• kisbabák
• Építsük Family
• gyermekek
• általános Nevelés
• újszülöttek
• tinédzserek
• kisgyermekek
• terhesség

Interjú oktatóval:23 kulcskérdés a szülőknek

Egy hozzáértő, a gyermekével jól együttműködő és az Ön speciális korrepetálási igényeinek megfelelő oktató megtalálása elengedhetetlen ahhoz, hogy nagyszerű tanulási élményt nyújtson gyermeke számára. Mielőtt meghívná a magántanárt otthonába, valószínűleg egy első telefonos interjút kell készítenie, hogy kiderüljön, ez a személy megfelelő-e. Ha minden jól megy, hívd meg otthonodba egy személyes interjúra.

Mielőtt elkezdené a keresést, tudja meg, mennyibe kerül egy oktató. Tudja meg, milyen más oktatók fizetnek a környéken. Ha Seattle közelében él, nézze meg, milyen más Seattle-oktatók fizetnek. Ha időben birtokában van ezeknek az információknak, akkor tudja, hogy oktatójának mire kell számítania a fizetésért.

Íme néhány kérdés, amelyek segíthetnek kiszűrni a potenciális oktatót a felvételkor:

Az interjúban feltehető kérdések

A telefon első átvilágítása során:

Általában olyan valakire szeretne hallgatni, aki lelkes és elkötelezett a gyermekével való munka iránt, nem pedig valakire, aki csak plusz pénzt keres.

1. Milyen akadémiai képzettséggel rendelkezik az Ön által oktatott tárgyból
2. Meséljen bármilyen oktatói tapasztalatát? Hány tanulóval dolgozott együtt, hány éves kortól és hány évig?
3. Milyen javulást tapasztalt korábbi ügyfeleknél?
4. Miért akarsz oktató lenni?
5. Van tapasztalata a különböző tanulási stílusokkal való munkavégzés során?
6. A gyermekemnek segítségre van szüksége (nevezd meg a konkrét tantárgyat, például az olvasást a harmadik osztályban). Mit tennél, hogy segíts neki?
7. Milyen anyagokat visz magával?
8. Biztosított?
9. Szívesen részt vesz egy háttérteszten?
10. Tartozik-e valamilyen szakmai oktatási szervezethez?
11. Milyen elérhető?
12. Van saját közlekedési eszköze?
13. Meddig vállalhat kötelezettséget? (Lehet, hogy egy hallgató érettségizik, vagy félévet vesz ki.)

Ezután készítsen egy személyes interjút, és kérje meg őket, hogy hozzanak magukkal egy önéletrajzot referenciákkal, amelyekkel kapcsolatba léphet.

A személyes interjú során:

14. Gondjai voltak az otthonunk megtalálásával? A szállítás gördülékenyen ment?
15. Kipróbálna most egy rövid gyakorlatot a gyermekemmel? Ezután vigye be a gyermeket a szobába, és mutassa meg a tankönyveit és egyéb anyagokat. Figyeld meg, hogyan lépnek kapcsolatba egymással. Valószínűleg nem akarja elhagyni a termet ezen az első találkozón, ezért ne feledje, hogy ez nem egy igazi oktatói foglalkozás. Mindannyian csak egy kicsit ismerkedtek meg egymással.
16. A látottak alapján úgy gondolja, hogy hatékonyan tud majd dolgozni a gyermekemmel?
17. Milyen megközelítést alkalmaz, ha egy diák „nem érti”?
18. Szerinted hogyan segíthetsz? Konkrétan mit fog tenni?
19. Hogyan méri az előrehaladást vagy hogyan kezeli az akadályokat?
20. Szívesen beszélsz a gyermekem tanárával?
21. Milyen környezetet részesít előnyben az oktatáshoz? Dolgozhat-e például a gyerekemmel a konyhaasztalnál, vagy inkább otthoni irodát vagy magán dolgozószobát szeretne?
22. Van valami kérdése hozzám?
23. Ki kell állítanunk egy próbaidőszakot, hogy megbizonyosodjunk arról, hogy jól megy, és minden oldalon jó meccset vívtunk?

Teendők az interjú után

• Mielőtt felveszi az oktatót, ellenőrizze referenciáit.
• Fontolja meg az oktató bérbeadását két vagy három alkalomra próba jelleggel, hogy megtudja, hogyan működik mindenkinél.
• Megbeszéljék és állapodjanak meg a díjról.
• Nézze meg, hogy az oktató minden foglalkozás után vagy minden hónap végén vár-e fizetést, és milyen fizetési módot vár?
• Határozzon meg lemondási szabályzatot. Döntse el, mi történik, ha gyermeke vagy nevelője beteg, vagy ha egyéb konfliktusok merülnek fel. Lesz-e sminkkezelés és a kimaradt alkalom díja?

Természetesen, ha kényelmetlenül érzi magát az interjú miatt, vagy bármilyen piros zászló jelenik meg, ne vegye fel az oktatót. Bármennyire is nehéz újrakezdeni a folyamatot, fontos, hogy Ön és gyermeke jól érezze magát a megfelelő oktató mellett.