• Babák
• Családalapítás
• Gyermekek
• Általános szülői tudnivalók
• Újszülöttek
• Tinédzserek
• Kisgyermekek
• Terhesség

Hogyan dob vissza a COVID-19 a nőket évtizedekkel a munkahelyen és otthon

A COVID-19 járvány mindenkinek nehéz volt, de a dolgozó nőknek és anyáknak kivételesen kellemetlen. A nők aránytalanul szenvednek a hosszabb iskola bezárások és az amerikai munkahelyek millióinak hirtelen eltűnése alatt. Még a járvány előtt is a nők valószínűbbé teszik a szegénységben élést, kevesebb fizetést kapnak egyenlő munkáért, a gyermekfelügyelet többségét vállalják, és a ház és családi élet mentális terhét is. Most, ahogy a COVID-19 esetei nőnek, az üzletek nyitnak, az iskolák és óvodák bizonytalan tervekkel nézik a jövő évre, a nők meglévő egyenlőtlenségei csak rosszabbodnak.

2020 áprilisában a nők 49%-át tették ki a munerőknek, de 55%-ot a munkahelyek elvesztésének. A New York Times májusi felmérésében 80%-a a 12 év alatti gyerekekkel rendelkező nőknek azt mondta, hogy ők végzik a házimunkák nagy részét vagy mindét, és felügyelik a távoltanulást, 70%-uk szerint a gyerekfelügyelet többsége is rajtuk maradt a bezárás alatt. Egy külön, márciusban Syndio által végzett felmérés szerint körülbelül 14%-a a nőknak gondolkodott a munkahelyének felmondásán a járvány okozta családi követelmények miatt, szemben a férfiak 10%-ával.

Amit sok nő frusztrálónak tart, az, hogy ezek a kérdések még a döntéshozatali politikusok radarján sem tűnnek fel, akik az újraindítást irányítanak. Sok államokban az üzletek megnyitási tervet kaptak még a gyerekfelügyeleti intézmények előtt, és most sok iskolakerület bonyolult alternatív órarendeket tervez az őszre, látszólag semmilyen óhajjal a szülők – különösen az anyák – iránt, akik hatalmas áldozatokat fognak tenni, hogy minden működjön.

Twitteren sok nő megosztja a jövő hónapokra várhatatlan órendeket, és félelmeit, hogy még több nő fog munkahelyét felmondani.

Deb Perelman, New York-i szerző és a SmittenKitchen.com alapító, tweetelte, hogy a gyerekei iskola kerülete tervez, hogy az őszben csak három hétből egybe járjanak az iskolába.

„Amit nem értek, az, hogy ezek a tervek haladnak előre anélkül, hogy bármilyen szemléletet fordítanának a dolgozó szülők iránt, akik a fogaskerekekben fognak elterelni, ha összefutnak” – írta egy követő tweetben. „Olyan lenne, ha valaki csak hangosan kimondaná a csendben maradt részt: a COVID gazdaságban vagy gyereked VAGY munkahelyed lehet.”

Amire is igaz, a „gyerek VAGY munka” választás csak azoknak létezik, akik elég szerencsések, hogy van választásuk. Egyanyák korlátozott opcióik vannak külön bevétel vagy partner nélkül.

Ezenkívül a színezetes nők gyakran magasabb munkanélküliségi rátát és nagyobb jövedelmegalakulást tapasztalnak, mint a fehér nők. Az Amerikai Munkaügyi Statisztikai Hivatal június jelentése szerint a 20 év feletti nők munkanélküliségi rátája 14% alatt van, de a hiszpán nők esetében 19%, a fekete nőkén 16,5%.

A COVID-19 hatásai a nők megélhetésére és előrehaladására súlyos és messzire ható. Áprilisban egy Egyetemes Nemzetek (EN) tanulmány figyelmeztette, hogy a COVID-19 kockázatot jelent a nemi egyenlőség globális előrehaladásának megfordítására a munerőpiacon.

„Ahogy a nők nagyobb gondoskodási terhet vállalnak otthon, a munkahelyeik is aránytalanul fognak érintett lenni a lemondások és kirúgások által” – írják a kutatók. „Ezek a hatások kockázatot jelentenek a nők munerőpiaci részvételében elért, még törékeny nyereségek visszavonására, korlátozva a nők képességét az önellátásra és a családjaik támogatására, különösen az anyavezetésű háztartásoknál.”

A COVID-19 válság súlyosan hat a nők mentális egészségére is. 2020 márciusában és áprilisában az Oxford, Cambridge és Zürich egyetem kutatói 8000 amerikaiból kérdezték, és azt találták, az amerikai mentális egészség romlása a COVID-19 alatt kizárólag a nőkhöz kötődik.

Az anyák különösen törnek a járványos élet követelményei alatt. A Motherly szülői weboldal 2020-as „Anyaság állapota” felmérése szerint az anyák „heves kiégés állapotában élnek”. A válaszadók 74%-a szerint a mentális egészségük romlott a járvány óta, 89%-uk szerint a társadalom nem tesz elégséget az anyák támogatására.

Nincs egyértelmű megoldás a COVID-19 által fokozott problémákra és egyenlőtlenségekre. Ahhoz, hogy az amerikai nők mértékére érezzék a megkönnyebbülést, valószínűleg szükség lenne a partner részvételének növelésére, több elérhető és minőségi gyerekfelügyeleti opcióra, rugalmas munkaidőre és jobb társadalmi támogatásra. Ezek mind olyan dolgok, amiket sok nők évtizedek óta követelnek, még globális járvány előtt is. Meg kell mutatnia, hogy a COVID-19 válság lesz-e az az ébresztő hívás, ami végre meghallgatja az embereket.