• kisbabák
• Építsük Family
• gyermekek
• általános Nevelés
• újszülöttek
• tinédzserek
• kisgyermekek
• terhesség

11 kreatív gyermekfelügyeleti megoldás iskolai szünetekre és zárásokra

Egyes családok számára a tavaszi szünet és az egyéb iskolai szünetek tökéletes alkalmat adnak arra, hogy a mindennapi nyüzsgést megszakítsák egy nyaralással. De sokak számára itt az ideje, hogy a gyermekgondozásért tülekedjenek. Legyen szó a költségekről vagy a munkából való kilépés képtelenségéről, az iskolai szünet harca valós a dolgozó szülők számára, akik nem lehetnek OOO, amikor a kicsinek nincs iskolája.

„Rettegek az iskolai szünetektől” – mondja Jaclyn Santos, a New Jersey állambeli Hazletből. „Általában végleg megoldjuk, de teljes munkaidőben dolgozó anyaként a tavaszi és téli szünetek mindig kihívást jelentenek.”

Mielőtt eldönti, hogyan folytatja az iskolai szünet rejtélyét, érdemes mérlegelnie a pénzügyi lehetőségeket, mert valljuk be, a gyermekgondozás drága. A Care.com legutóbbi felmérése szerint a családok több mint 70%-a számolt be arról, hogy bevételének több mint 10%-át fizetik gyermekgondozásra, miközben az Egyesült Államok kormánya a „megfizethető ellátást” a család jövedelmének legfeljebb 7%-aként határozza meg.

Más szóval:van értelme extra pénzt kiadni egy táborért vagy bébiszitterért ezen a héten? Ez azt jelenti, hogy le kell mondanod valami másról? Ha egy iskolai szünet negatívan érinti pénzügyeit (anélkül, hogy lebarnult volna), érdemes lehet szabadságot kivennie a munkából – még akkor is, ha nem megy ki a városból.

„Egy ideális világban mindig kirándulnánk az iskolai szünetekben” – mondja Santos. „De mivel nem ez a helyzet, végső soron ez a költségeken és a rendelkezésre álláson múlik. Az a pénz, amit azon a héten keresek, egy mosás lesz a gyermekgondozás miatt? Van a közelben egy barát vagy családtag, hogy segítsen, és felvegye a lazítást? 10-ből kilencszer a legköltséghatékonyabb és legkényelmesebb megoldást választjuk – és még akkor is felforgatja az ütemtervenket.”

Ha dolgoznod kell, amíg a gyerekeid nem járnak iskolába, ne számíts arra, hogy szárnyra kapsz. A legtöbb gyermekgondozói központnak és tábornak előzetes bejelentésre van szüksége, hogy megfelelő számú személyzet álljon rendelkezésre az ilyen hetekre. És ha általában védőnőt vagy védőnőt használ, ne feltételezze, hogy a szokásosnál több órán keresztül elérhető lesz. Ha a lehetőségek után kutat, vagy jó előre bejelentkezik a gondozónál, akkor elkerülheti a fejfájást.

Készen állsz arra, hogy végleg feladd az iskolai szünet gyermekgondozási pánikját? Íme 11 kreatív megoldás arra az esetre, amikor a gyerekeknek van szabadsága, de te nem.

1. Használja a szabadság napjait

Azoknak a dolgozó szülőknek, akik nem menekülnek napsütötte területre, néha érdemes a vakáció napjait ettől függetlenül kihasználniuk.

„A fiam napközije ugyanazokon a heteken zárul, amikor az első osztályos gyerekem szabadnapja van a téli és a tavaszi szünetben” – mondja Shannon Jensen, Canandaigua, New York állam. „Ha mi magunk nem megyünk el, általában csak a vakációt használom ki ezekben a hetekben. Valójában nagyon jó időt tölteni otthon a gyerekekkel, ahol lusták lehetünk, és nem kell semmi konkrétat csinálni.”

2. Adjon több órát a felügyelőnek

Annie Garland, a Colorado állambeli Wheat Ridge-ből, időnként bébiszittert bérel két lányának, de amikor a lányok elmennek az iskolából, és férjével együtt dolgozniuk kell, még inkább a védőnő segítségét veszi igénybe.

„A férjemmel mindketten korán indulunk dolgozni, így amellett, hogy a legkisebbem nem felel meg a táborok korhatárának, egyszerűen nem működnek az órák” – mondja. „Általában néhány hónappal korábban megkérdezem a nővéremet, hogy azokon a heteken hosszabb ideig lesz-e a közelben. Eddig – szerencsére – ez bevált nekünk.”

3. Fontolja meg a dada megosztását

Ha nem vesz igénybe rendszeresen bébiszittert vagy dajkát, de ismer valakit, aki igen, javasoljon dajkamegosztást a hétre, ami magasabb arányt biztosít a védőnőnek, miközben csökkenti a szülők költségeit. (A dajka megosztása az, amikor két család megosztja egy védőnő költségét, de magasabb óradíjat fizetnek a védőnőnek, mert több gyerekről fognak gondoskodni.)

„A fiam napközije minden évben bezár a tavaszi és téli szünetekben, ami mindig trükkös lesz, mivel dolgozom” – mondja Santos. „Az elmúlt télen egy munkatársammal felvettünk egy védőnőt. Nagyon jó volt! A fiam szerette, ha van játszótársa, és ez sokkal olcsóbb volt, mintha valaki egyedül vigyázott volna rá.”

4. Jelentkezzen be az YMCA-nál

Last minute gyermekfelügyeletet keres? Jelentkezzen be az Y jellel.

„A legtöbb iskolai szünetben olyan szülők keresnek meg minket, akik nem vesznek részt a szokásos programunkban, hogy gyermekgondozást keressenek, mivel ilyenkor mindig nyitva vagyunk” – mondja Shannon McGillis Jackson, a Garwood Family Center Y igazgatója. Garwood, New Jersey. „Létesítményünkben 2 1/2 éves és annál idősebb gyermekek számára nyújtunk beugró gondozási programot, ahol a szülők akár 24 órával korábban is telefonálhatnak, hogy elérhetőek legyenek, és egy órától vagy egész naptól kezdve bárhová elvihetik gyermeküket.”

Jackson azt is megjegyzi, hogy a környéken további központok is kínálnak Vacation Fun Club napokat azoknak a gyerekeknek, akik már beiratkoztak az iskolás korú elő- és utógondozási programokba.

„A szülők bármilyen fedezetre regisztrálhatnak egy további napidíj ellenében, amelyet azután hozzáadnak a havi tandíjhoz” – mondja.

5. Tekintse meg a táborokat és a közösségi tevékenységeket

A közösségi házakban, könyvtárakban, állatkertekben és még múzeumokban is gyakran tartanak tavaszi szünetet a gyerekek számára, ahol a kicsik új és izgalmas helyeken végezhetnek a megszokottól eltérő tevékenységeket. Például a város tavaszi szünetében a Bay Area Discovery Museum tavaszi szünetet kínál a 4 és 6 év közötti gyerekeknek. Chicagóban az 5-10 éves gyerekek egyhetes kulináris tavaszi táborba indulhatnak a The Kids'-ben. Asztal. Ezek a klassz tábori élmények nem csak a gyerekeket tesznek lehetővé gyakorlati tevékenységeknek, hanem a szülőket is érintik reggel 9 és délután 3 óra között. (A Kids’ Table bővített gondozást is kínál felár ellenében). Mindenhol nyer!

6. Kérje barátok és családtagok segítségét

Kell egyáltalán mondanunk? Kérjen segítséget szüleitől, barátaitól vagy más családtagjaitól, ha szüksége van rá. Tudjuk, tudjuk, hogy nem akarod magad tehernek érezni, de ha hiszed, ha nem, az emberek szeretnek segíteni.

„A szüleim nemrégiben költöztek a városba, ezért gyakran fordulunk hozzájuk segítségért, amikor a gyerekek elmennek az iskolából, de munkában kell lennünk” – mondja Lindsay Walsh, a New York állambeli Syracuse-ból. „Igyekszünk nem kérni tőlük, hogy nagyon figyeljék a gyerekeket, de ragaszkodnak ahhoz, hogy először kérdezzük meg őket. Életmentők voltak!”

Walsh megjegyzi, hogy a szülei terheinek könnyítése érdekében megpróbál néhány randevúzni a lányai számára ezeken a heteken.

7. Ossza meg az időt partnerével

Azok a kettős jövedelmű háztartások, amelyek gyermekgondozási dilemmába kerülnek a tavaszi és téli szünetekben, a munka felosztása is lehetséges.

„Amikor a gyerekeim nem jártak iskolába az elmúlt téli szünetben, a férjem három napot kivett a munkából, én pedig kettőt” – mondja Jennifer Blau, a connecticuti Bridgeportból. „Mindkettőnknek volt dolgunk, hogy az irodában legyünk azon a héten, így csak egymás beosztása szerint dolgoztunk. Remekül sikerült! Mindketten időben megérkeztünk a gyerekekkel, és egyikünknek sem kellett átrendeznie az egész munkahetet.”

8. Lejátszási dátumok ütemezése

Ha volt is idő a randevúzásra, akkor az iskolai szünetben. Nemcsak a dolgozó szülőknek van szükségük a fedezetre, hanem a gyerekekkel otthon lévő anyukák és apukák is gyakran keresik, hogyan szórakoztassák gyermekeiket. Nyilvánvalóan irreális azt várni, hogy egy játéknap reggel 9 órától délután 5 óráig tartson, de ez néhány órát megöl, és némi időt biztosít a munkára. És mondanunk sem kell, hogy a gyerekek izgatottak lesznek.

9. Használjon családi gyermekfelügyeletet

Mivel a családi gyermekfelügyeletet a tulajdonos házán kívül üzemeltetik, sokkal rugalmasabbak lehetnek, mint a hagyományos óvodák és napközi intézmények – és hajlandóak lehetnek plusz gyereket is vállalni az iskolai szünetben, ha van helyük. Érdeklődjön az iskolai átvételnél a helyi ajánlásokért, vagy keressen a National Association for Family Child Care-nál város és állam szerint akkreditált szolgáltatókat.

10. Használjon biztonsági mentést

A vállalatok kezdenek átérezni azt a tényt, hogy az alkalmazottak jelenléte és a termelékenység nem zárja ki egymást a gyermekgondozás terén – és tesznek is ez ellen. Sok szervezet támogatja a tartalék gyermekgondozás költségeit, ha a rendszeres gondozás meghiúsul – és ez magában foglalja az iskolabezárásokat is. A tartalék gondozási szolgáltatásokat tartalmazó munkavállalói juttatási programok (például a Care@Work) révén a dolgozó szülők megkönnyebbülten fellélegezhetnek az iskolai szünetekben, mert nemcsak a magas színvonalú ellátást biztosítják gyermekeik számára, de nem kell nekik sem szorongatniuk, sem fizetniük. túlzott díjak.

Beszéljen az Emberi Erőforrás Osztályával a beiratkozásról, hogy kihasználhassa a munkáltató által támogatott tartalék gondozási program előnyeit. Ha cége nem kínálja ezt a kedvezményt, kérje meg a HR-t, hogy fontolja meg.

11. Otthoni munka

Ha a lökdösődés jön a lökésre – és valljuk be, néha meg is történik –, nézze meg, hogy képes-e rugalmasan dolgozni otthonról az iskolai szünet heteiben. Mindig ideális? Nem. Olyan koncentrált leszel, mint általában? Valószínűleg nem. A gyerekei több képernyőidőt fognak eltölteni, mint amennyit Ön általában megenged? Valószínűleg. De néha az egyetlen bébiszitter, aki konferenciahívás közben elérhető, a Peppa Pig. Az univerzum megbocsát neked, és a gyerekeid továbbra is rendben lesznek. Ígérd meg.