Milyen kérdéseket tegyek fel egy védőnői ügynökségnek?
A védőnői iroda nagyszerű lehetőség lehet gyermekgondozási szolgáltatást keresni. Ha többet szeretne megtudni a költségekről, az előnyökről és a választás előtt gondolandó dolgokról, olvassa el a Mi az a dadaügynökség?
című cikkünket.Ezután használja államonkénti listánkat, hogy megtalálja a megfelelő védőnői irodát a Care.com oldalon.
Ha olyan teljes körű szolgáltatást nyújtó dadaközvetítő ügynökséget talál, amelyről úgy gondolja, hogy ez megfelelő, sok információt érdemes megtudnia – akár a cég webhelyén, akár telefonhíváson keresztül, akár egy személyes találkozón keresztül az ügynökséggel.
Íme a lehetséges témakörök és kérdések, amelyeket fel kell tenni egy védőnői ügynökség kiválasztása és ellenőrzése során:
- Hány éve dolgozik a vállalkozásban?
- Milyen engedélyekkel és biztosítással rendelkezik?
- Van valamilyen kitüntetés vagy különleges megbízólevél, egyesület vagy partnerség, amelyről tudnom kell?
- Mennyire van tapasztalata az általam igényelt elhelyezési igényekkel kapcsolatban (élő, élő, állandó, részmunkaidős, dajka megosztása stb.)?
- Van olyan családod, akikkel referenciával beszélhetek?
- Magyarázza el, hogyan szerzi be és szűri le dadusait. Találkozik velük személyesen?
- Vannak-e speciális képzéseken vagy minősítéseken (például CPR vagy elsősegélynyújtás)?
- Milyen átvilágítási folyamaton vesz részt a dadákon?
- Milyen háttérellenőrzéseket végez, és ki végzi el ezeket Ön helyett?
- Hány referencia-ellenőrzést és munkatörténet-ellenőrzést végez?
- Általában hány jelöltet mutat be az ügyfeleknek?
- Segítene nekem az ütemezési és interjúkészítési folyamaton?
- Segít állásajánlatokban és munkaszerződésekben?
- Hogyan kell fizetni a szolgáltatásért?
- Milyen konkrét szolgáltatásokat nyújt ezért a díjért?
- Vannak olyan elemei az elhelyezkedési/foglalkoztatási folyamatnak, amelyekben nem segít?
- Garantálja az elhelyezést? Ha igen, mennyi ideig?
- Milyen típusú, elhelyezés utáni támogatást nyújt, és mennyi ideig?
- Ha megváltozik a helyzetem (új baba, új kisállat, a legidősebb gyermek iskolába megy stb.), segítesz nekem beállítani az időbeosztást/feladatokat/térítést?
- Kivel fogok együtt dolgozni, és hogyan kezeljük a kommunikációnk nagy részét?
Miután végül kiválasztotta ügynökségét, és felvesz egy gondozót, feltétlenül tanulja meg, hogyan lehet Fair Care Employer. Akár most is vállalhatja a Fair Care Pledge-et!
Corey Whelan szabadúszó író New Yorkban. Munkái itt találhatók.
Previous:Hogyan keress dadát költözéskor
-
A legtöbb szülő számára a gyermek egészsége komoly gondot jelent. Aggódnak amiatt, hogy megbizonyosodnak arról, hogy gyermekeik korlátozzák a képernyő előtt eltöltött időt, sok időt töltsenek aktívan, és egészséges szokásokat alakítsanak ki, amelyek -
Legyen szó akár dolgozó szülőről, akár elmenni vágyó anyáról vagy apáról a páratlan randevúkon egy jó bébiszittert találni olyan érzés lehet, mintha nyerne a lottón. De attól, hogy valaki jól interjúvolt, és az első találkozáskor eltalálta a gyerekek -
Megelőzési tippek Viselkedési problémák megelőzése ADHD-s gyermekek otthonában Íme néhány javaslat a rossz viselkedés megelőzésére vagy legalábbis csökkentésére. A szükséges struktúra létrehozása és biztosítása:szabályok/elvárások és következmé
