• kisbabák
• Építsük Family
• gyermekek
• általános Nevelés
• újszülöttek
• tinédzserek
• kisgyermekek
• terhesség

Nanny telefoninterjúk:kérdések, amelyeket fel kell tenni a jelentkezőknek az első hívás során

Leszűkítetted a jelentkezőket néhány lehetséges dajkára. Most itt az ideje, hogy felvegye a telefont, és tegyen fel néhány kérdést, hogy eldöntse, érdemes-e minden jelölttel személyesen találkozni.

Íme egy három általános téma, amelyet minden dajkával folytatott beszélgetés során meg kell vizsgálnia:

Az alapok

Kezdje néhány általános kérdéssel, például „Mióta vagy dada?” és „Mi késztetett arra, hogy jelentkezz a pozíciómra?” hogy gördülékeny legyen a beszélgetés. Feltétlenül kérdezze meg:„Miért hagyja el jelenlegi pozícióját?” ha jelenleg munkaviszonyban állnak. Ez sokat elárul róluk és szakmaiságukról.

Ha ráérez a személyiségükre, mindenképpen foglalkozzon a következő kulcsfontosságú témákkal:

• Név, e-mail cím és telefonszám: Ez megkönnyíti a velük való kapcsolatfelvételt a jövőben.
• Nyelvi követelmények: Akár nem angol anyanyelvű, akár azt szeretné, ha folyékonyan beszélne egy másik nyelvet, ez egy jó alkalom, hogy felvegye a témát.
• Bérezési követelmények: Kérdezd meg őket:„Milyen fizetési tartományt keresel?” vagy "X dollárt fogunk fizetni, elégedett vagy ezzel?" Ne szégyellje ezt; a fizetés gyakran a döntő tényező mindkét fél számára, ezért kerülje el az útból.
• Nem alku tárgya: Ha olyan védőnőre van szüksége, aki azonnal készen áll a kezdéshez, aki végzettségű, X év tapasztalattal rendelkezik, vagy bármilyen más "nem alkuképes", azonnal kérje meg. Így nem vesztegeti sem a maga idejét, sem az övéket.

Ha nem találkoznak a nem alkuképesekkel, vagy ösztönösen úgy érzi, hogy nem illenek oda, udvariasan fejezze be a hívást valami ilyesmivel:„Köszönöm az idejét. Néhány napon belül értesítem a döntésemről.”

Ha tetszik a beszélgetés menete, folytassa a következővel:

Munkakövetelmények

Érdemes áttekinteni a munka általános követelményeit, és eldönteni, hogy a jelölt képes lesz-e megfelelni az Ön igényeinek. Ne felejtse el kitérni az állásbejegyzésében felsorolt ​​pontokra, beleértve az Önéhez hasonló korú gyerekekkel kapcsolatos tapasztalataikat, a gyerekek kényelmes szállítását stb. Kérdezd meg azt is, hogyan vélekednek az Ön időbeosztásáról vagy bármilyen további feladatról, amelyet szüksége lenne rájuk. végez (háztartás, főzés stb.).

Tegyen fel olyan kérdéseket, amelyek segítségével a védőnő megerősítheti jelentkezését vagy önéletrajzát, például:„X éve vagy dada, igaz?” és „Van-e tapasztalata a takarítással/főzéssel/____ az előző családjaival kapcsolatban?” Ez lehetővé teszi a dada számára, hogy bővítse tapasztalatait, és érezze, milyen kiterjedt a hátterük.

Ha kedveled őket, itt az ideje, hogy meghívd őket a személyes találkozásra.

A következő szakasz

Miután eldöntötte, hogy tetszettek a korábbi kérdéseire adott válaszaik, megkezdheti a következő személyes interjú elkészítését. Előre eldöntheti, hogy egyedül (gyerekek nélkül) akar-e találkozni, vagy azt szeretné, hogy a jelentkezők találkozzanak a gyerekekkel. Sok család előnyben részesít egy nyilvános helyet, például egy kávézót, ahol gyerekek nincsenek, hogy gyermekeik csak a számukra legmegfelelőbb dadusokkal találkozzanak.

Mielőtt azonban megbeszélné az interjút, kérdezze meg minden interjúalanytól a következőket:

• A referenciáik elérhetőségei.
• Engedély a háttérellenőrzéshez.
• Minden további információ, például a CPR-tanúsítvány ellenőrzése vagy az iskolai órarend.

Akkor azt mondhatod:„Nagyon szeretnék személyesen találkozni. Ha még mindig érdekli, megbeszélhetnénk egy időpontot a találkozásra ezen a héten?” Megjegyzés:Adj nekik egy esélyt, hogy eldöntsék, akarnak-e találkozni (és ne idegeskedj, ha elutasítják). Adjon meg nekik néhány lehetőséget a találkozás időpontjára, és zárjon ki egy délelőttöt vagy délutánt, hogy kijelöljön néhány jelöltet.

A bélrendszer ellenőrzése

A legfontosabb, hogy hallgass a szívedre. Amikor egy dadával telefonál, általában tudni fogja, hogy jó ötlet-e találkozni vagy sem. Alapos válaszokat adnak, ellenőriznek minden „kötelezőt”, és jó kapcsolatot ápolnak Önnel. Ha nem érzi ezt a kapcsolatot, ne pazarolja az idejét (vagy az övét). Bármikor újra megtekintheti jelentkezését, ha nem találja meg dadáját a személyes interjúk során.