• Babák
• Családalapítás
• Gyermekek
• Általános szülői tudnivalók
• Újszülöttek
• Tinédzserek
• Kisgyermekek
• Terhesség

6 interjú kérdés, amire minden náninak fel kell készülnie

Elküldted a nánik jelentkezésedet, és megkaptad az interjút. Ez nagyszerű! Természetesen az interjú – és a úgynevezett forró székben ülés – kicsit kellemetlen lehet, függetlenül a tapasztalattól. A trükk persze a nánik interjú felkészítése, és ha készen állsz a nehéz kérdésekre, az segít. De honnan tudod, milyen kihívást jelentő interjú kérdések jöhetnek az útjadra?

Alene Mathurin, New York-i alapítója a MyNannyCircle.com nánik közösségnek és érdekképviseleti csoportjának, javasol egy kezdeti hívást a család céljainak és szülői filozófiáinak megismerésére. Ez nemcsak segít eldönteni, hogy kattintgattok-e együtt – és ezáltal egy személyes interjú csak időpazarlás lenne – de betekintést is ad abba, mi fontos a család számára, így tudod, hogyan válaszolj legjobban a formális interjún.

Ezenkívül készülj fel arra, hogy válaszolj ez hat gyakori interjú kérdésre – és kövesd ezeket a nánik interjú tippeket a legjobb válaszadáshoz.

Kérdés 1: Mesélj magadról

Ez a kétes kijelentésű kérdés bedugósan trükkös. Függetlenül attól, mit osztasz meg, légy őszinte és transzparens, azt mondja Mathurin, „Mert az irodád valaki szent tere, egy otthon, és végül kiderül, pontosan ki vagy.”

Hagyj ki a huszárkát, és ossz meg olyan sajátos dolgokat, amik fontosak a munkához, mondja. Ide tartoznak a alapelveid, a készségeid és a szenvedélyeid, amiket Mathurin szerint pozitív attribútumok foglalhatnak magukba, mint az empátia képességed vagy a határok kitűzésének képessége.

De ne próbáld lenni valami, ami nem vagy. Pl. Mathurin elmagyarázza, ne árusítsd magad pontos embernek, ha mindig néhány perccel késel, és ne mondd, hogy jól működsz nagy stressz alatt, ha nem. Ha pár hónap múlva kiderül, hogy tévesen ábrázoltad magad, kirúghatnak, mondja Mathurin.

Légy az igazi te magadtól az elejétől, és ha nem illeszthető, egy másik otthon lesz.畢竟, „Azt hiszem, naivitás azt hinni, hogy van egy one-size-fits-all modell a családokhoz” – mondja Mathurin.

Kérdés 2: Miért hagytad el az utolsó munkádat?

Ez a kérdés nehéz lehet, ha azért hagytad el a munkádat, mert eltérések vagy viták voltak a munkáltatóddal, azt mondja Thaty Oliveira. Oliveira nánik és pedagógus Bostonban, aki a CARETHATCS-t futtatja, egy vállalkozást, ami oktatja és támogatja a szülőket és gondozókat.

Ő azt javasolja, hogy homályosan de őszintén válaszolj, például: „Volt néhány eltérésünk, és a filozófiáink a végén nem egybeestek, és készen álltam a továbblépésre.”

Kérdés 3: Milyen gyengeségeid vannak?

Amikor erre a kérdésre válaszolsz, egyensúlyozd az őszinteséged a gyengeségeiddel a erősségeid kiemelésével, azt javasolja Mathurin.

Példát ad erre: „Nagyon elkötelezett vagyok a munkámhoz, ahogy tudod, a gyerekekkel való munka stresszes lehet. Szeretném segíteni a családot, ott lenni értük, és biztosítani, hogy megelégedettek legyenek, de néha úgy érzem, nem tudom megmondani, hogy ‚elég van’ vagy ‚nem’. Pl. ha nehéz hetem volt és kimerült vagyok, és kérik, hogy szombaton dolgozzak, nehéz megmondani a nemet, még ha szükségem is van arra a szabadnapra.”

Ez a válasz nem tesz téged gyavának, mondja Mathurin. Inkább mutatja, hogy nagyon elkötelezett vagy a nánik munkához, és nyitja az ajtót a jövőbeni egészséges határok megbeszéléséhez.

Ő azt mondja, ezek az őszinte elismerések, hogy a gyerekek gondozása stresszes lehet, megbízhatóbbá tesznek.

„Azt hiszem, elfelejtjük, hogy az emberek, akikkel interjúztatunk, valójában olyan emberek, mint mi, akik stresszelnek, és megértik, hogy a gyerekek gondozása sok mindent igényel” – mondja Mathurin.

Kérdés 4: Mennyit kérsz?

Annyira egyszerű, amennyire, a fizetési igényed megkérdezése nehéz lehet, főleg tapasztalt nániknak, akik félnek, hogy a számuk dealbreaker lesz, azt mondja Mathurin. Hogy indokold a rátaidat, javasolja, hogy mondj valami ilyesmit: „Bár $XX/órát kérlek, hozom magammal egy szakértelmi szintet, ami (töltsd ki az üres helyet.)”

Mathurin szerint az üres helyet kitöltheted a „tapasztalatoddal, az iskolázottságoddal, a készségeiddel és a morális felépítéseddel, mert az összes kombinációja tesz egy kivételesekévé a gondozóból.”

Ha nem szeretnél számot mondani, és a szülők kényszerítik, hogy mondd meg az előző bérdet, Oliveira javasolja, hogy magyarázd el, az előző béred nem releváns: „Az utolsó munkámnál a feladataim vagy a munkakör leírása más volt, és a gyerekek kora is más volt, és ez tükrözi a fizetési kategóriámat.”

Kérdés 5: Mennyire rugalmas vagy?

Túl homályos vagy imádozó válasz visszafuthat, és beállíthat, hogy kihasználjanak, azt mondja Oliveira. Pl. ha azt mondod, „Rugalmas vagyok, bármit megcsinálok”, belekavarodhatsz egy olyan családba, ami minden nap későn jön haza, mondja.

Helyette mondd, hogy rugalmas lehetsz néha, és magyarázd el, mit jelent a rugalmasság számodra. Pl. Oliveira magyarázza, ha van egy két órás üres időd néhány napon, amiben bejöhetsz vagy később dolgozhatsz, mondd el, hogy ez az egyetlen ablak, amiben rugalmas lehetsz.

Kérdés 6: Mi az állampolgárságod? Tervezel gyerekeket? – vagy bármilyen más kérdés, ami diszkriminációhoz vezethet

A munkáltatók nem kérdezhetnek olyan tényezőkről, amik irrelevánsak a munkához, és diszkriminatív felvételhez vezethetnek, mint a faj, származás, kor, családi állapot, ha van vagy tervez gyereket, vallási hovatartozás vagy állampolgárság. Néhány család nem tudja ezt, így légy felkészülve, ha esetleg.

Oliveira ezekre a kérdésekre egy barátságos viccel válaszol: „Szívesen elmondom, de nem hiszem, hogy kérdezhetnél erről.” Ez egy kedves módja, hogy egyértelművé tegyed, hogy túlléptek, és nem kérdezhetnek ilyen kérdéseket, mondja. Utána rád van bízva, hogy válaszolsz-e, vagy sem.

Ha komolyabban szeretnél lenni, és nem hagysz helyet a válaszra, Mathurin óvatosan járást javasol, mert diplomatikusnak kell lenni.

„Nem akarsz előadást tartani vagy arrogáns hangzású lenni – akarsz oktatást nyújtó és beszélgető lenni” – mondja, különösen azoknak a szülőknek, akik újonnan követnek fel, és nem ismerik a törvényeket.

Ő azt javasolja, kerülj valami homályosat, mint: „Nem válaszolhatok a törvény miatt.” Helyette próbáld meg ilyesmit mondani: „Nem tudom, tudatában vagy-e, de a (az államed) törvényei alapján ezek olyan kérdések, amire nem tudok válaszolni.”