Mit kell tudnod a Care.com Juttatásokról

A gondozók értéketlenülést nem érhető szolgáltatásokat nyújtanak a családjainknak és közösségeinknek: gondoskodnak a gyerekeinkről, a háziállatainkról, az idősinkről és az otthonainkról. Ezek a gondozók kulcsszerepet játszanak abban, hogy kezeljük az életünket – és a épségünket – nap mint nap. Mégis, a gondozók túlnyomó többsége nem kap semmiféle juttatást a munkáltatóktól, vagy nincs hozzáférésük hozzá.

Ez az igény kielégítésére a Care.com elindította a Care.com Juttatások programot. Nemrégiben Facebook Live chatet tartottunk, hogy részletesebben elmagyarázzuk, miért hoztuk létre ezt a programot, és hogyan működik. Ha kihagytad, a teljes videót itt találod.

https://www.youtube.com/watch?v=6ibU-UfpBV8

Nincs idő nézni? Íme a 7 legfontosabb tétel, amit tudnod kell:

  1.  Senki nem szeret pénzről beszélni
    A pénz már érzékeny téma. A gondozóknál a „pénz” beszélgetés különösen trükkös lehet, ha megpróbálják a munkáltatókat jogszerűen fizetni, nem „az asztal alatt”. Ez annyira ijesztő lehet, hogy sokan végül nem is folytatják a beszélgetést.

> Tudj meg többet a jogszerű gondozók fizetéséről

  1. A gondozók nem kapnak egészségbiztosítást
    A National Domestic Workers Alliance legutóbbi felmérése szerint a házi dolgozók 65%-ának nincs egészségbiztosítása, és csak 4%-uknak van munkáltáltatói biztosítási fedezet.
     
  2. A gondozók nem kapnak nyugdíjfedezetet
    Az anyukák, teljes munkaidős babysitterek, kutyasétáltatók és időssegédek kritikus szerepet játszanak az életünkben, mégis nagyon kevésüknek van hozzáférése a kulcsfontosságú nyugdíj és/vagy szociális biztonsági juttatásokhoz. Valójában kevesebb mint 2%-uk kap nyugdíjat vagy nyugdíjpénzt az elsődleges munkáltatóktól. Emellett kevesebb mint 9%-uk dolgozik olyan munkáltatóknál, akik beleteszik a szociális biztonságba.
     
  3. Fontos gondoskodni azokról, akik gondoskodnak rólunk
    Sok gondozó küzd pénzügyileg. Persze, ezt a szakmát választották, többnyire azért, mert szeretik, de nyugdíj vagy szociális biztonsági juttatások nélkül nehéz gondoskodni magukról és a saját családjukról. Rókonokkal laknak. Állam támogatásokat fogadnak el. ezek nem ideális feltételek az embereknek, akiketől azt várjuk, hogy mindent adjanak a közeliinkért.
     
  4. A Care.com Juttatások módja a családoknak a segítségnyújtásra
    A juttatási platform a Care.com-on regisztrált gondozókhoz ad egészségügyi és fogorvosi fedezethez való hozzáférést, és lehetővé teszi, hogy a Care Benefit Bucks programmal még többet keressenek a juttatásokhoz. A Care Benefit Bucks lehetővé teszi a munkáltatók számára, hogy valójában hozzájáruljanak a gondozóik juttatásaihoz; azokhoz a juttatásokhoz, amikre szükségük van, hogy hosszú távon gondoskodjanak magukról és a családjaikról. Így a családok segíthetik a kedvenc gondozóikat egy biztonságosabb pénzügyi jövőbe.
     
  5. Így működik
    Amikor egy család fizet a Care.com fizetési platformon, a tranzakciós díj egy része a Care.com Juttatások program felé megy. A gondozó a Care.com fiókjában hozzáférhető Care Benefit Bucks-okat halmozza fel – ami felhalmozódhat, ha több családtól is kap fizetést!  (Hangsúlyozzuk: az a százalék a tranzakciós díjból megy, NEM a gondozó béréből.) A családoknak van opciójuk a százalékos hozzájárulás megduplázására.

    A gondozók ezután képesek a Care Benefit Bucks-okat olyan dolgokra fordítani, mint egészségbiztosítás, orvosi vizsgálatok, receptek, közlekedési költségek és oktatás. Összesen évente legfeljebb $500-ig bonthatják fel.
     

  6. Care Benefit Bucks, számokban
    Például a Care.com-on regisztrált takarítónők átlagosan $19/órát keresnek. Ha egy takarítónő 20 órát dolgozik egy héten, $7.60-ot halmoz fel Care Benefit Bucks-ban. Nem tűnik soknak, de higgy el, összegződik. Egy évben, a béren túl, ugyanez a takarítónő plusz $395-öt fog keresni a juttatásaihoz.

Ha szeretnél többet megtudni a küldetésünkről a gondozók professionalizálásáról, nézd meg a videót egy másik Facebook Live chat-ből alább!

  • Mi a mikrocephália?
    A mikrocephália egy withborn (congenital) állapot, ami azt jelenti, hogy a születéskor már jelen van, amikor a baba feje jelentősen kisebb, mint az ugyanazon korú és nemű csecsemőknél elvárt. Egy tipikus terhesség alatt a magzat feje növekszik ahogy
  • 11 tipp a speciális igényű gyerekek iskolakezdésre való felkészítésére
    Munkát igényel bármely szülőnek a gyerekeik sikeres felkészítése az iskolakezdésre és az új tanév indítására. De azoknak a szülőknek, akik speciális igényű gyerekekkel rendelkeznek, az átmenet a nyártól az iskolába kicsit bonyolultabb lehet. Függetl
  • Újév gyerekkel: 15 otthoni ünneplési ötlet
    Legyen szülő, aki a családjával ünnepli az új év kezdetét (megcsináltad!) vagy babásító, aki december 31-én néhány szuper gyerekkel tölti az időt, az újszülött és a gyerekek otthoni ünneplése más nézőpontot nyújt – és ez nem rossz dolog. Ezt az év n