11 razloga zašto vam se obitelji ne jave

Vratili ste se s intervjua — i činilo se da je prošlo jako dobro! Ali onda prolaze dani i čujete... ništa. Jedan od najfrustrirajućih aspekata prijave za novi posao je kada vam se obitelj nikad ne javi da vam kaže zašto niste odabrani.

U Care.com nastojimo pomoći potičući obitelji da koriste gumb "Ne, hvala" pored svake aplikacije, ali na kraju dana, na njima je. Često odaberu svoju dadilju ili njegovateljicu i nastave dalje bez obavještavanja ostalih kandidata.

Što vas natjera da se zapitate što je pošlo po zlu… nisu li vas baš toliko zavoljeli? Otišli smo ravno do izvora i zamolili roditelje koji su unajmili dadilje, kućne pomoćnice i njegovatelje da podijele neke od uobičajenih razloga zašto se nisu vratili budućem skrbniku.

  1. Obitelj je bila preplavljena kandidatima
    Prijavljujete se na posao i čekate sa zadrškom, gledajući prazan pretinac Care.com. U međuvremenu, obitelj gleda u inbox prepun aplikacija. Lako im je biti preopterećen i doprijeti samo do ljudi koje žele zaposliti.
  2. Vaš profil treba raditi
    Ako se prijavite na mnogo poslova, ali nikada ne dobijete odgovor, moguće je da je vaš profil potreban posao. Imate li sjajnu sliku? Je li vaša biografija zanimljiva? Jeste li obitelji napisali poruku koja je bila jedinstvena, govoreći o tome zašto ste prikladni za ovaj posao? Ako obitelj ne smatra da ste uložili puno truda u prijavu za posao, manje je vjerojatno da će vam odgovoriti. Zašto bi odvojili vrijeme da kažu ne hvala ako se niste uložili puno truda u prijavu?

    Dobijte savjete za ciljanje vaše prijave na oglas za posao.

  3. Nije bilo odnosa
    Ako uspijete do faze intervjua, čestitamo! Očigledno nešto radite kako treba. Ali ovaj posao možda nije bio prikladan.

    “Morala sam osigurati da se dobro uklapaju u moju obitelj”, kaže Rhonda McRae, mama iz Seattlea. "Kada imate nekoga u svom domu svaki dan većinu budnih sati, želite se osjećati kao da uživa biti tamo, a isto tako, želite uživati ​​u razgovoru s njim na početku i na kraju svakog dana."

    Dodaje mama Elissa Scott iz Portlanda u Oregonu:“Jednom sam radila intervju s budućom dadiljom koja me je krivo protrljala jer je na pitanja odgovarala jednosložnim odgovorima. Nisam osjetio toplinu, a njena hladnoća je bila crvena zastavica.”

    “Buduće dadilje trebale bi se pobrinuti da daju samouvjerene odgovore na pitanja za intervju i dati sve od sebe da intervju bude razgovor, a ne sesija pitanja i odgovora, kaže karijerni trener Kolby Goodman s TheJobHuntr.com.

  4. Ne objašnjavate na odgovarajući način praznine u svojoj pozadini
    “Činilo se da je neko imalo lukavo objašnjenje što je radila tijekom razdoblja svog životopisa,” rekla je Kelly Lyle, majka koja živi u Denveru.

    Mnogi ljudi imaju praznine u životopisu iz raznih razloga, ali morate smiriti svog sugovornika objašnjavajući što ste radili - možda ste se brinuli za nekog člana svoje obitelji, pohađali predavanja ili pokušavali drugu karijeru za dok.

  5. Ne činite se sposobnim
    Većina intervjua ne završava kao onaj koji je imala mama Julia Angele Joy iz Boisea. “Ponekad intervju prođe tako loše da doslovno nikad više ne želim razgovarati s tobom – poput djevojke koja mi je rekla da joj treba posao kako bi vratila vlastito dijete iz zaštitnih službi.”

    Obično su uzroci općenito benigniji, kao što su roditelji koji su naveli nedostatak iskustva s djecom iste dobi ili dadilja koja nije dorasla potrebnom multitaskingu. Ali ako niste ono što obitelj traži, možda vam se neće javiti.

  6. Odgovaraju samo osobama koje žele intervjuirati
    Neprimanje odgovora od poslodavaca nije samo pritužba na posao Care.com ili njegovatelja. Kada se prijavljujete za poslove koji nisu dadilje, nije baš uobičajeno dobiti odgovor na svaku prijavu koju pošaljete. Da, ako dođete do faze osobnog razgovora, obitelj bi trebala biti ljubazna i obavijestiti vas ako je zaposlila nekoga drugog. Ali nemojte se šokirati ako ste poslali prijavu, a niste se javili.
  7. Previše naplaćujete
    Da, trebali biste dobiti najmanje minimalnu plaću, a trenutna stopa je za vaše područje (provjerite naš kalkulator da vidite koje su stope u vašem susjedstvu). Ali nespremnost popuštati u pogledu cijena može biti kvar – iako bi vam mogao biti vrijedan! Ako si roditelji ne mogu priuštiti ono što vrijedite, onda bi mogli prijeći na sljedećeg kandidata.
  8. Nisu znali da bi trebali
    Neznanje nikada nije dobar izgovor, ali možda obitelj nikada prije nije nekoga zaposlila i nije shvaćala da je to nešto što bi trebali učiniti.
  9. Obitelj nije sigurna u vaše interese
    Angele Joy spomenula je da nerado zaposli dadilju koja, čini se, traži samo stalnu poziciju dok traži posao s punim radnim vremenom. Ona preporučuje da čak i studenti trebaju biti jasni u pogledu svojih planova; možda spomenuti da želiš biti dadilja dvije godine dok ne diplomiraš i nastaviš drugu karijeru.

    Dodaje Carrie Hillen, predsjednica Town + Country Resources:„Ako je kandidat zainteresiran za poziciju, trebao bi poslati zahvalnicu nakon intervjua i ponoviti svoj interes. Roditelji jako vole potencijalnog skrbnika koji će se potruditi.”

  10. Samo su zauzeti
    Možda nije pošteno prema vama i ostalim kandidatima za posao, ali ponekad se obitelj puno toga događa i samo želi završiti s procesom zapošljavanja. Možda su toliko sretni što su nekoga zaposlili da zaborave na ljude koji čekaju kraj telefona.

    Kao što Angele Joy kaže:"Imam četvero djece - to bi trebao biti dovoljan razlog."

  11. Posao je još otvoren
    Ili možda preskačete oružje brigom. Posao je možda još uvijek otvoren, ali obitelj je malo spora u probiranju aplikacija i vraćanju ljudima. Hillen kaže da su obitelji često nesigurne u pogledu svojih potreba i stoga možda trebaju vremena da razmisle o tome što će dugoročno funkcionirati. Ona preporučuje da provjerite postoje li dodatna pitanja na koja možete odgovoriti.

    Dobijte savjet o tome kako pratiti poslove.

Zaključak je da nije svaka osoba prikladna za svaki posao – to može biti nešto tako jednostavno kao što je vaš raspored koji se ne poklapa s njihovim ili preferiranje nekoga s više iskustva. Ispolirajte svoj profil i fotografiju i ostanite aktivni na web-mjestu, a savršen posao će se sigurno ostvariti.


  • Registarske tablice Jessice G. govore sve:M Poppins, referenca na najpoznatiju dadilju Hollywooda, Mary Poppins. Prikladna je usporedba. Tijekom svoje 23-godišnje karijere u skrbi za djecu, Jessica je posjedovala vlastiti vrtić, podučavala je u predš
  • Prilagodba za poteškoće s pamćenjem Vrlo je karakteristično za djecu s ADHD-om da loše idu u školi jer zaboravljaju obaviti svoje zadatke i/ili zaboraviti predati te zadatke učitelju - čak i kad ih odrade! Budući da njihova pažnja nije bila uključ
  • Oprostite, gospođo, ali je li to vaše dijete bacalo sve kondomi s polica u drogerijama, ignorirajući vas kada ga zamolite da prestane, udarajući i vrišteći da mora imati plave i crvene kutije i govoreći vam da vas mrzi kada mirno kažete da je vrijeme