• Bebe
• Stvaranje obitelji
• Djeca
• Opće roditeljstvo
• Novorođenčad
• Tinejdžeri
• Mala djeca
• Trudnoća

6 stvari koje NIKAD ne smijete raditi tijekom intervjua

Bilo da razgovarate s obitelji o mogućem poslu nane ili se sastajete s tvrtkom za čišćenje da postanete kućnica, poslovni intervjui mogu biti živčani. Ali čuvanje na umu nekih osnovnih etiketa daleko će ići učinjujući vas pripremljenim i samouvjerenim tijekom procesa. Želite ostaviti trajan utisak (onaj dobar), što znači činiti sve prave poteze, i – baš tako važno – izbjegavati pogrešne.

Evo šest stvari za izbjegavanje tijekom procesa intervjua.

1. Ne kritizirajte bivše poslodavce
   Nikad nije dobra ideja loše govoriti o nekome za koga ste radili (posebno budući da vaš potencijalni poslodavac možda kontaktira ih kao referencu!). Pokazajte da ste naučili od negativnog prošlog iskustva, umjesto da ste samo zgorkali od njega. Pamiętajte da je kao skrbnik zrelost escenična kvaliteta – i žalovanje na bivšoj obitelji je sve osim toga.

   "Ostanite pozitivni i profesionalni," savjetuje Katie Vaughan, osnivačica i CEO Westside Nannies, dodajući da "ovakvo ponašanje uvijek loše odražava na vas."

   I Sharyn Marcuson, vlasnica Care Givers Placement Agency, preporučuje suzdržavanje od otkrivanja osobnih informacija o bilo kome za koga ste ranije radili. Ako ste pritiskan, razgovarajte o prošlim situacijama u općim terminima, ili samo recite "Radije ne komentiram to."
    

2. Ne činite sve o sebi
   Pamiętajte da je razlog zašto ste intervjuirani da ispunite potrebe tvrtke, pojedinca ili obitelji u pitanju. Dok možda imate puno karijernih i osobnih ambicija, intervju nije vrijeme da ih izgovorite. Vaš potencijalni poslodavac želi znati prvim i najvažnije što možete učiniti za njih. Pokazujte interes za obitelj i kako možete im olakšati život.
    

3. Ne preterujte s dijeljenjem
   I izbjegavajte preterano dijeljenje. Prvi intervju nije vrijeme za razgovor o vašem dječaku, poslijeposlovanom društvenom životu ili dramama s vašom punom, kaže Vaughan. Fokusirajte se na vaše iskustvo i sve što se primjenjuje na posao.
    

4. Ne kasnite
   Ovo zapravo dolazi prije intervjua. Možda zvuči očito, ali vrijedi navesti. Odvojite dodatno vrijeme za putovanje da stignete na mjesto sastanka, osobito ako se oslanjate na javni prijevoz (neočekivana kašnjenja se uvijek mogu dogoditi) ili ćete voziti u vrijeme velikog prometa. U slučaju neizbježne okolnosti, kasnjenje je neugodno i uvijek izgleda loše. Kao skrbnik, trebate pokazati da ste pouzdani i odani. Dolazak čak i minuta-dva kasno može vam costati posao. Bolje je doći barem 15 minuta rano i pričekati dolje u bloku.
    

5. Ne spominjete novac (previše rano)
   Plaća je važan faktor u svakoj poslovnoj perspektivi, ali rukovanje ovim pitanjem zahtijeva taktičnost i vrijeme. Ako satnica ili plaća nije otkrivena unaprijed, pokušajte odgoditi pitanje dok prvo ne prenesete svoj interes i entuzijazam za posao.

   "Vaš primarni interes u intervju bi trebao biti fokusiran na ono što donosite poslodavcu, ne što poslodavac može učiniti za vas," dijeli Kristin S. Johnson, trenerica za traženje posla i vlasnica Profession Direction, LLC. "Koliko god to bilo teško, i koliko god želite znati što će vam platiti, najbolje je biti strpljiv i pričekati da oni nude ponudu."
    

6. Ne zaboravite razlog zašto ste tamo
   Za koga ćete brinuti? Bebu, starca, ljubimca? Uključi se s tom osobom ili životinjom, uz druge ljude s kojima se intervjuirate. Ako se intervjuirate za posao nane, na primjer, Marcuson ukazuje da "bilo što nana može učiniti da angažira djecu govori glasno u intervju."
    

Pamiętajte ove savjete i bit ćete na dobrom putu da maestrirajete taj intervju. I sretno!

Alexandra Kadlec je slobodna pisac. Kada ne piše, rješava križaljke, ili igra natjecateljsku Scrabble, ona je poznata po strastvenosti prema modernoj umjetnosti, Jane Austen i karaokeu.