Milyen kérdéseket tegyek fel egy nánika ügynökségnek?

Egy nánika ügynökség lehet egy nagyszerű opció a gyerekfelügyelet megtalálására. A költségek, előnyök, és a kiválasztás előtt megfontolandó dolgokról a „Mi az a nánika ügynökség?” cikkünkben olvashatsz többet.

Utánna használd az államonkénti listáinkat a helyes nánika ügynökség megtalálására a Care.com-on.

Amikor egy teljes körű nánika elhelyezési ügynökséget találsz, ami illeszkedik, rengeteg információt kell kiderítened – akár a cég weboldalán, egy telefonon vagy egy személyes találkozáson az ügynökséggel.

Íme a lehetséges témák és kérdések, amiket érdemes feltenni egy nánika ügynökség kiválasztásakor és ellenőrzésekor:

  1. Mióta van üzletben?
  2. Milyen engedélyekkel és biztosítással rendelkezik?
  3. Vannak elismerések, speciális hitelesítések, társulások vagy partnereink, amikről tudnom kell?
  4. Mennyi tapasztalata van az én elhelyezési igényeim típusában (beálló, kilépő, állandó, részmunkaidő, nánika megosztás, stb.)?
  5. Vannak családok, akikkel beszélhetek referenciaként?
  6. Magyarázd el, hogyan keresed és szűröd a nánikákat. Találkozol velük személyesen?
  7. Mennek-e speciális képzéseken vagy tanúsítványokon keresztül (mint CPR vagy elsősegély)?
  8. Milyen ellenőrzési folyamatot alkalmazol a nánikákon?
  9. Milyen háttérellenőrzéseket végzel, és ki végzi őket neked?
  10. Hány referenciellenőrzést és munkatörténet-ellenőrzést végzel?
  11. Hány jelöltet mutatasz be jellemzően az ügyfeleknek?
  12. Segítesz az ütemezésben és az interjúzésben?
  13. Segítesz az állásajánlatban és a foglalkoztatási megállapodásban?

    14. Hogyan számolják fel a szolgáltatást?

  14. Milyen konkrét szolgáltatások tartoznak ehhez a díjhoz?
  15. Vannak elemek az elhelyezés/foglalkoztatás folyamatában, amikkel NEM segítesz?
  16. Garantáljátok az elhelyezést? Ha igen, meddig?
  17. Milyen utólagos támogatást nyújtsz, és meddig?
  18. Ha az én helyzetem változik (új baba, új háziállat, a legidősebb gyerek elmegy iskolába, stb.), segítesz az ütemterv/feladatok/kompenzáció módosításában?
  19. Kivel fogok dolgozni, és hogyan kezeljük a kommunikáció nagy részét?

Amint végleg kiválasztottad az ügynökségedet és felvetted a gondozót, győződj meg róla, hogy megtanulod, hogyan legyél Fair Care Munkaadóm. Még most is vállalhatod a Fair Care Esküt!
 

Corey Whelan szabadúszó író New Yorkban. Munkássága itt található.

Previous:

Next:

  • Hogyan írhatsz csecsemőgondozói önéletrajzot, ami elvisz a munkához [sablonnal]
    Hogyan írhatsz csecsemőgondozói önéletrajzot, ami elvisz a munkához [sablonnal]
    A csecsemőgondozói önéletrajz célja persze az, hogy megkönnyítsd a szülők döntését a felvételre. Függetlenül attól, hány csecsemőgondozási munkád volt eddig, az önéletrajzod gyakran az első, amit a leendő munkáltatók látnak, amikor eldöntik, hogy fe
  • 8 mód a gyermek diszciplinálására verés nélkül
    8 mód a gyermek diszciplinálására verés nélkül
    A verés az egyik legvitaosabb szülői téma. Habár a legtöbb gyermekorvos és szaktanácsadó nem javasolja a verést, a világon a szülők túlnyomó többsége bevallja, hogy veri a gyerekeit. Sok szülő számára a verés a leggyorsabb és leghatékonyabb módnak tű
  • Hogyan érj el, hogy a gyereked az egész éjszakán át aludjon
    Hogyan érj el, hogy a gyereked az egész éjszakán át aludjon
    Amanda, egy manhattani anya, úgy tűnik, mindennek van: Két aranyos kislánya, egy nagyszerű férj és egy munka, amit imád a közkapcsolatokban. Ami nincs meg nála, szinte sosem, az egy rendes éjszaka alvása. A lefekvési rutinunk akár két és fél óráig i