Problémák megoldása a gondozóval

Problémák megoldása a gondozóval

Ha úgy dönt, hogy titkos felvételt készít, ellenőriznie kell államának törvényeit, hogy a rögzítés milyen mértékben legális. Általános szabály, hogy a rejtett kamerával, hang nélkül történő videózás minden államban megengedett. Egyes államok tiltják a hangrögzítést. Felvevőkészülék vásárlása előtt feltétlenül kérjen jogi tanácsot ezen a területen.

Valóban ritka, hogy a szülő/gondozó kapcsolat olyan gördülékenyen menjen, hogy soha ne legyen nézeteltérés vagy egyéb nehézség a felek között. Ha olyan probléma merül fel, amely ténylegesen károsítja gyermekét, akkor a dolgok kijavítása nem az a lehetőség, amelyet szeretne folytatni. Másrészt a kevésbé súlyos problémákat is meg lehet oldani. Ezzel elkerülhető, hogy újra át kelljen menni a gyermekfelügyelet megtalálásának folyamatán. Ha folytatni kívánja a kapcsolatot a gyermekgondozóval, akkor határozottan és közvetlen, de diplomatikus módon kívánja megközelíteni a problémát. (A gyermekbántalmazás vagy a gondozóját érintő egyéb káros körülmények a Káros vagy bántalmazó gyermekgondozási helyzetek című részben találhatók.)

Filozófiai különbségek
Remélhetőleg olyan szolgáltatót talált, aki a gyermekgondozás legtöbb területén szemtől-szembe látja Önt. Azonban nagyon kevés embernek van egyforma elképzelése arról, hogyan kell a gyerekeket nevelni. Ha véleménykülönbség merül fel gyermeke ellátását illetően, először el kell döntenie, mennyire jelentős a nézeteltérés. Ha például az a probléma, hogy a gondozónő megengedi gyermekének, hogy túl sok tévét nézzen, akkor lehet, hogy egyszerűen csak egy csökkentést kell kérnie. Másrészről, ha úgy érzi, túl gyakran vagy túl sokáig helyezi túlságosan időkorlátba gyermekét, akkor több munkára lehet szükség a probléma megoldásához.

Ha panasza van a gyermeke ellátásával kapcsolatban, a legfontosabb, hogy ne felejtse el, hogy nyugodt maradjon, és figyelmesen hívja fel a gondozó figyelmét aggodalmaira. Ez azt jelenti, hogy udvarias hangnemben beszél, és elmondja aggodalmait anélkül, hogy vádló lenne. Hallgassa meg, mit mond a gondozó. Lehet, hogy jó oka van arra, amit tesz, vagy lehetnek olyan körülmények, amelyekről Ön nem tud. Ha lehetséges, beszéljen a gondozóval, amikor nincs más szülő vagy gyermek a közelben. Ha a gyerekekkel van elfoglalva, előfordulhat, hogy nem tud produktív megbeszélést folytatni Önnel. Ha megpróbál beszélni vele, amikor más szülők is jelen vannak, védekezővé válhat.

Annak ellenére, hogy Ön a végső döntéshozó, amikor gyermekéről van szó, próbálja meg figyelembe venni a gondozója képzettségét és hátterét. Néhány gyermekgondozó több éves végzettséggel és tapasztalattal rendelkezik, hogy segítse őket szakmájukban. Lehet, hogy olyan technikákat próbálnak alkalmazni gyermeke gondozásában, amelyek a múltban sok más gyerekkel dolgoztak. Próbáljon nyitott elmét megőrizni. Ha partnerként közelíti meg a helyzetet a gondozónővel, akkor nagyobb valószínűséggel találnak majd olyan megoldást, amely gyermeke legjobb érdekét szolgálja.

Ha a gyermekgondozó ésszerűtlen vagy megbízhatatlan
Másfajta probléma adódhat, ha a gyermekgondozó nem hajlandó látni az Ön álláspontját, nem hajlandó tiszteletben tartani gyermeke gondozásával kapcsolatos kívánságait, vagy nem hajlandó időben megjelenni a munkahelyén. Ezek olyan nehéz helyzetek, amelyek megoldása kevésbé valószínű.

Ha egy gyermekgondozó határozottan megtagadja, hogy a te dolgod szerint járjon el, meg kell vizsgálnia az okokat. Először is kérdezd meg tőle. Nem tud megalapozott döntést hozni családja kapcsolatának jövőjével kapcsolatban ezzel a gondozónővel, ha nem tudja, miért foglal el egy bizonyos pozíciót. Ezután mérlegelje saját okait, amiért nem ért egyet az álláspontjával. Lehetséges, hogy ez egy őszinte nézeteltérés. Ha igen, akkor Önön múlik, hogy megszakítja-e az üzletet a nappali ellátásban. Másrészt az is lehet, hogy az Ön álláspontja nem teljesen védhető.

    Példa: Az Ön családi napközi szolgáltatója megkezdte gyermeke kiságyának szunyókálását szunyókáláskor, mert nehezen tud letelepedni, és ez zavart okoz a nagyobb gyerekeknek. Ön úgy gondolja, hogy a gyermeket nem szabad külön helyre tenni aludni. Úgy érzi, hogy a gondozótól és a többi gyerektől való elszigeteltség szorongást okoz, és megakadályozza, hogy szunyókáljon. A nappali gondozó nem hajlandó a főszobában tartani a többi gyerekre gyakorolt ​​hatás miatt. Úgy érzi, nem árt neki, ha megszokja az egyedül alvást, és lépéseket tesz, hogy megvigasztalja, amíg a kiságyban van, hogy segítsen elaludni.

Nem indokolatlan a gondozónő részéről, hogy ezt a helyzetet így kezeli, tekintettel a többi érintett gyermek érdekeire, és arra, hogy a kisgyermeket hozzásegítse a szunyókáló környezet változásához. Előfordulhat, hogy a szülőnek nem tetszik, ahogy a gondozónő megoldja a problémákat, de fel kell ismernie a családi napközi szolgáltató korlátait egy ilyen esetben. Ha a szülők elég erősen érzik helyzetüket, akkor előfordulhat, hogy új gyermekgondozási intézkedéseket kell hozniuk.

Napköziotthon esetén a problémák könnyebben megoldhatók. A személyzetben lesz egy igazgató, aki segíthet a szülők és a gondozók közötti nézeteltérések közvetítésében. Emellett több napközbeni ellátást nyújtó személyzetnek is lehet más problémamegoldó javaslata. Lehetséges, hogy a gyermeket áthelyezik a létesítmény másik területére, ahol egy másik alkalmazott lehet a gyermek elsődleges gondozója.

A megbízhatatlanság különösen nehezen leküzdhető probléma. Ön és családja számára zavaró, ha a védőnő nem jelenik meg, vagy családi napközi esetén nem tudja, vagy nem akarja elvinni gyermekét aznapra. Nyilvánvaló, hogy ez a probléma sokkal ritkábban fordul elő olyan napköziotthonokban, ahol sok nappali gondozó dolgozik egy beteg vagy más módon hiányzó munkatárs esetén, vagy ha egy dada vagy au pair van bent.

Ha élő dadája van, írásos megállapodást kell kötnie, amely részletezi a kihagyott napok kezelését. (A védőnői foglalkoztatási megállapodásokról az In-Home Childcare Employment Issues című részben tárgyalunk.) A megállapodás általában bizonyos számú beteg- és szabadságnapot biztosít a dajka számára, és az ezen határokon túlmenő kihagyott munkavégzés díjazás nélkül jár. Sajnos a pénz csak egy része a problémának. Sok szülő számára sokkal rosszabb, hogy gyakran ki kell hagyniuk a munkájukat, amikor a védőnő vagy a családi napközi nem elérhető.

Ha egy védőnői ügynökségen kereste fel a gondozóját, az segíthet a tartalék gyermekgondozásban. Ha egyedül talált védőnőt, vagy családi napközi szolgáltatót vesz igénybe, remélhetőleg megbeszélte a tartalék gondozást, mielőtt elhelyezné gyermekét az adott szolgáltatónál. Ellenkező esetben mindig készítsen egy tervet arra a szerencsétlen esetre, amikor a gyermekgondozási megállapodás meghiúsul. (A Backup Childcare a tartalék gyermekfelügyeletet tárgyalja.)


Previous:

Next: