Hogyan legyél egy jó babysitter: 15 tulajdonság, ami a legjobb gondozókat jellemzi
Ha babysitter állást keresel, jó tudni, mi választja el a kiváló gondozókat a kevésbé jókktól. Először az egyértelmű: a babysittereknek szeretniük kell a gyerekeket. De ennél sokkal több van a jó babysitter lényegében, és a szülők több kulcsfontosságú képességet, tulajdonságot és képesítést veszenek figyelembe, ha a megfelelő embert keresik a gyerekük gondozására.
Íme 15 fontos tulajdonság, ami a jó babysittereknek van:
1. Válaszoló vagy
A szülők elfoglaltak, így válaszolj gyorsan a babysitter kérésekre (másképp: megkönnyíted nekik a felvételt). Ha a munka jól hangzik, mondd azonnal az „igenet” (vagy kérj egy gyors hívást, ha vannak kérdéseid). Vagy, ha kettős foglalt vagy, és most „nem”, azonnal jelezd a családnak, hogy tovább keressenek. A szülők megemlékeznek ilyen professzionizmusról, és legközelebb rajtad gondolkoznak.
2. Játékos vagy
A szülők egy jó képzeletű babysittert akarnak, aki képes játékokat, tevékenységeket és kézművességet létrehozni. Nem akarnak babysittereket, akik a gyerekeiket a tévé elé ültetik. A játékos személyiség mutatja a szülőknek, hogy őszintén torzítod a gyerekek egészséges, szórakoztató és aktív környezetének teremtését.
3. Aktív vagy
A gyerekek nagy energiával rendelkeznek és folyamatosan mozognak. A babysitternek meg kell egyeznie az energiával, és felkészülten kell érkeznie arra, ahogy a nap vagy az éjszaka alakul.
4. Felelős vagy
A megbízható babysitter minden szülő álma. A szülők egy olyan gondozót akarnak, akire számíthatnak, akiben bíznak, és aki képes felelősségteljes górcsölni a gyerekeikért.
5. Van tapasztalatod
A babysitting nem ennyire egyszerű, ahogy gondolják. Előkészületet, magabiztosságot és képzettséget igényel. A babysitting tapasztalat lehetővé teszi a szükséges készségek elsajátítását. A szülők olyan gondozókat akarnak, akik tudnak a lábukra állni, ha váratlan helyzetek merülnek fel, hidegvérellen maradnak, ha a gyerek felháborodott vagy megsérült, és megoldják a játékok és játékok okozta vitákat. Valóságbeli helyzetek, ahol a készségeidet próbára teszik, lehetővé teszik, hogy a legjobb döntéseket hozd a munkád közben. Ha most indulsz, érdemes lehet először anya-segédként szerezni tapasztalatot.
6. Rugalmas vagy
A szülők megbecsülik a rugalmas gondozót. Ez azt jelentheti, hogy nyitott az időbeosztásra, fair a díjakban, vagy könnyed a később befejeződő éjszakákkal. Nem akarod, hogy a szülők kihasználják az idődet, de meg kell értened, hogy az terveket változnak. A rugalmasság nagy pontot ér a főnököknél. Természetesen, győződj meg róla, hogy nem fizetnek alul, ehhez használd a babysitter díjkalkulátort referenciaként.
7. Tanító vagy
A babysitterek, mint a tanárok, részben tutor, részben mentor, és bevonják a gyerekeket, konstruktívan kezelik az aggályokat, és szerepmintaként viselkednek. Ha segítesz a házi feladatban, mutatod a szülőknek, hogy foglalkozol a gyerek iskolai teljesítményével; ha segítesz átküzdani a barátai, csapattársai vagy osztálytársai való problémáin, mutatod, hogy'empátiát érzesz a gyerek érzései iránt.
8. Érzékeny vagy
Az emberek, akik gyerekekkel dolgoznak, érzékenyek, és a gyerekek igéit, és igen, általában a kéréseiket és kívánságaikat a sajátjuk elé teszik. Babysitterként nem mindig akarod játszani azt a játékot vagy elolvasni azt a könyvet, de akarnod kell tenni, ami boldoggá teszi a gyerekeket. Ugyanez vonatkozik az érzéseikre és érzelmeikre – még ha a gyerek egy olyan érzést fejez ki, amit nem értesz, mindig szeretettel és segítőkészen kell válaszolni.
9. Megbízható vagy
A megbízhatóság talán az egyik legfontosabb tulajdonság, ami egy babysitternek lehet. A szülők elvárják, hogy a babysitter betartsa a háztartás szabályait, biztonságban tartsa a gyerekeket, és figyeljen rájuk. A szülők nem akarnak olyan babysittert, aki barátaival sms-ezik, vagy a barátját hívja fel. A babysitting nem a szocializálás ideje.
10. Pontos vagy
A babysitternek pontosnak kell lennie. Pont. De jelezd a családnak, ha késelsz, vagy egy hét múlva, ha nem tudsz dolgozni egy rendszeres estén. A proaktív időbeosztés bizalmat ad a családnak abban, hogy a gyerekeikkel is egyaránt felelősségteljes leszel.
11. Türelemmel vagy
A türelem nagyon fontos tulajdonság a babysittereknek. Ugyanúgy, ahogy a gyerekeket meg kell emlékeztetni a „légy türelmes” és „várd meg a sorod a csúszdára”, a babysittereknek is gyakorolniuk kell a türelmet a gyerekekkel. Emlékeztesd meg őket a házi feladataikra; utána adj nekik időt és teret, hogy elvégezzék. Légy türelmes, és folytasd a kedves emlékeztetéseket, ha szükséges.
12. Határozott vagy
A babysitting nem csak játék és mulatság. Ha a szülők specifikus utasításokat hagytak (nincs tévé, fogd meg a fogakat az alvás előtt, egy ötször enni a zöldséget, mielőtt felengednek az asztaltól), a babysitter dolga ezt érvényre juttatni. Képmutató és kedves legyél, de meg kell mutatni, ki a főnök. Fontos, hogy beszélj a családdal a.disciplináról, és megismerd, hogyan kezeljék a rossz viselkedést úgy, ahogy a szülők akarják.
13. Vannak egyedi vagy érdekes érdeklődési köreid
A gyerekek és a szülők egyaránt magukhoz vonzzák a gondozót, aki hoz egy újszerű képességet vagy szenvedélyt az otthonukba. Egy babysitter, aki süti, gitározik, spanyolul beszél, vagy a kosárlabda csapata kapitánya volt, igazi eladó pont lehet a családoknál. Mindig sorold fel az érdeklődési köreidet és képességeidet a babysitter önéletrajzodon és online profilodon.
14. Képzett vagy
A babysitternek rendelkeznie kell bizonyos képzéssel és biztonsági képesítéssel, mint az elsősegély és HLR tanúsítvány. Mai napokban legtöbb család elvárja, hogy a babysitterek rendelkezzenek ezekkel. Ha vészhelyzet merül fel a munkád közben, a szülők biztosak akarnak lenni abban, hogy készen állsz a segítségnyújtásra.
15. Kitartó vagy
Bármilyen a helyzet, a babysitternek tovább kell tartania, és soha nem adhat fel. A kitartás élethosszig tartó képesség. Van a gyereknek ijesztő történelemi feladata, vagy zongorázni kell a közeljövőbeli fellépéshez? Hogyan éred el, hogy megcsinálja, anélkül, hogy fikáznád? Hogyan teszed szórakoztatóvá?
A következő alkalommal, mikor babysitter állásra jelentkezel, hangsúlyozd azokat a tulajdonságokat, amik a tökéletes jelöltté tennének. A szülők megbecsülik, ha jobban megismerik a személyiségedet és tapasztalatodat, hogy megítélhessék, illeszkednél-e a családjukhoz.
Previous:Gyermeki szorongás: mik a jelek és mikor keress segítséget
Next:Hívd a Húsvéti Nyulacskát és 5 másik mód az extra varázslatos ünnep gyerekeknek
-
A szülők számára a képernyők áldás és átok egyben. Egyrészt gyors szórakozást nyújtanak a foglalt orvosi rendelőben vagy ha az étterem elfelejti a rendelést. Másrészt, idegesítő lehet megfigyelni, ahogy a gyerekek kicsi képernyőfüggővé válnak, és úgy
-
Kérdés: Nagyon nehéz időm van a kétéves fél gyermekemmel az evéssel. Vannak napok, amikor bármit is főzök, nem eszik. Kettősben vagyok: azt mondjam, hogy az vacsorát, amit főzök, eszi meg, vagy semmit nem kap, vagy külön főzzek neki (általában kenyer
-
Legyen szó tinédzser szülőjéről, aki saját okostelefonnal rendelkezik, vagy kíváncsi óvodásról, nagy eséllyel a YouTube szerepet játszik a család képernyőhasználatában. Egy 2018-as Pew Research Center vizsgálat szerint az 11 év alatti gyerekekkel ren





