• Babák
• Családalapítás
• Gyermekek
• Általános szülői tudnivalók
• Újszülöttek
• Tinédzserek
• Kisgyermekek
• Terhesség

11 tipp nánikák interjúzásához

A legtöbb család nem nézi a nánika keresést izgalmas kalandnak. Azonban a megfelelő nánika behozatala az otthonodba pont az lehet.

A szülői szakértők Tasha Blaine, a „Just Like Family” szerzője, és Brandi Jordan, a Cradle Company Parenting Center alapítója, megosztják tanácsaikat az interjú folyamat kezeléséhez.

1) Írj meg egy Munkaleírást

Mielőtt elindítanád az interjú folyamatot, Jordan javasolja, hogy tölts egy kis időt az elvárásaid tisztázásával a nánikától.

„Keresel teljes vagy részmunkaidős segítséget? Reggelt vagy délutánt? Lesz a nánika felelős háztartási teendőkért? Ha egy kicsit időt töltesz egy egyszerű munkaleírás megírásával, ami tartalmazza a munkalapokat és órákat, a várható feladatokat és a házirendeket, amiket a nánikának követnie kell, megspórolhatsz magadnak egy nagy fejtörést a hosszú távon” – mondja.

További tanácsok: 6 Tipp Babasiter Munkaleírás Írásához

2) Kapcsolódj Telefonal

Interjúzd a top 10 jelöltet telefonon. Ez ad lehetőséget a biztos „nem” jelöltek kiszűrésére, és betekintést nyerhetsz a leendő alkalmazottak személyiségébe. Tartsd rövidek a hívásokat – kb. öt perc mindegyik. Említsd, ha vannak háziállataink, ha allergia lehet.

„Ez a legegyszerűbb módja a jelöltek szűkítésének” – mondja Blaine. „Például, ha rendszeresen későn kell maradnod, de egy jelölttel beszélgetsz, aki 6-ig befejezni kell. A telefonon érezheted valaki stílusát és tapasztalatát. Ha kattint, továbbléphetsz egy személyes interjúra.”

3) Válaszd ki a Jelöltjeidet

Szűkítsd a medencét öt és hét leendő jelölt között. Tartsd szem előtt, nem mindenki kényelmes a telefonon, és bízz a belső hangodban a „nem” jelöltek kiszűrésénél. Ha valaki illeszkedhet, de nem 100%-osan biztos vagy, fontold meg egy következő lépéses interjút, hogy jobban megismerd őket és a képesítéseiket. Ne pazarold az idegedet vagy egy leendő felvétel idejét azzal, hogy valakivel találkozol, ki nem megy át a belső hangod teszten.

4) Találkozz Kávéra

Egy első személyes interjúra egy nyilvános helyen, mint egy kávézóból csatlakozz a leendő felvételihez.

„Ideális esetben ez az első találkozás tartalmazza azokat az embereket, akik rendszeresen részt vesznek a gyerek gondozásában, akik közvetlen kommunikációban lesznek a gyerekfelügyeleti szolgáltatóval, mint mindkét szülő” – mondja Jordan. „Nem tudom elég hangsúlyozni a figyelmet, nemcsak arra, amit a leendő nánika mond, hanem arra is, hogyan öltözködik, a kapcsolatuk veled, és mi van az önéletrajzukon.”

Ez a találkozás kevesebb mint fél óráig tart, és olyan információkat ad, amik segítenek a következő lépéshez. Ez a lehetőséged megismerni az embert, akit a gyerekeidet bíznád meg, és feltenni általános interjú kérdéseket, valamint a családodhoz legspecifikusabbakat.

Íme néhány nánika interjú kérdés a kezdéshez.

Használd ezt az időt az órák és fizetés alapjainak rögzítésére, és arról, hogy a leendő felvétel hogyan kezelné bizonyos helyzeteket a gyerekeddel, mondja Jordan. „Néha a rendszeres beszélgetés és a kémia, ami van egy emberrel, hozza a legnagyobb tisztánlátást” – fűzi hozzá. Ez is a te lehetőséged referencialistát kérni.

5) Interjúzd a Referenciákat

„A referenciák elengedhetetlenek!” – mondja Blaine. „Nemcsak békét adnak, de mélyebb érzést adnak a nánikádról. Amit egy másik család mond róluk – legyen az pozitív vagy negatív – rávilágíthat a munka olyan aspektusaira, amikre nem gondoltál volna.”

Ez is a te esélyed a nánika szülői filozófiájának mélyebb megértésére, valamint a munkakészségek és szokások, mint a krónikus késés és kommunikációs stílus megítélésére.

Olvasd el a Referenciaellenőrzés Kezeléséről.

6) Végezz Háttérellenőrzést

Egy pre-felvételi háttérellenőrzés, mint ami a Care.com-on keresztül elérhető, a leghaszonosabb lesz. Pre-felvételi háttérellenőrzéseket közvetlenül egy fogyasztói jelentő ügynökségen keresztül is elvégezhetsz. Ha a nánikának vezetnie kell, ellenőrizd a forgalmi rekordszervet a befizetetlen bírságok és szabálysértések, mint a túlfutás, után. Jó ötlet a közösségi médiás oldalak, mint a Twitter, ellenőrzése a korábbi panaszokért más családokról vagy a jelekre, hogy a nánika élete dráma vagy felelőtlen viselkedéssel teli.

7) Készülj a Következő Lépésre

Amint be szűrted a választásod három vagy négy leendő jelöltre, hívd meg őket otthonodba. Mielőtt ezt a minden fontos interjú kört ütemeznéd, vegyél pár percet a kérdések előkészítésére, amiket fel fogsz tenni, és egy önéllenőrzést a legfontosabb tulajdonságokról.

„Ne félj közvetlen kérdéseket tenni” – mondja Jordan. Írd le mindent, hogy felkészülj, és kérdéseket a drog- és alkoholfogyasztásról, a bűnügyi múltjáról, és az otthoni életükről most és gyermekkorukban is, javasolja. „Ezek a kérdések első ránézésre behatóknak tűnhetnek, de ha a gyerekedet valaki másnak bízza, nem az ideje a faggyásnak. Egy igazi szakember udvariasan fogadja és válaszolja ezeket a kérdéseket.”

https://www.youtube.com/watch?v=bhRySRECf0w

8) Végezz Otthoni Interjút

Ez az interjú mélyrehatóbb lesz, lehetőséget adva a diszciplín stílusra és a gyereknevelési ideológiára vonatkozó vizsgáló kérdések felvetéséhez. Ez egy újabb esély az érzéseid megértésére ezzel a személlyel kapcsolatban, és hogyan érzed magad, ha a te térben van. Jegyzetelj, hogy később hivatkozhass rájuk.

„Azt fogod keresni, hogy felelős, gondoskodó, szervezett, és imádja, amit csinál” – mondja Blaine. „De figyelni kell arra is, hogyan kommunikáltok egymással. Folyik a beszélgetés könnyen? Kényelmes vagy? Néha a papíron tökéletes ember a családodhoz nem illik be személyben.”

ANYÁK IS OLVASSÁK: Hogyan Interjúzz Nánikát Személyesen

9) Hozd be a Gyerekedet

Amint elkészültél a kérdésekkel, hozd be a gyerekedet a szobába a jelölt találkozásához. Azt akarod látni, hogyan interakciózik a nánika vele. A koruktól függően a gyereked távolmaradó lehet. Azonban képesnek kell lenned megítélni a nánika kényelmést és az elköteleződési stílust a gyerekeddel.

10) Bízz a Belső Hangodban

Ha az a kis hang a fejedben azt mondja, valami nem stimmel, valószínűleg nem is. Egy nánika, aki tökéletes egy másik családnak, nem feltétlenül tökéletes a tiednek, és ez a folyamat végén akarsz teljes bizalmat a választásadban.

Tudj meg többet a Belső Hangod Megbízatásáról Gondozó Felvételénél.

11) Válassz

Állj ellen a sürgős ajánlat tenni bármely jelöltnek, és adj magadnak 24 órát az átgondolásra. Győződj meg róla, minden fontos pont le van fedve, így nincsenek szálak. Ezek beleértik a fizetés, juttatások, szabadság, értékelések, és a munkakötelezettségek, mint a kutyasétáltatás, edény mosás vagy könnyű takarítás.

Ezen a ponton nagyon erős megértésednek kell lennie arról, hogyan kezelni fogja a nánika a diszciplín kérdéseket, a jelentést, az ütemtervet és a napi rutinot. Amint kiválasztottad, ideje az ajánlat tételének a nánikának, és egy rövid udvariassági hívás vagy email a többi jelöltnek, köszönve nekik, és jelezve, hogy másik választást hoztál.

Egy nánika felvétele az egyik legfontosabb döntés, amit hozol. Az idő, az entusiasmus és a kommunikációval ez a minden dolog döntés nagyszerű értékűvé válhat a családodhoz, és bizalmat és nyugalommal lát el.
 

Olvasd el az egész „Hogyan Interjúzz Nánikát” sorozatot:

1) Hogyan Interjúzz Nánikát: Jelöltek Szűrése

2) Hogyan Interjúzz Nánikát: Telefones Interjúk

3) Hogyan Interjúzz Nánikát: Személyes Interjúk

4) Hogyan Interjúzz Nánikát: A Te Kérdéseid Ellenőrzőlistája

Corey Whelan szabadújságíró Brooklyn, New Yorkban. Munkássága itt található.