• Bebe
• Stvaranje obitelji
• Djeca
• Opće roditeljstvo
• Novorođenčad
• Tinejdžeri
• Mala djeca
• Trudnoća

7 pogrešaka koje dadilje čine

Kada se prijavljujete za posao, obitelji često traže da na razgovor ponesete životopis. Ispravan životopis može značiti razliku između dobivanja posla ili bacanja u kantu za otpad.

Svi griješimo u životopisima, a poslodavci razumiju da su svi ljudi. Ali kada obitelj primi mnoštvo kandidata za samo nekoliko pozicija, čak i najmanje pogreške mogu dovesti do trenutne diskvalifikacije.

Kako bismo vam pomogli izbjeći moguće štucanje, evo sedam uobičajenih pogrešaka na koje morate pripaziti:

1. Nedostatak jasnoće
   “Budite jasni o poslu koji tražite,” kaže trener karijere Steve Langerud. "Navedite kratak stručni sažetak koji identificira ključne vještine koje želite koristiti, ljude kojima želite služiti i okruženje koje vas najviše zanima kako biste čitatelju dali smjer i kontekst."
2. Nepoznata dostupnost
   Stručnjak za karijeru u Resume Geniusu, Mark Slack, napominje da je “jedna od najvažnijih informacija koje treba uključiti u životopis njegovatelja dostupnost. Briga često zahtijeva rad krajnje kasno ili rano i vikendom. Dajte poslodavcu neke naznake vaših raspoloživih sati kako biste mu pomogli da procijene vašu sposobnost za obavljanje posla. To će vam pomoći da dobijete više intervjua, pogotovo ako imate visoku dostupnost.”
3. Zakopavanje olovo
   Kao što kažu u novinarstvu, izvucite svoj dno naprijed. Langerud preporučuje da na vrhu stranice označite sve svoje diplome, certifikate, licence, jezike ili posebne obuke. “Pomaknite ih naprijed kako biste brzo uspostavili vjerodostojnost i kontekst za svoj životopis. Ovo je jednostavan alat za evaluaciju za poslodavce kako bi suzili krug.”
4. Gubi se trag
   Izbjegavajte popunjavanje praznog prostora u svom životopisu nebitnim informacijama, savjetuje Michael Lan, viši savjetnik za životopis u Resume Writer Directu. “Želite se predstaviti kao kandidata koji je dobro zaokružen, ali nemojte uključivati ​​nematerijalna iskustva koja će čitatelju samo dosaditi. Jedna uobičajena pogreška je navođenje hrpe dužnosti i odgovornosti s vaših prethodnih pozicija.” Pokušajte se kloniti stvaranja popisa prošlih pozicija koje možda nisu relevantne za posao koji trenutno želite.
5. Preskakanje provjere pravopisa
   “Provjerite da vaš životopis nema pravopisnih, pravopisnih, gramatičkih pogrešaka ili informacija koje nedostaju”, dodaje Lan. "Provjera i ponovna provjera vašeg životopisa, kao i da netko pruži dodatnu, objektivnu perspektivu, može mnogo pomoći."
6. Vrtoglavi dizajn
   Langerud preporučuje da se držite jednostavnog stila za svoj životopis. “Ovdje se ne radi o dizajnu. Čitamo s lijeva na desno i odozgo prema dolje. Koristite popise za nabrajanje za jednostavno čitanje i samo jednu veličinu i stil fonta. Istaknite štedljivo i koristite samo podebljano.”
7. Ne ostaje u ravnoteži
   “Pobrinite se da imate odgovarajuću ravnotežu između mekih i tehničkih vještina u svom životopisu i nemojte se previše naginjati jednom ili drugom”, kaže Lan. “Kao skrbnik, želite pokazati da ste suosjećajna osoba i da imate odlične komunikacijske vještine, ali i da imate mnoštvo tehničkih vještina razvijenih iz svog profesionalnog iskustva.”

   "Sve u svemu, zapamtite da životopis postoji samo da bi vam dobio intervju", zaključuje Langerud. “Neka bude jednostavno, izravno i lako za čitanje.” Izbjegnite ove uobičajene pogreške i nećete imati problema s nogom ući u vrata.
   

Tiffany Smith direktorica je sadržaja i publiciteta na Sveučilištu William Woods. Pisala je za Svi vi, vrijeme za djecu i Boston Globe. I, kao bivša dadilja, zna puno o zabavnim igrama s djecom. Natjerati ih da jedu svoje povrće - to je druga priča! Pratite je na Twitteru na @tiffanyiswrite.