciò significa che saranno responsabili di tenere traccia del libro paga della tata e di presentare le tasse appropriate e avranno diritto alle agevolazioni fiscali per l'assistenza all'infanzia.

5. Cerca una badante
   Il Dr. Holstein pensa anche che sia difficile per tuo figlio avere due case e più assistenti e suggerisce di trovare una tata che possa passare da una casa all'altra, quindi non hai bisogno di due tate diverse.

   "In questo modo tuo figlio avrà più coerenza in un programma altrimenti complicato", spiega.

6. Accetta i candidati
   Discuti di cosa vuoi entrambi in una tata e scrivi insieme la descrizione del lavoro, in modo da essere entrambi parte del processo. In caso di contesa su quali candidati contattare, esamina i candidati separatamente e seleziona ciascuno i tuoi primi cinque. Quindi chiama ogni persona nell'elenco e inizia a restringere i candidati.

   "Se il tuo ex si rifiuta di avere un impegno costruttivo con te, devi riconciliarti con questa realtà", afferma il dottor Holstein. Potrebbe essere meglio accettare la scelta della badante dell'altra persona o assumere due tate separate per ogni casa piuttosto che impegnarsi in infinite battaglie.

7. Cerca esperienza
   Potresti voler assumere qualcuno che ha già lavorato per una famiglia divorziata. "I bambini spesso giocano un genitore contro l'altro durante e dopo il divorzio", condivide la dottoressa Ashley. "I bambini quindi cercheranno di convincere il caregiver a schierarsi con un genitore o l'altro. Ecco perché è bello avere qualcuno che ha esperienza con il divorzio ed è disposto a stabilire dei confini chiari con i figli".

8. Parlare di soggetti sensibili
   Quando stai intervistando potenziali tate, sii chiaro su come vuoi che gestisca l'argomento del divorzio. Cosa dovrebbe dire se tuo figlio viene da lei con delle domande? A quali problemi dovrebbe essere sensibile? Falle sapere di essere alla ricerca di segnali che indicano che tuo figlio ha difficoltà a gestire il divorzio.

   Discuti questo articolo su Come spiegare il divorzio ai bambini.

9. Sii chiaro su regole e orari specifici
   Stabilisci un calendario che indichi chiaramente quando l'altro genitore può andare a prendere il bambino. La tua tata dovrà sapere cosa è consentito durante la sua sorveglianza.

   In effetti, un calendario che delinea tutte le attività, le faccende domestiche e il tempo libero, inclusi l'ora della TV o l'accesso al computer, che si applica a entrambe le case aiuta tuo figlio a mantenere un programma coerente quando viaggia avanti e indietro.

   Se il tuo ex cerca di andare a prendere tuo figlio in un altro momento, la badante dovrebbe essere istruita a chiamarti e determinare se va bene fare un'eccezione.

   Se c'è un ordine restrittivo nei confronti dell'ex, solo visita sorvegliata o altre regole, il caregiver dovrebbe conoscerle immediatamente. Allo stesso modo, se non vuoi che tuo figlio parli con il tuo ex o con parenti specifici dall'altra parte, informa il caregiver.

"Nella maggior parte dei casi menzionare qualsiasi regola o considerazione speciale durante l'intervista", afferma la dott.ssa Ashley. "Vuoi essere sicuro di avere qualcuno che è disposto e in grado di seguire e che non si agiti quando vengono menzionate "regole dispari". Se tutti sanno quali sono le regole, il caregiver può semplicemente fare riferimento al piano."

La maggior parte delle regole per assumere una nuova tata sono le stesse, che tu sia single, divorziato o sposato. Concentrati su ciò di cui hai bisogno e su ciò di cui tuo figlio ha bisogno. Quindi trova qualcuno che possa semplificarti la vita.

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Come mamma di Ashley (5 anni) e Alex (3 anni), Dawn Allcot capisce quanto possa essere difficile trovare la giusta badante. Quando non cerca una baby sitter per un appuntamento notturno con suo marito, scappa Allcot Media , un'azienda di servizi editoriali e di marketing inbound su vasta scala.