Seattle upravo usvojio Zakonsku deklaraciju prava za kućne radnike. Evo što trebate znati
Dječjice, brinutelji starijih osoba i ostali kućni zaposlenici koji rade u Seattleu sada imaju dodatne pogodnosti na poslu, poput pauza za ručak, zahvaljujući novoj Zakonskoj deklaraciji prava za kućne radnike koju je Gradsko vijeće usvojilo ranije ovog tjedna.
To je korak vladinim zvanicima da bi dodatno profesionalizirali industriju kućne skrbi i dali kućnim radnicima pogodnosti i zaštite koje većina ameriških radnika već uživa. Seattle se pridružuje državama Kalifornija, Connecticut, Havaji, Illinois, Massachusetts, Nevada, New York i Oregon, koje su usvojile slične zakone.
Kućni radnici su „isključeni iz naših nacionalnih zaštita rada. Izolirani su zbog prirode svog radnog okruženja“, rekla je Seattleka vijećnica Teresa Mosqueda, koja je podržala zakon. „Kućni radnici su češće žene, pripadnici manjina, imigranti.“
Kako to utječe na obitelji koje zapošljavaju pomoć u brzi o djecom, čistačice ili druge vrste kućnih zaposlenika? „U početnoj fazi, imat ćete mnogo poslodavaca koji ne znaju svoje obveze, a sa strane radnika onih koji ne znaju na što imaju pravo“, rekao je Direktor Ureda za radne standarde Seattlea Martin Garfinkel za Curbed Seattle.
Ne brinite: mi smo ovdje da vam pomožemo da to razbijemo. Evo četiri stvari koje morate znati prije nego što Seattle zakon stupi na snagu 1. srpnja 2019.:
1. Osigurajte da pratite zakone o minimalnoj plaći.
Kućni zaposlenici su uvijek bili pokriveni Seattleovom minimalnom plaćom, koja iznosi trenutno 14 dolara po satu. No, u rijetkim slučajevima kada bi kućni radnik mogao biti klasificiran kao neovisni poduzetnik, ti radnici sada su pokriveni istim standardima minimalne plaće.
2. Osigurajte pauze za odmor i ručak.
Vaš kućni zaposlenik mora imati pravo na 30-minutnu pauzu za ručak ako radi pet ili više uzastopnih sati. Pauze za ručak su neplaćene sve dok je vaš zaposlenik u potpunosti oslobođen dužnosti. No, s obzirom na prirodu kućnog zapošljavanja, osobito brige o djeci, to vjerojatno nije izvodivo većini obitelji.
Ako vaš brinutelj ne može napustiti vaš dom, ali može odgoditi ručak jer djeca spavaju ili se igraju, te 30 minuta moraju biti plaćene. No, ako je vaš brinutelj uopće u stanju uzeti pauzu, mora biti plaćen za 30 minuta koje je radio umjesto pauze i dodatnih 30 minuta. To znači da bi, na primjer, 8-sati radni dan bio plaćen kao 8,5-sati radni dan.
Osim toga, vaš kućni zaposlenik je obvežan imati 10-minutnu pauzu za odmor na svakih 4 sata rada. Opet, to je obavezno plaćeno vrijeme ako vaš brinutelj ne može biti potpuno odsutan.
Ured za radne standarde Seattlea ima ČPP koji dalje detaljno opisuje ove obavezne pauze ako želite više informacija.
3. Radnici koji žive u kući imaju pravo na dan odmora tjedno.
Ako vaša dječjica, brinutelj starijih osoba ili drugi pomoćnik živi u vašem domu, ne smiju raditi više od šest uzastopnih dana bez 24 sata odmora.
4. Ne smijete zadržavati osobne dokumente svog zaposlenika.
Zakon kaže da imate pravo napraviti kopije tih dokumenata, ali originali moraju biti vraćeni vašem brinutelju.
Vjerojatno je da većina obitelji već poštuje te standarde. No, važno je da pregledate svoj ugovor o zapošljavanju da biste dvostruko provjerili. Nepristranost s ovim zakonodavstvom može rezultirati kaznama koje variraju ovisno o tome koji je dio zakona prekršen.
-
Kad vaše predškolsko dijete nauči govoriti, moći ćete uživati u pravom razgovoru s njim. Ali on može očekivati da razgovor traje cijeli dan, čak i kad vidi da ste zauzeti. Zapravo, što ste zauzetiji, to će vi ga više bombardirati s pitanjima i proma -
Što je postpartum depresija? Postpartum depresija (PPD) je klinička depresija koja se događa nakon poroda. Karakterizira ju simptomi koji uključuju tugu, iritabilnost, teškoću vezivanja s bebon, bezspavanje, i gubitak apetita. Iako može biti veoma o -
Prava priča: Moja prijateljica Lori imala je dječju skrbnicu koja je krađa u trgovini dok je čuvala njeno dijete i uhvaćena od policije. Totalan noćni mora za roditelja. Dok je krađa na poslu očito no-no za dječju skrbnicu, postoji puno ponašanja koj
