• kisbabák
• Építsük Family
• gyermekek
• általános Nevelés
• újszülöttek
• tinédzserek
• kisgyermekek
• terhesség

11 tipp a dadusok interjúzásához

A legtöbb család nem tekinti izgalmas kalandnak a dadakeresést. Azonban a megfelelő dajka behozatala az otthonodba lehet, hogy éppen ilyen.

A szülői szakértők, Tasha Blaine, a „Just Like Family” szerzője és Brandi Jordan, a Cradle Company Parenting Center alapítója megosztják tanácsaikat az interjúfolyamat kezeléséhez.

1) Írjon egy munkaköri leírást

Az interjú folyamatának megkezdése előtt Jordan azt javasolja, szánjon egy kis időt annak tisztázására, mit vár el egy dadától.

„Teljes vagy részmunkaidős segítséget keres? Reggel vagy délután? A dadája lesz a felelős a háztartási munkákért? Ha egy kis időt szán egy egyszerű munkaköri leírás lejegyzésére, amely tartalmazza a munkanapokat és órákat, a várható feladatokat és az otthoni szabályokat, amelyeket elvár a dajkától, hosszú távon kíméli magát a fejfájástól” – mondja.

További tanácsok:6 tipp a bébiszitter munkaleírás megírásához

2) Csatlakozás telefonon keresztül

Telefonon kérdezze meg a legjobb 10 jelöltet. Ez lehetőséget ad arra, hogy kiszűrje a határozott nemeket, és bepillantást nyerhet a potenciális alkalmazottak személyiségébe is. A hívás legyen rövid – körülbelül öt perc. Említse meg, hogy van-e házi kedvence, ha az allergia aggodalomra ad okot.

„Ez a legegyszerűbb módja a jelöltek szűkítésének” – mondja Blaine. „Például szüksége van egy védőnőre, aki rendszeresen el tud maradni, de Ön egy jelölttel beszél, akinek minden nap 6-ig meg kell lennie. Telefonon keresztül is átérezheti valakit, és átérezheti stílusát és tapasztalatait. Ha kattan, továbbléphet egy személyes interjúra.”

3) Válassza ki jelöltjeit

Szűkítse a csoportot öt és hét lehetséges jelöltre. Ne feledje, nem mindenki szeret kényelmesen telefonon beszélni, és bízzon az intuíciójában, amikor kiszűri a nemeket. Ha úgy gondolja, hogy valaki megfelelhet a számnak, de nem vagy 100 százalékig biztos benne, fontolja meg egy következő lépésben interjút, hogy többet megtudjon róla és képesítéseiről. Ne pazarolja az idejét vagy a potenciális alkalmazottak idejét azzal, hogy találkozót kérjen olyan valakivel, aki nem megy át az ösztönvizsgálaton.

4) Találkozz kávézni

Az első személyes interjúhoz nyilvános helyen, például egy kávézóban lépjen kapcsolatba a potenciális alkalmazottakkal.

„Ideális esetben ezen az első találkozón részt kell vennie a gyermek gondozásában rendszeresen részt vevő embereknek, akik közvetlen kapcsolatban állnak a gyermekgondozóval, például mindkét szülővel” – mondja Jordan. „Nem tudom eléggé hangsúlyozni, hogy nem csak arra kell figyelni, hogy mit mond a potenciális dada, hanem arra is, hogyan öltözködnek, milyen kapcsolatban vannak veled, és mi van az önéletrajzában.”

Ennek a megbeszélésnek fél óránál rövidebb ideig kell tartania, és olyan információkat szolgáltathat, amelyek segítenek a következő lépésben. Ez a lehetőség, hogy megismerje azt a személyt, akire a gyermekeit bízza, és általános interjúkérdéseket tegyen fel, valamint a családjára leginkább jellemző kérdéseket.

Íme néhány kérdés a dadusinterjúhoz, hogy kezdje el.

Használja ezt az időt arra, hogy leszögezze az óraszám és a fizetés alapjait, valamint azt, hogy a potenciális alkalmazott hogyan kezel bizonyos helyzeteket a gyermekével, mondja Jordan. „Néha a rendszeres beszélgetés és az emberrel folytatott kémia hozza a legtöbb tisztánlátást” – teszi hozzá. Itt a lehetőség, hogy kérjen egy hivatkozási listát.

5) Interjúhivatkozások

"A referenciák elengedhetetlenek!" mondja Blaine. „Nemcsak lelki békét hoznak neked, de mélyebb érzést adnak a dadájáról. Amit egy másik család mond róla – legyen az pozitív vagy negatív –, rávilágíthat a munka olyan aspektusaira, amelyekre korábban nem gondolt.”

Ezzel a lehetőséggel mélyebben megismerheti a dada nevelési filozófiáját, valamint felmérheti munkakészségeit és szokásait, például a krónikus késést és a kommunikációs stílust.

Olvassa el a Hivatkozási ellenőrzések kezelése című részt.

6) Végezzen háttérellenőrzést

A munkavállalás előtti háttérellenőrzés, például a Care.com-on keresztül kínált, a leghasznosabb. A munkavállalás előtti háttérellenőrzés közvetlenül is elvégezhető egy fogyasztói bejelentő ügynökségen keresztül. Ha a dajka köteles vezetni, ellenőrizze a forgalmi nyilvántartásokat, hogy nem fizetett parkolójegyeket és szabálysértéseket, például gyorshajtást kerestek-e. Az is jó ötlet, ha felkeresi a közösségi oldalakat, például a Twittert, és megkeresi a múltban más családokkal kapcsolatos szóbeszédeket, vagy arra utaló jeleket, hogy a dadus élete tele van drámával vagy felelőtlen viselkedéssel.

7) Készüljön fel a következő lépésre

Miután leszűkítette a választást három vagy négy lehetséges jelöltre, hívja meg őket otthonába. Mielőtt ütemezné ezt a rendkívül fontos interjúkört, szánjon néhány percet a felteendő kérdések előkészítésére, valamint végezzen önellenőrzést az Ön számára legfontosabb tulajdonságokkal kapcsolatban.

„Ne félj közvetlen kérdéseket feltenni” – mondja Jordan. Írjon le mindent, hogy készen álljon, és tegyen fel kérdéseket a kábítószer- és alkoholfogyasztásról, a bűnügyi nyilvántartásokról és az otthoni életükről most és gyerekként is – javasolja. „Ezek a kérdések első pillantásra tolakodónak tűnhetnek, de ha valaki másra bízza gyermekét, akkor nem érdemes félénknek lenni. Egy igazi profi szívesen és könnyedén válaszol az ilyen kérdésekre.”

https://www.youtube.com/watch?v=bhRySRECf0w

8) Végezze el az otthoni interjút

Ez az interjú mélyrehatóbb lesz, és lehetőséget ad arra, hogy vizsgáló kérdéseket tegyen fel a fegyelem stílusáról és a gyermeknevelési ideológiáról. Ez egy újabb lehetőség számodra, hogy megértsd, milyen érzéseid vannak ezzel a személlyel kapcsolatban, és milyen érzés, ha a te téredben élnek. Készítsen jegyzeteket, hogy később hivatkozzon rá.

„Megvizsgálja, hogy felelősségteljes, gondoskodó, szervezett-e, és szereti-e, amit csinál” – mondja Blaine. „De arra is figyelned kell, hogyan kommunikálsz egymással. Könnyen folyik a beszélgetés? Kényelmes neked? Néha az, aki papíron a legjobb ember a családja számára, nem igazán fér bele személyesen.”

AZ ANYUKÁK OLVASSA MÉG: Hogyan készítsünk személyes interjút egy dadával

9) Hozd be a gyermekedet

Miután befejezte a kérdések feltevését, hozza be gyermekét a szobába, hogy találkozzon a jelölttel. Szeretné látni, hogy a dada hogyan kommunikál vele. Életkora alapján gyermeke ellentmondásos lehet. Ennek ellenére fel kell tudnia mérni a dada kényelmét és elköteleződési stílusát a gyermekével.

10) Bízzon a megérzéseiben

Ha ez a kis hang a fejedben azt súgja, hogy valami nincs rendben, akkor valószínűleg nem. Az a dada, aki tökéletes egy másik család számára, nem biztos, hogy tökéletes a tiédnek, és ennek a folyamatnak a végén szeretne teljes bizalommal lenni a választásában.

Tudjon meg többet arról, hogyan bízzon meg az ösztöneiben, ha gondozót alkalmaz.

11) Válasszon

Álljon ellen a késztetésnek, hogy a helyszínen ajánlatot tegyen bármely jelöltnek, és adjon magának 24 órát a gondolkodásra. Ügyeljen arra, hogy minden fontos pontot lefedjen, hogy ne legyenek laza végek. Ide tartoznak a fizetés, a juttatások, a szabadságolási idő, az értékelések, valamint a munkaköri kötelezettségek, például a kutyasétáltatás, a mosogatás vagy a könnyű takarítás.

Ezen a ponton nagyon jól kell értenie, hogy a dada hogyan fogja kezelni a fegyelmi problémákat, a jelentéstételt, az ütemezést és a napi rutint. Miután kiválasztotta, itt az ideje, hogy ajánlatot tegyen a védőnőnek, és egy rövid udvariassági telefonhívást vagy e-mailt küldjön a többi jelöltnek, megköszönve nekik, és tudatva velük, hogy más választást választott.

A dada alkalmazása az egyik legfontosabb döntés, amelyet meg kell hoznia. Idővel, lelkesedéssel és kommunikációval ez a rendkívül fontos bérlés csodálatos eszközzé válhat családja számára, és önbizalmat és nyugalmat adhat.

Olvassa el a teljes „Hogyan készítsünk interjút egy dadussal” sorozatot:

1) Hogyan készítsünk interjút egy dadával:Jelentkezők szűrése

2) Hogyan készítsünk interjút egy dadával:Telefonos interjúk

3) Hogyan készítsünk interjút egy dadával:személyes interjúk

4) Hogyan készítsünk interjút egy dadával:az Ön kérdései ellenőrzőlista

Corey Whelan szabadúszó újságíró, a New York állambeli Brooklynban él. Munkái itt találhatók.